做人要有責(zé)任感-免費閱讀
【正文】 這本書首先告訴我，希望和毅志是獲得成功的動力源泉！這句話讓我想起生活中的兩個例子：螢火蟲發(fā)出的光芒雖然微弱，但它敢于在黑夜中閃亮；胡楊雖然沒有風(fēng)姿采采的枝葉，但它卻是沙漠中頑強的斗士；小草雖無堅韌的軀體，但它卻有堅強的生命。雷神這才放過了他。干部大多處在工作的一線，擔(dān)子很重，責(zé)任很大，壓力不小，工作和生活面臨許多實際問題，也需要關(guān)心、愛護、理解和支持。毛澤東同志有句名言：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’兩字，共產(chǎn)黨就。干部有了責(zé)任感，才會敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，盡心竭力做好每一項工作。存在“做得多錯得也多”的心態(tài)。是深入探究解決問題的辦法，保質(zhì)保量完成任務(wù)，還是找借口，應(yīng)付了事。所以責(zé)任心和責(zé)任感是做人做事的基本。如果一個人的價值取向以奉獻為樂，那么他就會有很強的責(zé)任感和責(zé)任心，反之，則對人對事漠然置之。因為有責(zé)任感和責(zé)任心的人往往具有良好的心態(tài)意識，能夠擺正責(zé)任、權(quán)力、利益三者間關(guān)系，工作起來是愉快的，他在尋找工作中的樂趣。責(zé)任感和責(zé)任心是人在日常生活和工作中慢慢養(yǎng)成的，它是培養(yǎng)一個人健康成長的必由之路，也是一個成功者的必備條件。但既來之，則安之。時間跨越80年，又是異國他鄉(xiāng)，始終有人對它負(fù)責(zé)，真是令人贊嘆（tan）。責(zé)任感和責(zé)任心是我們這個社會為人處事的基本要求。二、對責(zé)任感與責(zé)任心的認(rèn)識如果給責(zé)任感、責(zé)任心下個定義的話，責(zé)任感、責(zé)任心是指一個人對自己的所作所為應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。比如：勤政為民是公務(wù)員的責(zé)任，救死扶傷是醫(yī)生的責(zé)任，教書育人是老師的責(zé)任，工程質(zhì)量監(jiān)督員有把關(guān)工程質(zhì)量的責(zé)任。1997年，武漢市鄱陽街的景明大樓的業(yè)主突然收到當(dāng)年的設(shè)計事務(wù)所從遠(yuǎn)隔重洋的英國寄來的一份函件。說到這里，大家肯定替母親稱贊小明，因為小明辦事更具有責(zé)任感和責(zé)任心。你的眼睛能看見小事，我認(rèn)為能看見小事的人，將來自然看到大事。下課了，王老師抱我到辦公室立馬烤火，王老師的責(zé)任感和責(zé)任心深深地打動了我的心。相反，缺乏責(zé)任意識，心思和精力不用在工作上，即使水平再高、能力再強，也不可能把工作干好?！蓖袪査固┰f過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任感。從“要我做”到“我要做”。（二）應(yīng)克服的五種傾向：工作職責(zé)不明確。五、結(jié)束（shu）語責(zé)任是高尚的，需要崇尚；責(zé)任是美好的，需要贊美；責(zé)任是約束（shu）的，丟失會得到懲罰的。實踐證明，干部的責(zé)任感關(guān)系到事業(yè)的成敗，責(zé)任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。在新時期，面對當(dāng)前國內(nèi)外的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感要求干部必須要有一種憂患意識，在工作中始終保持樂觀進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，把做、。人有了良心，就有了準(zhǔn)繩，知道哪些事情可以做，哪些事情不可以做，
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