【正文】 主要是那里的干部帶了頭，有的村干部寧愿自己少收入幾萬(wàn)元，也要先把村風(fēng)村貌搞好。對(duì)我們來(lái)講，立場(chǎng)問題，主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題?，F(xiàn)在，在有的地方、有的黨員身上，對(duì)信仰問題確實(shí)飄忽不定，信念動(dòng)搖，把理想、信念看做沒有實(shí)際意義的空洞說教，有的甚至信奉風(fēng)水先生，信奉歪理邪說，等等。村支部書記要履行好職責(zé)，必須牢記黨的宗旨，用黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律規(guī)范要求自己，自覺增強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的思想自覺、行動(dòng)自覺。一方面，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，農(nóng)村各種利益關(guān)系不斷調(diào)整變化，群眾利益訴求多樣，做好農(nóng)村工作的不確定因素明顯增多。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的路線方針政策和各級(jí)黨委、政府的決策部署在農(nóng)村的貫徹落實(shí)情況，都需要通過村支部、村支部書記集中起來(lái)，反映上去，使上級(jí)黨組織能夠及時(shí)了解群眾的情況，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么、反對(duì)什么，以便做出正確的決策。第一，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)的重大責(zé)任。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位，并通過你們向辛辛苦苦、默默無(wú)聞工作在農(nóng)村一線的全縣廣大農(nóng)村干部表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!下面，我將圍繞“爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的村支部書記”這一主題，與大家作一下交流，這也是我參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中一些粗淺的理解和體會(huì)，談得不到位、不正確的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。要真心、不虛偽，方能在農(nóng)村基層發(fā)展建設(shè)的廣闊舞臺(tái)上開辟出嶄新的天地?！皼]有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路”，責(zé)任擔(dān)當(dāng)在前，吃苦受累在前，多進(jìn)行換位思考，多看看農(nóng)村的艱辛，多想想群眾的困難，干部苦不苦，群眾心中最有譜。四要堅(jiān)持吃苦在前，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。農(nóng)村工作就是要多些泥土味兒，多接些地氣，多些家長(zhǎng)里短的細(xì)細(xì)考量，多些是否符合民意的左右權(quán)衡。三要堅(jiān)持真抓實(shí)干，加強(qiáng)調(diào)查研究。“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，無(wú)論是大到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是小到征地補(bǔ)償或者一個(gè)低保名額的審批，用權(quán)公正就必須要把權(quán)力使用的著力點(diǎn)放在維護(hù)群眾利益上，出于公心、出于民意，出于切實(shí)維護(hù)群眾利益，方便群眾辦事，惠及民生。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺、政治自覺。鄉(xiāng)村干部最接地氣，最有泥土味兒，最為群眾所關(guān)注和依靠。走一次過場(chǎng)，就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求、重要內(nèi)容、主要舉措十分明確，但每個(gè)黨支部實(shí)際情況卻千差萬(wàn)別，如果都照葫蘆畫瓢，學(xué)習(xí)教育效果就會(huì)大打折扣，甚至得不償失。當(dāng)然，“金無(wú)赤金、人無(wú)完人”，支部書記有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是拿著鏡子只照別人，不照自己。“其身正，不令而行?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。要結(jié)經(jīng)常性地開展入戶摸底，摸清群眾的基本生活情況。同時(shí)，要緊緊圍繞“一帶一路”和精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)戰(zhàn)略部署，深入挖掘，儲(chǔ)備好2017年的引智項(xiàng)目，助推精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。要學(xué)深吃透中央和省、市有關(guān)精準(zhǔn)脫貧的政策精神，切實(shí)加大政策宣傳、爭(zhēng)取和落實(shí)力度，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施第一時(shí)間到村到戶。五、注重知行合一，在“干”上見成效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上。要針對(duì)不同領(lǐng)域、不同類型黨組織特點(diǎn)和不同層次、不同群體黨員的特征，分類施策，使每個(gè)黨組織都有具體方案、具體措施，每個(gè)不同職業(yè)的黨員都能受教育、有提高。黨員干部要堅(jiān)持走在前列、當(dāng)好表率，要學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。同時(shí)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，推動(dòng)形成解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)問題一個(gè)一個(gè)整改到位。要對(duì)照“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，重點(diǎn)查找和解決黨員意識(shí)淡化，缺乏看齊意識(shí)，政治紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)，不講誠(chéng)信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫，不聽組織招呼，不按組織人事紀(jì)律辦事等問題。面對(duì)當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)的難題和挑戰(zhàn)，我們一定要直面問題、迎難而上，想真招、出實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展甘于奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為。四是做到“講奉獻(xiàn)、有所為”。三是做到“講道德、有品行”。沒有規(guī)矩不成方圓。政治上不合格，其他方面“再合格”，也不能成為一名合格黨員。中央提出，要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為“四講四有”合格黨員，這是做合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。每名黨員研討時(shí)都要發(fā)言，發(fā)言一定要緊密聯(lián)系自身思想、工作、生活實(shí)際開展。要把學(xué)習(xí)系列講話同學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)黨的歷史結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》、《黨組工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入研讀毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》，著力提高政治素養(yǎng)和政策水平。習(xí)總書記系列重要講話包含了改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍等方方面面的內(nèi)容，也包含了扶貧開發(fā)的一系列重要論述。我們黨自建黨以來(lái)，一直把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作貫穿始終。一、注重學(xué)深悟透，在“學(xué)”上用真功開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)是基礎(chǔ)。5月10 日，市委張書記深入李家堡鎮(zhèn)黃金村，帶頭為基層黨員干部講黨課，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作出了示范。今天，一方面是落實(shí)市委要求，給大家講一堂黨課?！睂?duì)照黨紀(jì)條規(guī)，不容我們有絲毫懈怠。作為班長(zhǎng)，我更要以高度的政治自覺抓好“警示教育月”活動(dòng)，抓好班子，帶好隊(duì)伍?！币貏e強(qiáng)調(diào)的是，各黨組織書記要率先垂范、當(dāng)好表率。這個(gè)道理很淺顯，我們都是共產(chǎn)黨員，都知道堅(jiān)守這個(gè)底線對(duì)自己的好處。有的人之所以在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn)，就是因?yàn)樵诜感″e(cuò)誤的時(shí)候，因?yàn)楦鞣N因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關(guān)系，什么事都能“擺平”，導(dǎo)致越陷越深、無(wú)法挽回。對(duì)踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對(duì)于本級(jí)、本單位的決策部署，要常常監(jiān)督檢查、時(shí)時(shí)督促跟進(jìn)，重點(diǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)督辦，緊急事項(xiàng)跟蹤督辦，一般事項(xiàng)定期督辦，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅追究“不落實(shí)的人”，確保每項(xiàng)工作都有結(jié)果、都有實(shí)效。不僅黨組織要嚴(yán)抓，紀(jì)檢監(jiān)察部門更要嚴(yán)抓。(三)要在嚴(yán)明紀(jì)律上轉(zhuǎn)作風(fēng)。還有的對(duì)一些禁止性規(guī)定反映遲鈍、行動(dòng)遲緩。少數(shù)人在“三公”經(jīng)費(fèi)、公車使用管理等方面還打些“擦邊球”。黨的以后，中央和省、市、縣委制定了一系列禁止性規(guī)定，架設(shè)了一道道帶電運(yùn)行的“高壓線”，編織了一個(gè)個(gè)籠子，力圖將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這些規(guī)定是剛性的，碰不得的，但是，有的同志執(zhí)行得還不主動(dòng)、不自覺、不到位?！叭绻巍娘L(fēng)’抓而不緊、抓而不實(shí)，蜻蜓點(diǎn)水、敷衍了事，仍然是‘緊一陣、松一陣，過一陣、又反彈’，老百姓會(huì)怎么看我們?我們又用什么取信于民?”有人說，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)如同臭豆腐，聞起來(lái)臭吃起來(lái)香，它是一種落后文化基因，具有遺傳性。黨的作風(fēng)是關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背。過去我們習(xí)慣“代民作主”的思維，大事小事干部說了算、群眾靠邊站，有些事往往是干部一廂情愿、滿頭大汗，群眾卻冷眼旁觀，甚至還上訪阻工。很多領(lǐng)導(dǎo)干部主觀上想把群眾的事辦好，心情可以理解，但為民服務(wù)還是要急群眾之所急，把握好時(shí)機(jī)，多做雪中送炭的事，在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候做最恰當(dāng)?shù)氖?，這樣才是老百姓最受用、最歡迎的。曾聽說這么一件事，一個(gè)單位下基層開展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)宣傳，到了村里，前來(lái)咨詢的人寥寥無(wú)幾，只得草草收?qǐng)?。推?dòng)工作更要相信群眾，依靠群眾。在實(shí)際中，有些黨員干部張口講服務(wù)、閉口談為民，下基層也不少，但群眾并不領(lǐng)情。作為服務(wù)“三農(nóng)”的農(nóng)業(yè)人，要深入民間，了解民情，傾聽民意，扎扎實(shí)實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，以“三農(nóng)”工作成效檢驗(yàn)教育活動(dòng)成果。三、轉(zhuǎn)作風(fēng)是活動(dòng)之“的”，要竭盡全力反腐倡廉“警示教育月”活動(dòng)的最終目的是要在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展上取得實(shí)實(shí)在在的成效。一定要牢記，權(quán)力和友情之間有條不可逾越的鴻溝，如果逾越了，不但毀了友情，也會(huì)害了自己。不能交酒肉朋友，更不能喪失原則去“傍大款”。有些人在你有用的時(shí)候，跟你套近乎、講感情，成天圍在你左右，在你倒霉、栽了跟頭的時(shí)候，避之唯恐不及。作為父母，要教育子女積極向上，自強(qiáng)自立，教育子女低調(diào)處事，謙虛為人，不允許子女打著自己的牌子招搖過市，更要提防自己利用職權(quán)為子女謀求不當(dāng)利益?！睋狃B(yǎng)和教育子女，是父母應(yīng)盡的義務(wù)。一方面要管好家屬?！边@是一首至今廣為流傳，弘揚(yáng)謙恭禮讓、寬容處世、大度待人的通俗詩(shī)作。孝敬父母，關(guān)愛兄弟，幫助弱小，并把這種愛推而廣之。一要培養(yǎng)勤儉持家的家風(fēng)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的載體。(三)治家以保廉古人說：“欲治其國(guó)者，先治其家”，修身、齊家，才能治國(guó)、平天下，足見齊家的重要性。但是，這些愛好必須是健康的、無(wú)害的。健康的興趣愛好可以放松情緒、陶冶情操，而不良的興趣愛好必然會(huì)有害身心、損害形象?！秉h員干部一定要守得住“第一次”，只有這樣，才不會(huì)落得個(gè)“一步錯(cuò)，滿盤輸”的悲慘下場(chǎng)?！耙孤纷叨嗔?，總有一次要碰到鬼”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)闆]有警惕“小意思”，最終由“小蒼蠅”變成了“大老虎”。不要認(rèn)為事情不大就可以不加警覺，不要以為司空見慣就可以隨波逐流。對(duì)于“暴風(fēng)驟雨”式的腐蝕，大多數(shù)人能夠抵御。晚唐詩(shī)人杜荀鶴有首詩(shī)是這么寫的：“涇溪石險(xiǎn)入兢慎，終歲不聞傾覆人。個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步固然得益于自身努力，但也離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，家人的默默奉獻(xiàn)，朋友的鼓勵(lì)支持。法國(guó)思想家盧梭有一本思想著作《社會(huì)契約論》。”因此，私欲問題不管你承不承認(rèn)，它都是客觀存在的。人之所以有煩惱，不是得到的太少，而是想要的太多。高尚人格是黨員干部清正廉潔的重要支持，它的形成，需要通過不斷的修煉、養(yǎng)成和提升。自身修養(yǎng)不夠，正氣就會(huì)不足，邪氣就會(huì)入侵，在誘惑面前挺不住，遲早會(huì)出問題。只有廉潔才能保全自己，幸福才能有所依附和承載。二、講廉潔是幸福之源，要畫地為牢東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭個(gè)別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風(fēng)水。朋友聚會(huì)、婚喪喜慶甚至支部、工會(huì)活動(dòng)都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實(shí)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥坑，往往不是倒在8小時(shí)的工作中，而是倒在8小時(shí)之外的生活中。(四)嚴(yán)守生活紀(jì)律黨員干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著黨員干部個(gè)人的品行，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德?，F(xiàn)在也有這方面的反映，需要引起高度重視。從一些違法違紀(jì)案件來(lái)看，很多同志出問題，就是在經(jīng)濟(jì)紀(jì)律上越了底線、踩了紅線、裁了跟頭。我們都是黨的人，組織把我們放在這個(gè)位置上，就是要團(tuán)結(jié)各方面的力量去干事業(yè)。每一名黨員對(duì)組織都要忠誠(chéng)老實(shí)，要講真話、報(bào)實(shí)情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。班子成員之間要防止意氣之爭(zhēng)，對(duì)有些事情要放得下，相互包容，豁達(dá)大度，珍視團(tuán)結(jié)，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”，內(nèi)耗沒有贏家!只有同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。決策前要廣泛調(diào)查研究，掌握第一手資料，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。在這些人的行事風(fēng)格中，只有對(duì)組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對(duì)組織的義務(wù)和服從，忘了對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏，忘了對(duì)組織和人民的感恩，忘了對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)和作為。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準(zhǔn)則。會(huì)上不說、會(huì)后亂說，攪亂人心的有之。與黨中央保持一致不是一句政治口號(hào)，不是一種政治標(biāo)簽，關(guān)鍵要落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作中，做到在行動(dòng)上一以貫之，在工作中不折不扣。其次，要堅(jiān)定跟黨走，做政治上的明白人。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章。有的口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌，甚至專門挑那些中央已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來(lái)說事。只有嚴(yán)明政治紀(jì)律，我們黨才能成為一個(gè)有機(jī)整體，保持強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。黨的紀(jì)律內(nèi)涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經(jīng)濟(jì)、外事、保密、生活等各個(gè)方面，這在黨章和黨的一系列法規(guī)、文件中都規(guī)定得很清楚。下面，我圍繞“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”這個(gè)主題，就守紀(jì)律、講廉潔、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力和大家一起共勉。《尚書》里講“正德、利用、厚生”，也把“實(shí)用”與“實(shí)利”放在了更加突出位置。用現(xiàn)在話講就是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不要聽不真實(shí)的話，不要相信不切實(shí)際的方法，不要做沒有任何意義、任何價(jià)值的事情。其思想也植根于傳統(tǒng)文化?？鬃又v“有諸己，而后求諸人”，是說自己首先做到了，才能去要求別人，講的就是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己?！叭龂?yán)”是講個(gè)體的、主觀的修養(yǎng)。做人要實(shí)就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，首先要全面理解其形成過程、重大意義和深刻內(nèi)涵。制度執(zhí)行方面，主要是在問責(zé)機(jī)制上著力不夠，沒有形成行之有效的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制和長(zhǎng)效落實(shí)機(jī)制，制度的效力被大打折扣，對(duì)個(gè)別干部來(lái)講甚至成了“紙老虎”、“橡皮筋”，用權(quán)不夠謹(jǐn)慎規(guī)范、辦事不依法依規(guī)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。隨著依法從嚴(yán)治企力度的不斷加大，以及制度建設(shè)的不斷深化，集團(tuán)公司依法規(guī)范運(yùn)作水平得到明顯提升，但與當(dāng)前現(xiàn)實(shí)要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)相比，差距仍然很大。在管理理念上，很多還是以前那種“人治”式的管理，時(shí)松時(shí)緊、好一陣壞一陣，規(guī)范化運(yùn)作、精細(xì)化管理以及“四全”管理、對(duì)標(biāo)管理等先進(jìn)理念和方法，遠(yuǎn)沒有理解透徹、深入人心，更談不上運(yùn)用自如。在發(fā)展方式上，科技引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、流程再造、提升素質(zhì)等新動(dòng)力的依靠程度還不高，很難形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。有的干部對(duì)集團(tuán)公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”，貫徹不堅(jiān)決、不徹底、不到位，沒有真正入腦入心入行，沒有自覺把提升效益、創(chuàng)造價(jià)值作為決策的首要依據(jù)和檢驗(yàn)成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。但是，我們也看到，隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)束，一些黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有了喘口氣、松松勁的想法，有些“不嚴(yán)不實(shí)”問題開始反彈或者換了“馬甲”，有些問題由于整改不徹底甚至出現(xiàn)了屢禁不止的現(xiàn)象。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重品德、重業(yè)績(jī)、重基層、重公論的“四重”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用并重、嚴(yán)管與善待并舉，規(guī)則先行，創(chuàng)新機(jī)制，嚴(yán)把動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟“三關(guān)”，用公心選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二、關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害中醫(yī)治病講究“望、聞、問、切”，我們也常講“從問題出發(fā)”，講“問題導(dǎo)向”。以“實(shí)”的作風(fēng)、“實(shí)”的態(tài)度謀實(shí)事、辦實(shí)事。通過以上這四個(gè)維度，我們從一個(gè)更大格局、更寬視野、更高境界，