【文章內(nèi)容簡介】 對當(dāng)前國際金融危機、解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題的需要,對于推進(jìn)集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)揮港口對區(qū)域經(jīng)濟的帶動輻射作用，提高企業(yè)內(nèi)核心競爭力，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。近年來，集團堅決貫徹中央和省市委一系列決策部署，緊緊把握發(fā)展主題，探索出了一些做法和經(jīng)驗，港口各項工作取得很大進(jìn)步：我們著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，完善港口功能，提高服務(wù)和管理水平，港口吞吐量和經(jīng)濟效益大幅度提升；我們制定并實施港口發(fā)展戰(zhàn)略，參與全省港口開發(fā)建設(shè)，港口發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展；我們深化港口體制機制改革，上市工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，存續(xù)企業(yè)整合初見成效；我們切實履行社會責(zé)任，較好地完成了電煤搶運、奧運安保、抗震救災(zāi)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等工作，使港口步入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展軌道。可以說，我們所取得的每一點進(jìn)步，得益于國民經(jīng)濟發(fā)展，得益于改革開放，無不鐫刻著科學(xué)發(fā)展的印記。但是，必須十分清醒地看到，進(jìn)一步推進(jìn)集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。特別是當(dāng)前由于國際金融危機的影響，國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了急劇變化，對我國經(jīng)濟發(fā)展也產(chǎn)生重大影響，港口生產(chǎn)受到?jīng)_擊。從去年四季度以來，市場需求不足，港口生產(chǎn)一直處于低迷狀態(tài)，經(jīng)營壓力非常大。今年12月份，全港完成吞吐量3179萬噸，同比下降1199萬噸，全國集裝箱同比下降16%，3月份生產(chǎn)雖然有所回升，但由于金融危機還在蔓延，形勢仍然不容樂觀。港口企業(yè)的特點是以宏觀經(jīng)濟情勢為前提。在宏觀經(jīng)濟形勢不好的狀態(tài)下，搞好企業(yè)內(nèi)部市場運營，需要付出在常態(tài)下數(shù)倍的努力。同時，我們還面臨著一些制約企業(yè)發(fā)展的深層矛盾和問題：集團內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾突出，港口功能結(jié)構(gòu)不盡合理，貨類、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、單一，人員結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)綜合競爭力不強的問題沒有得到有效解決；各業(yè)務(wù)單元盈利狀況不平衡的問題沒有實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)；在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)上市、存續(xù)企業(yè)自我發(fā)展、和諧運行還需做很多努力；完善內(nèi)部人事、勞動、分配制度，改革用人體制機制，實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)還需做很多工作；集團化建設(shè)、管理鏈條優(yōu)化還需探索實踐，企業(yè)管理水平和風(fēng)險管控能力還需要進(jìn)一步提高等等。這些充分說明開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是破解難題實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要。開展好學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，更好地領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，總結(jié)企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)，探索企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)律，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃促進(jìn)港口科學(xué)發(fā)展的正確思路、措施辦法、能力和水平，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央對當(dāng)前形勢判斷上來，堅定不移走科學(xué)發(fā)展道路，把這次應(yīng)對金融危機作為學(xué)習(xí)實踐活動的生動課堂和實踐平臺，議形勢、看趨勢、謀對策，分析“?！痹谀睦铮皺C遇”在哪里，“著力點”是什么，科學(xué)謀劃企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)對危機的對策措施，提高危機過后更為激烈的競爭優(yōu)勢，努力把危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的強大動力，促進(jìn)集團科學(xué)發(fā)展達(dá)到一個新水平。第二，開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，是加強和改進(jìn)集團黨建工作的迫切需要?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在黨員，關(guān)鍵在人，特別是黨員干部。截止到2008年底，集團共有基層黨委21個，黨總支11個，黨支部251個，共有黨員5915人，其中在職黨員4826人，占職工總數(shù)的28%，這是一個很大的比列，各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科隊級管理人員，絕大多數(shù)是共產(chǎn)黨員。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，是促進(jìn)集團公司政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。近幾年來，各級黨組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實把加強和改進(jìn)黨的建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，黨建工作得到進(jìn)一步加強：制定了《關(guān)于加強和改進(jìn)黨建工作的意見》等制度，建立和完善了黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機制，促進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化；創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)黨的理論與謀劃企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用；深入開展“保先進(jìn)、促發(fā)展”主題實踐活動，使“四好班子”、“五好黨支部”、“六好黨員”創(chuàng)建活動融入企業(yè)中心工作，服務(wù)港口大局，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員的思想政治素質(zhì)，形成推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要載體；進(jìn)一步加強懲防體系和廉潔文化建設(shè)，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的意識；全員評選十大標(biāo)兵，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，發(fā)揮了典型示范作用。在雨雪冰凍、抗擊特大地震自然災(zāi)害、奧運保障、改制重組、維護(hù)穩(wěn)定等關(guān)鍵時期，集團各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，廢寢忘食地工作在最艱苦的地方，以無私奉獻(xiàn)的自覺行動彰顯出高度的責(zé)任感和鮮明的先進(jìn)性。同時我們也深刻認(rèn)識到，集團黨建工作也存在一些問題和不足。比如：如何將黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，進(jìn)一步明確現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織的職責(zé)定位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；如何在新形勢下進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；如何通過思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步鞏固百年企業(yè)和諧發(fā)展的思想基礎(chǔ)；如何更好地把黨管干部原則和市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理模式等。胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會講話中指出，當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴(yán)重、紀(jì)律觀