做人要有責任感-文庫吧資料
2024-10-14 02:12本頁面
【正文】 ；人有了愛心，就有了光亮，就有了溫暖，就有了希望，即使在黑暗中行走也不覺得可怕，在逆境中跋涉也不會感到孤單。【】第三篇：做人做事要有做人做事要有“三心”母親告訴我，每做一件事情前，請把自己的右手緊緊地貼在自己的左胸上，然后連問三聲：“我應(yīng)該怎樣去做？”問第一聲時，讓自己靜心，作出最準確的是非判斷；問第二聲時，讓自己勞心，計劃怎么去做，怎么才能做得更好；問第三聲時，讓自己用心，把全部的力氣和智慧都用在怎么去做成這件事情上面。因此，增強。增強責任感要真心地關(guān)愛干部。在新時期，面對當前國內(nèi)外的嚴峻挑戰(zhàn)，增強責任感要求干部必須要有一種憂患意識，在工作中始終保持樂觀進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，把做、。增強責任感要不斷地奮發(fā)進取。譽，一門心思撲在工作，說實話、報實數(shù)、辦實事。增強責任感要認真地做好工作。實踐證明，干部的責任感關(guān)系到事業(yè)的成敗，責任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰(zhàn)斗力?！叭耸且悬c精神的”，一個人的精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定了事業(yè)的成敗和人生的價值。因此，責任感是干部作風(fēng)建設(shè)的靈魂。干部要有責任感，要求干部對工作必須要有強烈的責任意識，努力干好自己的工作。五、結(jié)束（shu）語責任是高尚的，需要崇尚；責任是美好的，需要贊美；責任是約束（shu）的，丟失會得到懲罰的。不能正確處理好責任、權(quán)力、利益三者見關(guān)系，對個人利益得失過于斤斤計較。滿足于現(xiàn)狀，得過且過，不能主動去做好工作。機械服從命令，工作缺乏創(chuàng)造性。（二）應(yīng)克服的五種傾向：工作職責不明確。負責就是對結(jié)果負責。敬業(yè)愛崗，注重信譽。執(zhí)行力方面就是保證完成任務(wù)。從“要我做”到“我要做”。四、怎樣做才算有責任心？（一）體現(xiàn)工作責任心的五種方式：多問自己“我做得好不好”。事業(yè)需要責任心，因為有了責任心，你才會去想方設(shè)法干好自己的本職工作。只有自己有了責任心,責任感,你做任何事情都會從多方面去考慮,才會做好?！蓖袪査固┰f過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。三、為什么做人要有責任感，做事要有責任心？高爾基曾說過：“負責任，是一個人最基本的品質(zhì)。責任感和責任心以情感為基礎(chǔ)。責任感和責任心是以是非標準為界限，它與人生觀、價值觀、道德、理想、集體主義、愛國主義緊密相聯(lián)。相反，缺乏責任意識，心思和精力不用在工作上，即使水平再高、能力再強，也不可能把工作干好。也是能力發(fā)展的催化劑。沒有責任感的人總是唏噓（xixu）蹉跎(cuotuo)中虛耗時光，他在甩脫工作中的負擔。責任感和責任心取決于個人的心態(tài)意識，它成就一個人的事業(yè)。下課了，王老師抱我到辦公室立馬烤火，王老師的
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