【正文】 將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)； 采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，各人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識(shí)補(bǔ)充和更新，每周五定位機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)日”，每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的高低，更主要的是體現(xiàn)在思想境界、知識(shí)儲(chǔ)備和認(rèn)知水平方面。有新問題出現(xiàn)時(shí)，總是習(xí)慣于在以往的個(gè)案中尋找答案，或者干脆按照過去的辦法、規(guī)則進(jìn)行處理。四、思想觀念與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，一些村級(jí)干部有過于求穩(wěn)的傾向，生怕一時(shí)疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠；沒有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出本村求發(fā)展，長(zhǎng)年圍著本村本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。三、黨性鍛煉覺悟不強(qiáng)，沒有用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)堅(jiān)定信念，明確宗旨，增強(qiáng)黨性，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性，導(dǎo)致有些同志工作動(dòng)力不足，滿足于現(xiàn)狀，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，滿足于一般化的工作狀態(tài)，混天撩日，無所事事得過且過，了無生氣，工作長(zhǎng)期打不開局面，長(zhǎng)期處于被動(dòng)落后狀態(tài)。二、思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，有的同志的執(zhí)行力意識(shí)都是：“要我執(zhí)行”，而不是：“我要執(zhí)行”，歪風(fēng)邪氣不敢管、難事硬事不敢抓，好處爭(zhēng)著要、難事拼命推；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)宗旨不牢，工作得過且過，缺乏應(yīng)有的責(zé)任性，個(gè)別同志怕困難、怕負(fù)責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻“監(jiān)督”自己，工作面前“怕”字當(dāng)頭，怕越位，怕被說閑話，患得患失，畏首畏尾，怕得罪人、怕?lián)?zé)任，只求潔身自好。經(jīng)過一段時(shí)間查找不足，我鎮(zhèn)干部尤其是村一級(jí)黨員干部普遍存在以下問題：一、學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，理論水平有待提高；二、責(zé)任意識(shí)淡薄，執(zhí)行力需要加強(qiáng)；三、工作不夠主動(dòng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)；四、思想因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。2010年3月21日第二篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)剖析材料“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)剖析材料根據(jù)全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署，我鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來，通過第一階段的學(xué)習(xí)，對(duì)這次市委提出的開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了新的提高和認(rèn)識(shí)。教育好干部職工包括自己的家人、親屬，不辦一件違反規(guī)定的事；三是盡好責(zé)任。一是管好自己。自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持將干部作用定位放在敢不敢碰硬看作風(fēng)、能不能發(fā)現(xiàn)問題看素質(zhì)、解沒解決問題看結(jié)果上，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提高干部素質(zhì)。主動(dòng)從繁雜的事務(wù)中擺脫出來，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“在狀態(tài)、聚合力、跟我來”的示范作用。同時(shí)教育大家克服小毛病捅不了大婁子的思想，不斷地揭疤亮丑暴露問題，超前控制，樹立安全是生存與發(fā)展“底線”的觀念，明確安全無小事，責(zé)任重于泰山，確保我段的安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門的管理教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步提高為基層、為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的能力。在工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，牢記宗旨，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記提出的“大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”要求，全面搞好自身的思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。用學(xué)習(xí)到的理論武裝自己，改造自己的世界觀，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高分析判斷解決問題的能力，使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個(gè)新的飛躍。只有增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，才能克服工作上的盲目性，使自己始終保持清醒的頭腦，針對(duì)以前在學(xué)習(xí)上存在的問題和盡快提高自身的素質(zhì)需要，今后我要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一門必修課，堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒。在學(xué)風(fēng)方面。三、整改措施今后我要把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)去作為工作動(dòng)力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力做為關(guān)鍵和重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身作為。放松學(xué)習(xí)和自我約束，是造成生活作風(fēng)不好的主要原因。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場(chǎng)一步步干上來的，出點(diǎn)事就處分、處理，影響個(gè)人的工作前途。二是認(rèn)為安全生產(chǎn)本身是動(dòng)態(tài)的，現(xiàn)在管理跨度這么大，出點(diǎn)問題有客觀因素，也不完全是干部職工的問題。好人主義思想是造成領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)的主要原因。不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心吸取新知識(shí)，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。是自己產(chǎn)生思想作風(fēng)不實(shí)的根本原因。另一方面是責(zé)任心不強(qiáng)，工作上只求過得去，不求過得硬，脫離了實(shí)際，因此就滋生了高高在上的官僚主義。一方面是對(duì)馬克思主義的唯物辯證法學(xué)的不深不透，忘記了內(nèi)容和形式的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系。三是運(yùn)用科學(xué)的理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，特別是解決技術(shù)上的、安全上的、管理上的問題還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不到位，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，還沒有完全擺布好理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的關(guān)系，沒有站在“三個(gè)代表”的高度和提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作水平的高度來認(rèn)識(shí)，致使在學(xué)習(xí)過程中，懶惰不愿動(dòng)腦，不愿思考，平時(shí)忙具體業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，政治理論功底還不夠扎實(shí)，理論脫離實(shí)際，使自身政治思想建設(shè)受到影響，業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，工作起來也沒力度，停留在一般化的水平線上。五是在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制上做的不夠，在對(duì)主管科室主管車間的日常管理上，還不同程度存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。三是在崇尚節(jié)儉上做的不夠，沒有在自論運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和小型機(jī)具維修保養(yǎng)上深入研究，進(jìn)行挖潛提效。在這方面，自己盡管能夠按照黨章《準(zhǔn)則》要求自己，但在一些具體細(xì)節(jié)上還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)歷來是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、議論的熱點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，在很大程度上取