黨建述職評(píng)議自查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 01:40本頁(yè)面
【正文】 ，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。工作不夠深入細(xì)致。四是對(duì)機(jī)關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機(jī)關(guān)一些集體活動(dòng)難以組織實(shí)施，影響機(jī)關(guān)整體形象。三是機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。一是只抓隊(duì)伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒(méi)有很好的制度規(guī)范干部職工、言行。三是做老好人，存在怕得罪人的思想。一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽(tīng)，聽(tīng)的多，討論的少。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因?qū)W習(xí)氣氛不濃。機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒(méi)有得到根本好轉(zhuǎn)。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問(wèn)題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費(fèi)沒(méi)有發(fā)放到位，機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的解決和落實(shí)不夠。機(jī)關(guān)工作有待加強(qiáng)。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。群眾意識(shí)淡薄。是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒(méi)有得到完全落實(shí)。被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少。三、存在的問(wèn)題學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識(shí)。(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。局總支堅(jiān)持發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動(dòng)態(tài)情況，剖析原因，開(kāi)展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動(dòng)。(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開(kāi)放和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的問(wèn)題，明確新時(shí)期行管工作的職能作用。(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。二、發(fā)揮作用情況黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會(huì)基層單位的政治核心。(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機(jī)制。(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。堅(jiān)持黨性原則，與人為善，不計(jì)個(gè)人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。xx大以來(lái)，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)家政紀(jì)，旗幟鮮明地開(kāi)展了一系列反腐倡廉工作，沒(méi)有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取
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