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辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告-文庫吧資料

2024-10-14 01:02本頁面
  

【正文】 財務(wù)管理。各部門的設(shè)備,儀器設(shè)施實行“專人管理,分室保管”專人使用、專人負責(zé)、專人保管的管理體制,落實責(zé)任到人,學(xué)校對所有校產(chǎn)校具進行登記造冊,對固定資產(chǎn)進行清理,做到帳物相符,倉庫物品定期清理,物品擺放整齊,師生領(lǐng)物隨到隨領(lǐng),服務(wù)熱情周到。抓好財產(chǎn)管理。學(xué)校重視對教職工生活的關(guān)心,給生病住院的教師送去溫暖,給家庭困難的教師獻上愛心;每年新春佳節(jié)前夕,學(xué)校都要給每位退休的教師送上慰問金,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會主席還親自登門探望年事已高和身體欠佳的老教師,送去集體的溫暖。通過各種活動,把教師的心聚在一起,讓教師們真切地感到學(xué)校確實是一個溫馨團結(jié)的家園。節(jié)假日經(jīng)常組織教師外出考察學(xué)習(xí),06年暑假組織全體教師到浙江考察一次,既領(lǐng)略了美景,又增加了教師群體間的感情。豐富教工文體活動。完善競聘上崗制度。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制定校務(wù)公開計劃,確定校務(wù)公開制度。每年召開一次教職工代表大會,會前學(xué)校黨支部、行政舉行聯(lián)席會議,確定中心議題,商討會議議程,各工會小組發(fā)動教師會員撰寫提案,重點要求提出解決問題的辦法和措施,開展“金點子”提案評選,有效地提高了提案的質(zhì)量,真正做到集思廣益。學(xué)校工會堅決服從學(xué)校黨支部和行政的正確領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助學(xué)校行政做好相關(guān)工作,引導(dǎo)廣大教職員工落實“三個代表”的重要思想,為學(xué)生做好服務(wù)工作。建立例會制度。(四)、依法治校,持續(xù)發(fā)展,學(xué)校管理漸趨規(guī)范。語文:一是上足、上好每節(jié)閱讀課,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和閱讀習(xí)慣,提高學(xué)生閱讀能力,促進學(xué)生以讀促寫,以寫促讀;二是在面上號召學(xué)生大力開展課外閱讀活動,充分發(fā)揮班級圖書箱作用,由語文教師精心安排;點上安排專人組織各班學(xué)生利用中午時間到閱覽室開展讀書活動;三是在廣泛開展讀書活動的基礎(chǔ)上加強寫作指導(dǎo),努力提高習(xí)作質(zhì)量。這樣的競賽活動有助于青年教師更新理念,研究教學(xué),較好地促進了校本教研良好氛圍的形成,為青年教師的專業(yè)成長提供廣闊的舞臺。2010年組織語文教師開展課件制作競賽,漂亮精致的圖片、富有創(chuàng)意的設(shè)計,無不體現(xiàn)了我校青年教師為掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的付出;學(xué)校每年組織青年教師開展校級新課改“三優(yōu)化、一提高”課堂教學(xué)競賽活動,圍繞“有利于學(xué)生的全面發(fā)展”、“有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、記憶力、想象力、思維能力、自學(xué)能力及創(chuàng)造能力和實際操作能力”、“有利于幫助學(xué)生變學(xué)會為會學(xué)”三個“有利于”分組集體備課、抽簽上課、集中評議,貫穿全學(xué)期,抓好、抓實過程;倡導(dǎo)新教法,新理念,新思路,在課堂教學(xué)中實施有效的語文、數(shù)學(xué)、英語及術(shù)科教學(xué)。楊秀曼、楚繼山老師的新授課、李瑞娟老師的復(fù)習(xí)課、王明華老師的練習(xí)課都能按不同課型的要求,精心設(shè)計教學(xué)過程,積極創(chuàng)新教學(xué)方式,及時落實訓(xùn)練,均收到了較好的教學(xué)效果。(1)、組織上好教研課。每次調(diào)研結(jié)束后召開全體教師會議,通報反饋調(diào)研情況,對提高常規(guī)管理水平起到了積極的促進作用。“五認真”工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,學(xué)校把“五認真”管理作為教學(xué)管理的重點。素質(zhì)教育的最終目的是提高全體學(xué)生的整體素質(zhì),在長期的教學(xué)實踐中,我校始終以“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”為主題,以教育創(chuàng)新為動力,嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī),突出過程管理,強調(diào)落實雙基,注重課堂延伸,全面扎實地推進了學(xué)校素質(zhì)教育,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)中有升。雖然我校正處于擴建階段,有些工作難以跟上,但學(xué)校專門召開會議商量校園文化建設(shè)的總體思路,注重營造安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境和有條不紊的教育秩序,形成尊師愛生的良好風(fēng)氣和活潑緊張的生活作風(fēng);由于學(xué)校德育目標(biāo)明確,各項制度健全且執(zhí)行較好,因此德育工作取得了較好的成績,形成了優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),學(xué)生的基礎(chǔ)文明素養(yǎng)也得到了進一步的提高。構(gòu)建校園文化。(2)加強心理和法制教育。(1)加強愛國主義教育。④加強班主任工作的培訓(xùn)和考核,每學(xué)期組織一次全體班主任培訓(xùn),學(xué)習(xí)市德育工作會議精神,交流班級工作經(jīng)驗和體會,同時積極組織人員參加市骨干班主任和德育干部培訓(xùn);每月底對班主任工作按條例進行一次考核,楊秀曼,李瑞娟,王明華,程玉臨等老師能認真抓好班級管理工作,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的自主能力和自我管理能力,形成了良好的班風(fēng)。2.夯實基礎(chǔ)工程。學(xué)校的一切工作,事事關(guān)系到育人,關(guān)系到學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,我校始終把德育作為基礎(chǔ)性工程來抓,根據(jù)新時期對德育工作的要求,積極研究新問題,探索新思路,使我校德育工作充滿活力,卓有成效。用思想潤澤,用行動引領(lǐng),用情感助推,全體老師行動著,感動著,收獲著。②評選校級骨干教師。①認真組織校本培訓(xùn)。③師德實踐活動。組織全體教師積極開展《不做教書匠》、《做一名有奮斗感的教師——再致年輕教師九條真誠建議》讀書活動,及時翻印學(xué)習(xí)材料,并利用師德教育專題學(xué)習(xí)的方式,組織教師進行學(xué)習(xí),楊秀曼,費傳好,李瑞娟,王明華等老師在交流會上暢談了自己的讀書心得,與會老師能從自尊自信、踏地而行、遠離安逸、耐得住寂寞等某一方面暢談自己的學(xué)習(xí)體會和心得,明確了做一名合格教師所必須具備的條件和素質(zhì)。五”計劃的建設(shè)》、《中小學(xué)開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》、《阜陽市中小學(xué)德育工作實施細則》《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《全教會》等專題積極組織教師進行政治理論學(xué)習(xí),大力開展教師職業(yè)道德教育活動,深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義思想道德建設(shè)主題教育,學(xué)習(xí)十七大精神,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范,并努力將政治學(xué)習(xí)與師德建設(shè)相結(jié)合,與工作實際相結(jié)合,與課程改革相結(jié)合;積極撰寫心得體會,組織進行了學(xué)習(xí)《弘揚孟二冬崇高精神》、十七大報告心得交流,學(xué)校及時組織政治筆記調(diào)閱,有效促進教師政治理論學(xué)習(xí)的深入;黨支部組織青年教師開展黨課教育活動,對青年教師進行了黨的知識和構(gòu)建社會主義和諧社會等方面的教育,激勵青年教師奮發(fā)向上。①政治理論學(xué)習(xí)。致力打造德高能強的教師隊伍。近幾年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都能列中上游;日常管理更是精益求精,扎實做好值日工作,早到校、晚離校,每天巡視校園三次,維護正常教學(xué)秩序,確保校園壞境整潔和學(xué)生安全。(5)、堅持每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。(4)、堅持強化工作職責(zé)。(3)、堅持深入教學(xué)一線。(2)、堅持開展讀書活動。我校領(lǐng)導(dǎo)班子共6人,年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理,分工明確,各盡其能,幾年來始終做到五個堅持:(1)、堅持加強黨建工作。全面推進素質(zhì)教育,迫切需要一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)教師隊伍,尤其是我校處于安徽河南兩省交界處,面臨著規(guī)模的進一步擴大,隊伍素質(zhì)更是辦學(xué)成敗的關(guān)鍵,也是我校積極實施和不斷推進素質(zhì)教育的切入口;我校2010年調(diào)進教師較多,全校青年教師占總數(shù)的50%左右,這批教師的素質(zhì)直接決定和影響學(xué)校的改革和發(fā)展,為此,我們抓住機遇,圍繞“師德高尚、知識豐富、業(yè)務(wù)精湛、善于創(chuàng)新”的目標(biāo),積極啟動以青年教師培養(yǎng)和干部隊伍建設(shè)為兩大主體的隊伍建設(shè)工程。教師具有中級職稱4人,%;初級職稱3人,占80%。現(xiàn)有教職工12人。學(xué)校占地面積1925平方米,其中,體育場地300平方米,主要建筑物有教學(xué)用房3棟,男女廁所各一座。田營中心學(xué)校2012年5月1日第三篇:辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告侯莊小學(xué)2011年辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告基本情況一、學(xué)?;厩闆r我校招生區(qū)域內(nèi)所轄周營村、侯莊村、郭橋,小周村。加強學(xué)校管理,發(fā)掘校本資源,充分發(fā)揮各種資源的使用價值。繼續(xù)加強學(xué)生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,使學(xué)生從小養(yǎng)成各種良好行為習(xí)慣。教育教學(xué)質(zhì)量的提高還須繼續(xù)努力?,F(xiàn)有資源還沒有充分利用,包括人力資源,物力資源,時間資源等。四、自評成績我校按照評估標(biāo)準(zhǔn)自評成績?yōu)榉?,具體為:(55分)(9分)(46分)(25分)(7分) B7智育(55分)(108分)(73分)A3辦學(xué)條件部分(30分)(20分)(6分)五、存在問題及整改措施綜合起來我們學(xué)校還存在以下問題:學(xué)校管理制度建設(shè)還需進一步完善。⑥我校每年對消耗性器材設(shè)備給予更新和補充;器材保管妥善,使用率高。④我校每學(xué)年開展大型文娛活動1次,班級每學(xué)期至少一次,學(xué)校每學(xué)年開展1次美術(shù)展,此活動參加人數(shù)校級占學(xué)校總?cè)藬?shù)的30%以上,班級活動參加人數(shù)達100%。②根據(jù)《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》對階段目標(biāo)的要求,我校教師分學(xué)段對學(xué)生進行教學(xué)。⑨實施“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”,及時上報學(xué)生體質(zhì)“數(shù)據(jù)”。⑦認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,有心理輔導(dǎo)專用場所和專兼職教師,按規(guī)定開課,定期舉辦心理講座。⑤貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》。③畢業(yè)年級學(xué)生視力合格率90%以上。2在體育衛(wèi)生方面:①我校畢業(yè)年級體育鍛煉達標(biāo)率98%以上,九年級以上學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率100%以上。⑦辦好家長學(xué)校,有組織、有隊伍、有方案、有措施,實施效果好。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任作用。⑤德育機制:我校成立由校長負責(zé),黨、政、工、團、隊齊抓共管的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各類組織健全,制度完善。③我校學(xué)生熟知并自覺遵守修改后的《守則》及《規(guī)范》,思想品德評定規(guī)范,合格率達98%以上。在德育工作方面:①我校學(xué)生具有良好的思想道德品質(zhì),自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的文明禮貌、學(xué)習(xí)、生活勞動等行為習(xí)慣。殘疾兒童入學(xué)率達100%以上。鞏固率達到96%。按要求(自愿)為學(xué)生辦理平安保險,保險覆蓋面大。開展“平安和諧校園建設(shè)”活動,制度落實到位。各項人防、技防措施落實好,無安全事故隱患點。班主任與學(xué)生及學(xué)生家長簽訂安全承諾書。建立了學(xué)校安全責(zé)任制。1學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,有兼職安全管理人員。各類檔案收集及時,內(nèi)容全面,分類正確,保管妥善,查找方便,手續(xù)健全。1按中小學(xué)學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,我校建立健全了各類紙質(zhì)、電子檔案?!秾W(xué)校管理檔案》續(xù)建及時,檔案完整、準(zhǔn)確。固定資產(chǎn)應(yīng)做到帳、表、卡、物四相符。按要求建帳設(shè)卡、帳、表、卡使用、登記正確、規(guī)范,帳面整潔,核算準(zhǔn)確,固定資產(chǎn)增減,手續(xù)完備,程序正確、科學(xué)。有校務(wù)公開欄,公開資料規(guī)范齊全。1我校工會組織、制度健全,民主管理,發(fā)揮參政議政作用,教職工積極參與學(xué)校管理,重大制度決議等經(jīng)教代會審議通過。建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,完善學(xué)生成長記錄袋,加強對學(xué)生課堂提問、作業(yè)展示、實踐活動、標(biāo)志性成果等過程性資料的積累;采用多種方式對學(xué)生進行過程性評價,激勵學(xué)生的個性發(fā)展;不單純以考試成績評選各類優(yōu)秀學(xué)生;注重學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)與評價。根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》階段目標(biāo)要求,將各學(xué)科分解為若干項目,重點從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀幾方面進行考核。輔導(dǎo)認真及時,針對性強。集體備課措施得力,扎實有效;個人備課符合教學(xué)常規(guī)要求。有針對性地開展教學(xué)教研活動,深化教學(xué)改革,構(gòu)建高效課堂。認真搞好校本課程的開發(fā)與研究,加強綜合實踐活動類課程及地方課程的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生探究學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)能力。且能積極穩(wěn)妥地搞好新課程實驗,聯(lián)系實際制訂新課程實驗實施方案,建立相關(guān)制度和檔案,搞好實驗管理。1建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長共同參與的教師評價機制,確立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教師個體評價標(biāo)準(zhǔn),不單純以教學(xué)成績評價教師,能從德、能、勤、績多方面衡量,正確運用評價結(jié)果,把教師的積極性引導(dǎo)到積極實施素質(zhì)教育上來。校長持證上崗并積極參加提高培訓(xùn)。建立了教師個人發(fā)展檔案。師德考核嚴(yán)格按照《阜陽市“十不準(zhǔn)”》進行。我校教師廉潔從教,不接受學(xué)生、家長的禮品和宴請,不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學(xué)習(xí)用品,不委托學(xué)生家長辦私事。扎實開展師德承諾和師德演講比賽活動,建立健全了教職工師德個人檔案,教師熟知并遵《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。嚴(yán)格教師管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,團結(jié)、勤政、廉潔,工作深入積極,富有開拓精神,群眾威信高,作風(fēng)民主,重大決策能經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。閱覽室全天候向?qū)W生開放。為了讓教師更自覺地充分地使用已有的教學(xué)設(shè)備,我們采取了檢查、登記制度,為了使設(shè)備的損耗、維修降到最低限度,我們除了規(guī)范管理以外,努力鉆研專業(yè)知識,自己動手維修、保養(yǎng),保證設(shè)備齊全、完好、安全。在校舍設(shè)施管理方面,我們以“校園安全”為重點,采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施,幾年來,校舍整潔如新,設(shè)施完好無缺,尤其是校容校貌方面得到縣教育局的好評。經(jīng)費使用做到合法、科學(xué)、高效。近年來,我??倓?wù)工作始終以服務(wù)教育、服務(wù)師生為宗旨,經(jīng)常深入班級,深入組室,為教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保證,為師生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造條件。今年新增圖書2千冊,%。學(xué)校建立了校園網(wǎng)。計算機教室配備計算機60多臺,有供教師使用的計算機。有2個籃球場、1個排球場、6個乒乓球臺、單雙杠、鉛球、跳高架、沙坑等。學(xué)校建有符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水沖式廁
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