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書記黨課講稿推薦9篇-文庫吧資料

2024-10-14 02:38本頁面
  

【正文】 ,或放任自流,這很容易出問題。也是在告誡我們?cè)谌粘I钪校獙W(xué)會(huì)謙恭禮讓,寬厚待人,錙銖必較只會(huì)衍生矛盾,家庭失和。萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。三要培養(yǎng)謙恭禮讓的家風(fēng)。以孝悌為本,以仁義為根。勤勞是財(cái)富之源,節(jié)儉乃持家之本,在家庭要鼓勵(lì)勞動(dòng),崇尚節(jié)儉,力戒懶惰奢侈,多與他人比修養(yǎng)、比勤儉,少與他人比闊氣、比享受。反之,一個(gè)人在家里沒規(guī)沒矩,無情無義,耍奸使壞,在單位上、社會(huì)上能好到哪里去?大家要義不容辭地承擔(dān)起培養(yǎng)良好家風(fēng)的重任。優(yōu)良的家風(fēng),必然立足于親情,而維系親情親密和睦的,必然是作用于家庭成員之間的互愛互敬、謙恭禮讓、克己利他、孝悌誠信等行為。首先,要培育家風(fēng)。反過來想想,如果家風(fēng)不正,放縱自己的家人肆意妄為、搜刮斂財(cái),這個(gè)人會(huì)清正廉潔嗎?很難想象。發(fā)揮他律的作用,關(guān)鍵要心存敬畏,要敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏監(jiān)督,“無知無畏”,必栽跟頭。要把握好度,“愛”之得當(dāng),“好”之有道,別讓愛好演變成癖好,要給自己的愛好扎上“鐵籬笆”,不讓居心叵測者有可乘之機(jī),謹(jǐn)防“小愛好”釀成大災(zāi)禍?!秉h員干部有個(gè)人的興趣愛好,無可厚非。興趣愛好看似小事、小節(jié),但小中見大,不可小覷,弄得不好,很容易成為別有用心之人“公關(guān)”的突破口。但興趣愛好有雅俗之分,有高下之別。第三,要慎待“小愛好”?!熬由魇级鵁o后憂。只有守住了“第一次”,才能掌握主動(dòng)權(quán),才能在誘惑面前立于不敗。”從某種意義上講,“第一次”就是關(guān)隘、就是防線,一旦被攻破,欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。其次,要謹(jǐn)防“第一次”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“小意思”就是腐蝕意志的誘餌。風(fēng)起于青萍之末,大事都是小事演變而來的,哲學(xué)上有個(gè)質(zhì)量互變規(guī)律,質(zhì)的飛躍來源于量的積累。禍患積于忽微,小惡終成大疾。相反,卻容易在那些細(xì)枝末節(jié)、不太顯眼的地方“翻船”,被人“用溫水煮了青蛙”,有必要敲一敲警鐘。反而到了“平流無石處”,思想產(chǎn)生了麻痹,往往容易發(fā)生事故。卻是平流無石處,時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。(二)自律以守廉“內(nèi)因是變化的根據(jù),外因是變化的條件”,反腐倡廉關(guān)鍵在自律,因?yàn)樽月傻氖撬傻氖荏w?!对娊?jīng)》里說:“投我以木桃,報(bào)之以瓊瑤。第三,要有一顆感恩之心。在盧梭看來,大到一個(gè)政治黨派,小到一個(gè)歷史人物,如果人民選擇你、認(rèn)可你,把執(zhí)政權(quán)交給你,這就是一種社會(huì)契約!現(xiàn)在人民群眾把執(zhí)政大權(quán)交給了我們共產(chǎn)黨,我們就必須覆行好這一“契約”,任何違法違紀(jì),任何一次的心存僥幸,都是對(duì)這種契約的背叛,都是對(duì)人民的辜負(fù)與褻瀆。稍微觀察一下腐敗分子的人生軌跡,就不難發(fā)現(xiàn),他們的墮落無不是從私欲膨脹開始。我們要做的不是掩耳盜鈴,不承認(rèn)它,而是要把它控制在一個(gè)“度”之內(nèi),否則,就不是真正的唯物主義。馬克思就曾經(jīng)指出,人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān),還形象地說:“‘思想’一旦離開‘利益’,就一定會(huì)使自己出丑。人都是有私欲的。其次,要有一顆淡泊之心。要善于反省,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)加以改進(jìn),鍛造優(yōu)良品行。道德人格是一個(gè)人行為的“主心骨”,俗話說“江山易改,本性難移”,就是這個(gè)道理。因此,黨員干部要保持清正廉潔必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)。時(shí)刻記住:“擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福!”(一)修身以養(yǎng)廉看看一些貪官落馬后的懺悔,出現(xiàn)頻率最高的語句,就是“放松了主觀改造”。如果連自己的自由甚至生命都無法保全,事業(yè)、家庭、生活、精神、人格都必將失去,本該擁有的幸福就此煙消云散。廉潔是幸福的源頭。章句》中注釋說:“不受曰廉,不污曰潔。對(duì)這些不正之風(fēng),去年以來盡管有所收斂、有所好轉(zhuǎn)、有所見效,但徹底根治決非一時(shí)之功,必須常抓不懈、露頭必治。四是大操大辦風(fēng)。三是封建迷信風(fēng)。二是吃喝玩樂風(fēng)。現(xiàn)實(shí)中,一些低級(jí)的、庸俗的東西確實(shí)不少:一是打牌賭博風(fēng)。因此,黨員干部生活作風(fēng)要正派,生活情趣要健康,絕不能把腐朽的東西當(dāng)新潮,把落后的東西當(dāng)時(shí)尚,不能沉迷于燈紅酒綠,不求進(jìn)取?!扒Ю镏?、潰于蟻穴”。不能說只要工作干得好、有能力,生活上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。要牢記陳毅元帥的告誡:“手莫伸,伸手必被捉,黨和人民在監(jiān)督,眾目睽睽難逃脫”。因此,我們要正確運(yùn)用手中的權(quán)力,嚴(yán)以律己,做到戒尺在握,警鐘長鳴,遠(yuǎn)離誘惑,遠(yuǎn)離陷阱,只有這樣,才能始終經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住清貧、扛得過誘惑。鄉(xiāng)政府以及各村雖然沒有太多的項(xiàng)目資金安排,但在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)資金分配、惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼政策執(zhí)行等方面或多或少都掌握著一定資源配置的權(quán)利,并非純粹的清水衙門,過去已有干部在這方面失足跌跤,教訓(xùn)十分深刻。近些年,經(jīng)濟(jì)類案件一直居高不下,一些黨員干部插手干預(yù)經(jīng)濟(jì)事務(wù),利用職權(quán)或職務(wù)影響,為親屬子女經(jīng)商提供方便,為企業(yè)謀取非法利益充當(dāng)庇護(hù)或搞權(quán)錢交易。黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律包括黨制定的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)制度以及國家出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。如果熱衷于庸俗哲學(xué),搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,把黨內(nèi)純潔的同志關(guān)系搞成小團(tuán)體利益,有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動(dòng),那怎么能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾同心同德往前走呢?對(duì)黨內(nèi)這種庸俗的風(fēng)氣,各黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于堅(jiān)持原則,敢于作堅(jiān)決斗爭。我多次講過,任何一個(gè)干部,不管你水平再高、能力再強(qiáng),離開了黨的組織,必定一事無成。五是決不允許搞非組織活動(dòng)。黨員干部一定要強(qiáng)化組織觀念、程序意識(shí),該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,該報(bào)告的必須報(bào)告,該打招呼的必須打招呼,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩,決不能瞞報(bào)虛報(bào)。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事情,要敢于負(fù)責(zé),抓好落實(shí),做到到位而不越位,不能一遇到困難矛盾就繞著走,左轉(zhuǎn)右避、上推下卸。決策一經(jīng)形成,在執(zhí)行過程中,就要下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,就必須嚴(yán)格執(zhí)行,不允許我搞我的,你定你的,自由散漫、我行我素!當(dāng)然,如果認(rèn)為決策需要完善,可以提出修訂完善的建議。既要講民主,又要講集中,防止由少數(shù)人說了算,更不允許個(gè)人專斷。二是要堅(jiān)持好民主集中制。個(gè)別同志不懂得黨的這一基本規(guī)矩,對(duì)組織的決定合意的、有利的就執(zhí)行,不合意、不有利的就軟頂硬抗,有的甚至老子天下第一,凌駕組織之上,成天怨天尤人、牢騷滿腹,懷才不遇、自以為是?!八膫€(gè)服從”大家都能倒背如流,但能不能自覺遵守未必盡然。遵守黨的組織紀(jì)律,關(guān)鍵要把握好以下幾個(gè)方面:一是嚴(yán)格遵守“四個(gè)服從”。不講規(guī)矩、不講程序,拿原則當(dāng)交易、作人情的有之??陀^地說,在黨的隊(duì)伍內(nèi)還存在著令人擔(dān)憂的現(xiàn)象:天馬行空、我行我素,不把組織放在眼里的有之。(二)嚴(yán)守組織紀(jì)律在中央紀(jì)委三次全會(huì)上深刻指出,“全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí),時(shí)刻想到自己是黨的人,是組織的一員,時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在事關(guān)方向和原則的重大問題上立場堅(jiān)定,在大是大非和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明,堅(jiān)定地在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能有絲毫含糊。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。每位共產(chǎn)黨員都要捫心自問,你是否逐字逐句地學(xué)習(xí)通讀了黨章,對(duì)黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內(nèi)容是否了然于胸、牢記在心?在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中是否經(jīng)常拿出黨章來重溫重溫、對(duì)照對(duì)照?即便是看了、學(xué)了,是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對(duì)照,目的就是要讓每一名共產(chǎn)黨員牢固樹立黨章意識(shí),全面掌握黨章基本內(nèi)容,嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,共同來維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。黨章是我們黨的最高章程,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。對(duì)此,我們必須保持清醒的頭腦和高度警覺。有的在貫徹執(zhí)行黨的政策和上級(jí)決策部署上陽奉陰違、自行其是,有令不行、有禁不止。有的信謠傳謠,跟在一股自由主義思潮后面人云亦云,詆毀黨的路線方針政策,歪曲黨的歷史人物和歷史事件。當(dāng)前,在遵守和維護(hù)政治紀(jì)律方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部是好的,但也有少數(shù)黨員干部還做得不夠。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。這里,我重點(diǎn)談一談4個(gè)方面紀(jì)律要求:(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律,是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的根本保證,也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。一、守紀(jì)律是立身之本,要心無旁騖黨有黨紀(jì),國有國法。這次組織開展“雙學(xué)雙嚴(yán)”活動(dòng),主要目的就是深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,以“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”為主題,通過集中對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,促進(jìn)黨員干部真正做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠,心中有組織、心中有紀(jì)律、執(zhí)行講紀(jì)律、行為守紀(jì)律,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。我們中華民族傳統(tǒng)文化中,關(guān)于“嚴(yán)”和“實(shí)”的典故很多,“三嚴(yán)三實(shí)”正是傳承了、發(fā)揚(yáng)了這些優(yōu)良傳統(tǒng)和文化。就是要求創(chuàng)業(yè)、謀事、做人都要突出一個(gè)“實(shí)”字。要講真話、出實(shí)招。名必有實(shí),事必有功”。東漢政論家荀悅講,“在上者,不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事?!叭龑?shí)”講的是對(duì)客體、對(duì)他人的態(tài)度。儒家講“君子慎獨(dú)”,意思是說,要嚴(yán)格地、自覺地控制自己的欲望,不論有沒有他人約束都不能隨意放任自己。只有“修身”才會(huì)有齊家治國平天下的境界和能力。古人講“修身、齊家、治國、平天下”。首先,“三嚴(yán)三實(shí)”傳承了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。這“三嚴(yán)三實(shí)”,300多個(gè)字,言簡意賅,內(nèi)涵豐富,抓住了黨員干部修身做人的根本,明確了為官用權(quán)的準(zhǔn)則,劃定了廉潔從政的紅線,為黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。2014年3月9日,在全國“兩會(huì)”期間參加安徽省代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。一、關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵“知然后行,行起于知”??戳随?zhèn)黨委書記黨課講稿還看了:篇三:鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿同志們:按照中央要求,縣級(jí)以上黨委(黨組)書記要帶頭講專題黨課,并做到“三個(gè)講清楚”,即講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵,講清楚不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害,講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求。制度宣貫方面,很多制度一經(jīng)形成即裝訂成冊(cè)、束之高閣,久而久之,被制定者、執(zhí)行者都拋在了腦后,指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的作用很難得到有效的發(fā)揮。制度建設(shè)方面,頂層設(shè)計(jì)和歸口統(tǒng)籌不夠,導(dǎo)致制度本身不全面、不科學(xué)、不符合實(shí)際,影響了制度的科學(xué)性和執(zhí)行性,甚至出現(xiàn)相互交叉、相互矛盾的現(xiàn)象。三是制度建設(shè)不夠健全,工作流程不規(guī)范,依法依規(guī)從嚴(yán)治企落實(shí)不到位。在管理方式上,個(gè)別干部謀事管事要么脫離實(shí)際,不顧客觀規(guī)律,想一招是一招,招招不見效,要么因循守舊,不敢創(chuàng)新突破,不能因人而異、因事而變。集團(tuán)公司通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在管理提升方面做了許多工作,也取得了一定成效,但一些老毛病還頑固性地存在,管理粗放、管理層級(jí)過多、執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下等問題沒有明顯改觀,體制機(jī)制改革和管控體系建設(shè)進(jìn)展緩慢,與縮短管理鏈條、推進(jìn)區(qū)域資產(chǎn)整合、實(shí)施分子公司差異化管理的遠(yuǎn)期目標(biāo)還有不小差距。在具體工作上,對(duì)直購電營銷、環(huán)保改造、科技創(chuàng)新、小水電清理等工作不夠主動(dòng)、措施不力,行動(dòng)還有些遲緩。這些錯(cuò)誤的思想觀念導(dǎo)致的結(jié)果是:在發(fā)展理念上,依舊存在追求“有沒有、大不大、多不多”的傾向,對(duì)“好不好、強(qiáng)不強(qiáng)、優(yōu)不優(yōu)”則強(qiáng)調(diào)得不多,重規(guī)模速度、輕質(zhì)量效益的傾向仍然存在,生產(chǎn)要素投入的方向、力度和節(jié)奏還不夠科學(xué)。甚至?xí)T性地走到原來偏重規(guī)模、速度的老路上去。有的干部在企業(yè)改革發(fā)展過程中,始終走不出思想觀念的障礙,沖不出利益固化的藩籬,對(duì)一些問題矛盾不能客觀正確地看待,缺乏敢于迎難而上的勇氣和決心,存在“等靠要”的惰性思維和不作為的消極情緒。具體可歸納為以下幾個(gè)方面。在中組部組織的選人用人工作“一報(bào)告兩評(píng)議”中,滿意度連年大幅提升,%,%,、。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革,在總部干部雙向選擇、全員聘任等方面作了有益探索,打通了跨層級(jí)、跨崗位、跨部門的交流通道,初步建立了干部能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人機(jī)制。在中央督導(dǎo)組組織的群眾測評(píng)中,兩批教育實(shí)踐活動(dòng)均取得滿意率“兩個(gè)100%”的優(yōu)異成績。找準(zhǔn)癥結(jié)、找準(zhǔn)問題,才能對(duì)癥下藥、制定對(duì)策,才能強(qiáng)身健體、解決問題。系統(tǒng)廣大黨員、干部,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來,充分認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義,切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨建工作以及各級(jí)黨員干部為人做事的方方面面,把“嚴(yán)”和“實(shí)”轉(zhuǎn)化為完成改革發(fā)展任務(wù)的具體舉措,以“嚴(yán)”和“實(shí)”凝聚起又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來,我們倡導(dǎo)“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”的核心理念,弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的XX精神,強(qiáng)化政治、效益、創(chuàng)新、法治、廉政、責(zé)任“六種意識(shí)”,建設(shè)“盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)”的干部隊(duì)伍,其本質(zhì)都是為了踐行“嚴(yán)”和“實(shí)”,回歸到最本真、最原始、最基礎(chǔ)的推動(dòng)力中來,回歸到嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干的實(shí)踐中來。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展到底靠什么?這個(gè)問題,回答起來可以很復(fù)雜,也可以很簡單,歸根到底就是兩個(gè)字——“嚴(yán)”和“實(shí)”,以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“嚴(yán)”的要求選好人、用好人。當(dāng)前,我國全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期,國資國企改革、電力體制改革將加快推進(jìn),集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、保增長的關(guān)鍵時(shí)期,處于建設(shè)世界一流綜合能源企業(yè)的攻堅(jiān)階段?!叭龂?yán)三實(shí)”使好干部的標(biāo)準(zhǔn)更加具體化,是新形勢下弘揚(yáng)焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑,為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本準(zhǔn)則?!叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí),把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則,更提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),是好干部一生中應(yīng)有的厚重底色和真實(shí)本色。在2013年全國組織工作會(huì)議上提出了好干部要信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“五句話20字標(biāo)準(zhǔn)”?!叭龂?yán)三實(shí)”把“嚴(yán)”和“實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,切中了作風(fēng)之弊的要害,把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈,樹立了改進(jìn)作風(fēng)的更高標(biāo)桿,成為了從嚴(yán)治黨的嶄新利器,彰顯了中央全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。為加大從嚴(yán)治黨力度,中央出臺(tái)了一系列重大舉措,特別是通過嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)八項(xiàng)規(guī)定精神、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)、加大巡視工作力度,黨員干部作風(fēng)
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