【正文】 報，聽普法講座，簡單的普法宣傳由于內(nèi)容不夠新穎，僅限于教條主義，不容易引起職工的共鳴，普法效果不理想，法制宣傳教育不夠深入。同時，按照黨中央和省、市的要求，還存在一定的不足和問題。截止目前，我局已先后榮獲“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“社旗縣文明單位”、“南陽市電力公司安全文明生產(chǎn)雙達標企業(yè)”、“南陽市一流縣級供電企業(yè)”等榮譽稱號，并多次獲得社旗縣委、縣政府和南陽供電公司頒發(fā)的多種獎項，獲得2008年南陽市“抗震救災”先進集體榮譽稱號。三是法律顧問的作用得到充分體現(xiàn)，有效地維護了社旗電業(yè)局的合法權益。一是企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益都得到顯著提高，物質(zhì)文明和精神文明得到全面發(fā)展。我局與社旗縣司法局建立普法依法治理工作聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，成立聯(lián)系協(xié)調(diào)領導小組，及時交流信息，通報普法依法治理工作的有關情況，開展法制教育和警示教育，共同研究加強普法工作的措施。特別是一些新法出臺時，每位干部職工都能夠及時了解、學習，實現(xiàn)新法速遞。（三）開辦普法宣傳欄和《普法簡訊》帶動普法工作深入開展我局在局機關門口設置了普法專欄，開辦《普法簡訊》，宣傳有關電力法規(guī)和常識，并附有《法制知識問答》《法律小常識》等內(nèi)容。（二）建立普法工作責任制我局普法辦公室按照普法總體規(guī)劃和計劃的要求，將普法任務分解到各職能部門，采取“誰主管、誰負責”的工作原則，由各部門分別組織有關法律法規(guī)知識的學習。我局普法辦認為這是一種很好的普法陣地。“五五”普法期間，全局職工全部堅守崗位，牢固樹立安全意識和法制意識，沒有發(fā)生一起人為的安全生產(chǎn)事故，并主動請命到災區(qū)“抗震救災”，確保了“抗震救災”工作的順利進行，先后受到省、市、縣有關部門的肯定和表彰。我局領導高度重視綜治工作，實行一把手親自負總責，層層簽訂責任書，建立維護社會穩(wěn)定和企業(yè)安全的長效機制和保障機制。每次簽訂供用電合同及其它經(jīng)濟合同時，均邀請法律顧問參與指導，力求企業(yè)的各項活動都在法律 的范圍內(nèi)進行，既保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，又依法維護了企業(yè)的合法權益。四是依法簽定合同。我局每年組織人員參加縣里及有關部門組織的“3?15”消費者權益保護日、6月份“安全生產(chǎn)宣傳月”、“12?4”法制宣傳日等大型法制宣傳活動，采取散發(fā)資料、法律咨詢、展出展板、懸掛橫幅標語以及宣傳欄、電視等多種形式，廣泛開展法制宣傳活動。通過以案釋法、淺顯易懂的講解，提升了全局干部職工勤政廉政意識，提高預防職務犯罪的能力。2007年—2009年，我局邀請法律顧問分別到20多個基層供電所及局機關舉辦法制培訓，以縣紀委開展的“警示教育”為切入點，開展了有關“預防職務犯罪”的法制知識講座。二是開展法制講座。在法律法規(guī)知識的集中學習后，每位領導都寫出了學法心得。（三）工作措施到位一是加強領導班子學法用法工作。同時，訂購和發(fā)放了《“五五”普法干部法律知識讀本》、《企業(yè)依法經(jīng)營管理讀本》、《電力法》、《電力設施保護條例》等。并要求全局所有職工認真學法、懂法、守法、用法，不斷提高依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力和水平。由于組織措施有力，制度健全，逐步規(guī)范了電力企業(yè)依法治企的領域和空間，保證了依法治企工作的有序開展。四是建立健全職代會制度、廉潔自律制度及民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、民主評議等一系列規(guī)章制度。二是制定了《社旗縣電業(yè)局依法治局領導小組工作職責》、《社旗縣電業(yè)局依法治局辦公室崗位職責》及《社旗縣電業(yè)局依法治局工作指導標準》、《社旗縣電業(yè)局“五五”普法依法治理工作規(guī)劃》。（二）各項制度健全自2006年新一屆局領導班子成立以來，建立了一套行之有效的普法依法治企制度。并成立了以局長趙新為組長，分管領導 1 為副組長，各部門負責人為成員的“五五”普法依法治企工作領導小組，下設辦公室，負責普法計劃的制定及“五五”普法各項工作的具體組織、協(xié)調(diào)和實施等日常工作。經(jīng)過普法教育，全體員工特別是企業(yè)領導和各級經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法決策、依法經(jīng)營、依法管理和依法維權取得了明顯成效，有力地促進了社旗電業(yè)局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。通過培訓學習提高企業(yè)管理人員依法經(jīng)營能力。注重企業(yè)經(jīng)營管理人員教育。行政執(zhí)法人員的普法教育。我們還把不斷提高依法行政能力作為鎮(zhèn)、村干部帶頭普法的中心環(huán)節(jié)，做到教育培訓時有這方面的內(nèi)容，布置檢查工作有這方面的要求，獎懲時有這方面的標準。通過培訓讓鎮(zhèn)、村干部基本掌握《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《國家公務員暫行條例》、《刑法》、《社會主義市場經(jīng)濟法律知識讀本》、《社會主義法治理念》、《農(nóng)村土地承包法》《地方組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《計劃生育條例》、《土地管理法》《Xx市拆遷安置條例》等法律法規(guī)的基本內(nèi)容，使鎮(zhèn)、村干部的學法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。(一)是抓住重點，突出了五類對象的普法教育，注重鎮(zhèn)村干部的普法教育。普法橫幅標語200余條。由于宣傳工作到位，我鎮(zhèn)普法工作家喻戶曉，人人皆知，形成了全社會參與普法的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)普法活動覆蓋率達100%，群眾知曉率達95%。二是入戶宣傳到位，鎮(zhèn)政府印發(fā)了《致全鎮(zhèn)人民的一封信》，組織鎮(zhèn)村干部進村入戶邊宣傳邊發(fā)放資料。除刊出黑板報，開辟宣傳欄，書寫和張貼各種標語、懸掛橫幅外，還組織宣傳車在全鎮(zhèn)開展法制教育巡回宣傳活動。為此，黨委政府高度重視，把宣傳發(fā)動作為啟動的中心環(huán)節(jié)來抓。在普法工作中，我們能堅持條塊結(jié)合，注重資源整合，充分發(fā)揮各部門和成員單位的職能優(yōu)勢，結(jié)合部門重心把普法治理工作納入全鎮(zhèn)工作重心，做到突出重點，有的放矢，共同推進普法工作的深入開展。八是統(tǒng)一普法考核，按照不同對象分別組織考試。六是政務、村務按“四民主、二公開”要求按時公布落實。四是建立了檔案臺帳制度，做到普法法治臺帳健全，并有專人負責。并形成學法筆記。二、制定制度，形成“五五普法”有效工作機制為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有計劃、有步驟的展開，根據(jù)中宣部和司法部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，經(jīng)廣泛調(diào)研和總結(jié)，我們制定了《Xx鎮(zhèn)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》、和《法治Xx建設總體工作規(guī)劃》，每年都制訂下發(fā)了普法工作計劃和法治工作要點以及青少年法制教育工作計劃，在下發(fā)文件的同時，我們強化了機制制度建設，確保普法、法治Xx建設的落實，主要制訂了九項制度：一是建立會議制度，普法和法治Xx建設領導小組，每年召開二次會議，研究分析全鎮(zhèn)普法法治建設工作，列出重點工作目標，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)五五普法工作總結(jié)》。落實責任。各村、企事業(yè)單位也都按照要求建立了以村支部書記(單位負責人)為組長，治調(diào)主任為主體的普法、法治建設領導小組，全鎮(zhèn)普法、法治建設領導機構和辦事機構健全，形成從上到下的全方位覆蓋的網(wǎng)絡，為順利實施“五五”普法建設提供了組織保障，建立隊伍。為了加強對“五五”普法工作的領導，鎮(zhèn)黨委政府將“五五”普法作為一項長期性工作上擺上重要議事日程，建立了以黨委書記為組長，副書記和政法委書記任副組長，宣傳、綜治、司法、公安、共青團、婦聯(lián)等部門負責人為成員的“五五”普法領導小組，領導小組下設辦公室，具體指導協(xié)調(diào)普法、法治Xx建設工作，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，司法所長任辦公室主任，負責普法、法治Xx建設日常工作。特別是近年來，我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀，按照“五五”普法總體目標，緊緊圍繞“依法治國”的基本方略，廣泛深入地開展普法宣傳教育，大力推進依法治鎮(zhèn)進程