大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實施方案-文庫吧資料
2024-10-13 23:23本頁面
【正文】 合同。單位共設(shè)置科室16個內(nèi)科:3人具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作院長室：1人外科:2具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作婦科 :0中醫(yī)科: 0公共衛(wèi)生：1人藥局:2人具有藥師資格勝任該崗位工作注射室:3人具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格勝任該崗位工作收款：1人財會室：1人具有會計資格勝任該崗位工作1合作醫(yī)療室：2人1X光室：1人 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1化驗室：1人具有檢驗士資格勝任該崗位工作1B超室：1人 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1預(yù)防保?。?具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1理療科：0崗位22，中管理崗1，專業(yè)技術(shù)崗位21工勤技能崗位0。(2)學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為技術(shù)工五級工勤技能崗位。4．工勤技能崗位任職條件工勤技能崗位一般應(yīng)具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?。專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的任職年限條件：五級崗位需任副高10年以上；六級崗位需任副高5年以上；七級崗位需具備副高任職資格；八級崗位需任中級10年以上；九級崗位需任中級5年以上；十級崗位需具備中級任職資格；十一級崗位需任助理級3年以上；十二級崗位需具備助理任職資格；十三級崗位需具備技術(shù)員級資格。聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)要具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(2)十級管理崗位，中專（高中）畢業(yè)，參加工作滿一年以上。(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件2．管理崗位任職條件管理崗位一般應(yīng)具有中專以上學(xué)歷。(2)具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。普通工崗位0個。普通工崗位。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位21個，其中：五級專業(yè)技術(shù)崗位0個，六級專業(yè)技術(shù)崗位1個，七級專業(yè)技術(shù)崗位1個，八級專業(yè)技術(shù)崗位2個，九級專業(yè)技術(shù)崗位2個，十級專業(yè)技術(shù)崗位 2個，十一級專業(yè)技術(shù)崗位4個，十二級專業(yè)技術(shù)崗位4個，十三級專業(yè)技術(shù)崗位5個3．工勤技能崗位承擔(dān)技能操作維護(hù)、后勤保障服務(wù)職責(zé)的崗位設(shè)為工勤技能崗位。2．專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的崗位設(shè)為專業(yè)技術(shù)崗位。九級為科員崗位，十級為辦事員崗位。三、崗位設(shè)置(一)崗位類別、等級及數(shù)量經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，我單位共設(shè)置科室 16個，崗位22個，其中：管理崗位 1個，專業(yè)技術(shù)崗位 21個，工勤技能崗位 0個。(二)基本原則1．堅持黨管干部、黨管人才的原則；2．堅持統(tǒng)籌兼顧，分步實施的原則；3．堅持精簡高效、科學(xué)設(shè)崗、按崗聘用的原則；4．堅持公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則；5．堅持合理輪崗、適當(dāng)交流的原則。桂平市大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年6月16日 附件：大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置情況一覽表大灣鎮(zhèn)內(nèi)科醫(yī)師（八級）崗位說明書第二篇：大孤家鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實施方案大孤家鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實施方案 為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革和新時期發(fā)展形式的需要，建立充滿活力、競爭和激勵的用人機制，實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，按照《撫順市事業(yè)單位崗位設(shè)置實施意見》（撫人社發(fā)?2010?122號）和《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》（撫人社發(fā)?2010?123號）文件精神，結(jié)合我單位實際情況，特制定崗位設(shè)置和人員聘用實施方案。（7）工資兌現(xiàn)憑《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同認(rèn)定通知書》，辦理審批兌現(xiàn)工資手續(xù)，兌現(xiàn)崗位等級工資。崗位聘用基本程序是：①公布崗位及其職責(zé)、任職條件等； ②工作人員申請應(yīng)聘；③組織對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審核；④開展競聘上崗，并根據(jù)競聘情況，擇優(yōu)提出擬聘人員名單； ⑤醫(yī)院崗位設(shè)置實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬聘人員后報上級主管審核同意；⑥根據(jù)首次崗位聘用結(jié)果和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》，院長與受聘人員簽訂聘用合同。（5）開展崗位聘用工作。（4）崗位設(shè)置實施方案備案。（3）制定崗位設(shè)置實施方案并編制崗位說明書。（2）崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)。2組織實施（1）制定崗位設(shè)置方案。三、實施的組織領(lǐng)導(dǎo)及進(jìn)度安排（一）成立組織機
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