【正文】 九條：本章程自公布起實施。第七章 附則第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂，由會員大會至 少2/3人通過方可修改。4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進行審批。3．所有開支發(fā)票由會長或財務(wù)部部長簽字。第六章 經(jīng)費管理第三十五條 經(jīng)費來源；；。第三十三條：協(xié)會將在每學(xué)期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎，設(shè)立“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。第三十條會議流程：通知—召開例會—秘書部匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—秘書部總結(jié)并形成計劃方案—下周工作部署—會議結(jié)束第三十一條組織部負責(zé)做好會議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請假，會長批準(zhǔn)后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。第二十七條各機構(gòu)和部門的學(xué)干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為，不得使學(xué)習(xí)成績下滑（參照學(xué)院對學(xué)干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動退會。7．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會批評和自我批評。6．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。4．積極關(guān)注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。2．積極參與我協(xié)會組織的各項活動并及時完成協(xié)會安排的各項任務(wù)。5．參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn)。3．擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第二十四條：會員權(quán)利1．可參與協(xié)會開展的左右活動。（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。2．部門相關(guān)職能：（1）負責(zé)制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。配合信息部做好用人單位需求信息收集。（2）贊助獲取：為協(xié)會基礎(chǔ)建設(shè)及各項活動爭取外部資源或資金。(3)及時在微博上更新協(xié)會活動的動態(tài)第二十條：實踐部1．部長：負責(zé)就業(yè)協(xié)會的工作開展、人員聯(lián)系。（2）會議管理：負責(zé)組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作（3）場地管理：做好場地的管理和安全保潔工作。第十八條：組織部1．部長：負責(zé)協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。第十七條副會長1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門開展工作。2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。第十五條 協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。第十四條 協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時需要承擔(dān)以下義務(wù)：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。協(xié)會由財務(wù)部、組織部、實踐部、宣傳部和信息部共5個部門組成，理事若干。理事會會議由會長召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。理事會由會長、副會長和各部部長組成。第十一條通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。以此增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學(xué)生適應(yīng)社會能力。第二章：辦會目的 第八條通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識和課余生活。第六條協(xié)會的口號：積極進取，永不言棄，樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第四條協(xié)會宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認識，竭誠為會員服務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，提供展示平臺，提高會員能力。安徽師范大學(xué)學(xué)生社團風(fēng)采宣傳冊2007年12月15日，校領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位負責(zé)同志檢查會議準(zhǔn)備情況。2007年12月12日下午，召開部門協(xié)調(diào)會，各學(xué)院總支副書記、畢業(yè)班輔導(dǎo)員會議。與校醫(yī)院聯(lián)系，安排醫(yī)務(wù)人員值班。及時提供與會單位名單，安排用人單位布展。印制發(fā)放入場券、餐券、禮品券、工作證、代表證、車輛通行證（須知）、報到須知。第五組：會務(wù)接待組 工作人員：牧運前、鄭基信、楊友誼、李海燕、薛芳、王麗珍、何麗華、陶金花、財務(wù)處2人、校醫(yī)院2人，學(xué)生工作助理若干人。收集、整理本次市場會信息。印制市場會信息冊。通知本校全體畢業(yè)生參會，組織開展好對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。設(shè)立臨時廣播臺。* 第四組：簽約宣傳組 工作人員：龐波、藺玉柱、葉丹、張玉新、杜鳳、齊懷峰、學(xué)生工作助理若干人。協(xié)助做好會場的后勤服務(wù)和秩序維護。洽談教室的衛(wèi)生與布置（宣傳標(biāo)語等），會場周邊環(huán)境的布置與宣傳（彩旗、宣傳品等）。會議向?qū)В河萌藛挝粩偽话才攀疽鈭D（總體圖與分區(qū)圖），會場內(nèi)樓層單位安排提示，洽談教室設(shè)攤單位提示。洽談會場的歡迎橫幅、會標(biāo)、路標(biāo)的制作、張貼。第三組：場務(wù)綜合組 工作人員：顧凌、徐成文、張偉、葉丹、何元慶、學(xué)生工作助理若干人。驗收入場券、代表證、工作證。主要任務(wù)：向公安部門通報會議情況，做好安全、疏導(dǎo)和消防工作預(yù)案等。聯(lián)絡(luò)人：劉曉宇、王士武、桂曉駿校學(xué)生會干部若干人。東西大門、校園內(nèi)、會場橫幅懸掛，彩虹門的供電等。洽談期間的開水供應(yīng)（教學(xué)樓供水點3個，田樓供水點3個，12月16日上午7:30前完成）。聯(lián)絡(luò)人：劉曉宇、王士武、桂曉駿 主要任務(wù)：洽談會場及周邊環(huán)境的清潔與維護。校黨政領(lǐng)導(dǎo)，校就業(yè)委員會成員、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，有關(guān)部門負責(zé)人。畢業(yè)生：全省高師院校畢業(yè)生（畢業(yè)研究生）。會議洽談地點：赭山校區(qū)教學(xué)樓、田家炳教育書院?；顒悠陂g懸橫幅（贊助商的橫幅除外），為應(yīng)聘同學(xué)提供應(yīng)聘簡歷表（1元/份）附件 2008年安徽省高師院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生 就業(yè)市場會會務(wù)工作安排一、基本情況(一)時間：2007年12月15日報到；12月16日洽談；12月17日代表離會。七、活動流程：由參與該次招聘會的各個單位提供一定數(shù)量的崗位信息；征求各參與單位意見，對活動具體操作流程進行審核。大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解就業(yè)市場，增強就業(yè)信息知識，提升自我，更好的對自己予以定位，并結(jié)合自身能力為自己制定完善的職業(yè)規(guī)劃藍圖，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。第安徽師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院團委 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 協(xié)助大學(xué)生就三十條 本章程自2005年9月起執(zhí)行。3提升干部的管理能力 ①定時檢查干部的工作情況，及時找出存在的問題，并幫助其改正； ②組織干部進行管理學(xué)習(xí)，幫助他們糾正一些思想誤區(qū)和盲點； ③讓每位干部都組織至少一次的活動，以便他們從實踐中鍛煉自己，提升自己的能力； ④舉行干部交流會，干部可以相互交流各方面的經(jīng)驗，借鑒別人的優(yōu)越之處，彌補自己的不足。③尚未提及的方面應(yīng)在平時工作及具體實踐中及時總結(jié)，形成制度。每兩周舉行一次會員會議，各部門向會員匯報部門的工作情況，并聽取會員的意見和建議。第七章加強管理 ①例會制度：每周三晚舉行干部會議，及時傳達校理事會所分配的工作，及時總結(jié)本周的工作情況及存在的問題，討論下周的具體工作。社團接受捐贈、資助，必須向校團總支報告接受、使用捐贈以及資助者的有關(guān)情況，并向全體社團成員公開；社團必須遵守學(xué)校的財務(wù)管理制度，并接受校團總支的監(jiān)督。第二十八條 財務(wù)制度社團實行現(xiàn)金和賬目分管制；社團的財務(wù)應(yīng)由社團負責(zé)人之外的專人專門管理，使用經(jīng)費時應(yīng)經(jīng)使用人、負責(zé)人及財務(wù)管理人共同簽字后，方可支出；社團的經(jīng)費管理應(yīng)做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證；社團的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動。第五章 社團章程的修改程序 第二十三條 每年社團理事會召開時，由社團理事會提出并修改社團章程，必須經(jīng)過出席會議的成員三分之二以上通過，有效的成員大會出席人數(shù)必須占全體成員數(shù)的三分之二以上方可通過。第二十一條 會員的義務(wù)遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議，在訓(xùn)練場地遵守道場規(guī)定會員必須積極參加社團組織的各項活動，對社團的建