【正文】 ?，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：一、組織得力，明確責(zé)任。同時，積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調(diào)，對全縣公共機構(gòu)可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式，加快推進節(jié)能燈具的改造。建立公共機構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼制度，每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金，通過財政補貼、以獎代補等方式，支持公共機構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)改造。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。要研究制定全縣公共機構(gòu)能源資源消耗標(biāo)準(zhǔn)體系，按照公共機構(gòu)的性質(zhì)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構(gòu)要采取平時考核和考核相結(jié)合的方式。要加強全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理，采取平時考核與考核相結(jié)合的方式，對全縣公共機構(gòu)開展專項檢查考核，定期對檢查情況進行通報和公示。要加強經(jīng)費管理，完善經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化會議費、差旅費、公務(wù)接待費管理辦法，強化預(yù)算支出監(jiān)管，實行經(jīng)費使用績效考評，有效控制行政支出。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品，完善節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證制度，規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān)，禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設(shè)備。要切實抓好新建辦公設(shè)施的建筑節(jié)能，嚴(yán)把節(jié)能設(shè)計關(guān)，加強節(jié)能設(shè)計評審，嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。(四)完善管理體制，加大監(jiān)督考核。四是要大力開展公務(wù)用車節(jié)能。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備。在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過程中，要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證，確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的`延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。二是要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。一是要規(guī)范各種用能行為。(三)突出重點領(lǐng)域，完善節(jié)能舉措。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計，對建筑能耗進行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控，分析這些建筑的節(jié)能潛力。要依托電子政務(wù)系統(tǒng)，建立全縣機關(guān)能耗信息化管理平臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫，定期更新維護，加強對能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析，為全縣公共機構(gòu)節(jié)能政策和目標(biāo)的制定提供依據(jù)。二是要建立公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告制度。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳，便于全縣各公共機構(gòu)統(tǒng)計綜合。因此，能耗統(tǒng)計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。(二)加強能源統(tǒng)計，夯實基層基礎(chǔ)。要分期分批對全縣公共機構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓(xùn)，提高現(xiàn)有設(shè)備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。同時，要認(rèn)真辦好“公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”，及時通報全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效，推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗和做法。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議，發(fā)揮成員單位的積極作用，形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓(xùn)和黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化黨員干部思想認(rèn)識。要強化公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持一把手抓、抓一把手，重點抓、抓重點，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強節(jié)能意識，增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風(fēng)尚。一是要加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》宣傳力度。(一)強化宣傳教育，提高節(jié)能意識。三、對策建議推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，是一項關(guān)乎全社會的系統(tǒng)工程。在輿論宣傳和政策導(dǎo)向上對資源能源相對關(guān)注，面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力，這反映了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)還缺乏深刻、準(zhǔn)確的定位。(四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。就公共機構(gòu)而言，資源節(jié)約指標(biāo)定量較難，考核缺乏剛性約束，績效評估體系有待建立。而節(jié)能的新材料、新技術(shù)、新方法的運用，由于得不到資金保障，不能及時地被推廣普及。目前，公共機構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公務(wù)消耗，機關(guān)各部門都有資金保障，而用于節(jié)能新設(shè)備的改造資金，無法得到保障。保障機制的缺陷給公共機構(gòu)節(jié)能工作帶來了許多障礙。少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)活動與公共機構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上，往往比較重視自己原有的業(yè)務(wù)分工，對公共機構(gòu)節(jié)能工作有“應(yīng)付”的傾向。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們生活質(zhì)量的提高，全社會特別是黨政機關(guān)干部的節(jié)約意識有所下滑，現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做，不合時宜。二、存在問題我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動，節(jié)能的氛圍開始形成，節(jié)約的意識有所增強，成效初步顯現(xiàn)。三是規(guī)范節(jié)能設(shè)備采購?？h國稅局在車輛管理上實行“四制”管理，即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務(wù)測評制，油耗同比下降20%。加強公共機構(gòu)節(jié)能工作貴在堅持，重在管理。采用熱源熱泵供水系統(tǒng)，代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng)，從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上，大大降低了全院熱水供應(yīng)成本?？h經(jīng)濟商務(wù)局(現(xiàn)縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設(shè)備，照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具，節(jié)電量達70%，實現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一。全縣各公共機構(gòu)按照《節(jié)能工作實施意見》的要求，因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動。(四)落實了有效的節(jié)能措施。另一方面，示范引導(dǎo)點面結(jié)合。全縣以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為契機，利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動，采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式，廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風(fēng)尚進一步形成。(三)營造了良好的輿論氛圍。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標(biāo)考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。二是落實管理制度。一是強化政策保障。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負(fù)其責(zé)，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。二是明確工作職責(zé)?？h委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。通過調(diào)查我們認(rèn)為：我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標(biāo)定位準(zhǔn)、工作措施實，在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，國務(wù)院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。人均用水36噸，%、25%。一、工作現(xiàn)狀根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，用能人數(shù)49583人，公務(wù)用車416輛。（三）強化宣傳工作 結(jié)合本單位實際，加強宣傳，以節(jié)能減排為主題，采取一系列活動，如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標(biāo)語，在全系統(tǒng)上下樹立起節(jié)能意識，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。加強用水設(shè)備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，隨手?jǐn)Q緊水龍頭。根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設(shè)有專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；減少和避免計算機、復(fù)印機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。五、主要措施（一）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制 。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機制 成立我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組三、工作原則堅持四項原則：一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。2010年7月14日第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃2015年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃為全面實施節(jié)能減排工作，建立資源節(jié)約型單位，增強廣大干部職工的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照相關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，制定本工作計劃。并把節(jié)能考核納入對部門、單位考核體系，制定節(jié)能獎懲辦法，扎實有效地開展好節(jié)能監(jiān)管工作。七、幾點體會開展公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，仍需加大宣傳力度，增強廣大公務(wù)人員的節(jié)能意識，做節(jié)能表率。局本級管理的各用能崗位，每月編報水、電、氣、暖用能情況分析表，并與上、上月份對比分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改解決。廣場用電方面：按規(guī)定開放燈光、噴泉等設(shè)施設(shè)備，非節(jié)假日重大活動不開草坪燈光。節(jié)氣方面：，由于采用冷凝水回收利用二次換熱技術(shù)，一個取暖期節(jié)氣2000余噸，節(jié)約資金36萬余元，當(dāng)年收回投入資金，同時還提升了供暖效果；節(jié)電方面：各辦公樓走廊燈均采取了隔二開一措施，衛(wèi)生間采用聲控開關(guān)。兩次辦公用房的調(diào)整整合共調(diào)劑辦公用房146間，年節(jié)約財政資金110余萬元，極大地降低了行政成本，充分合理地利用了辦公資源。既解決了部門分散辦公、群眾辦事不方便的問題，又解決了不少部門租房辦公經(jīng)費緊張的問題，受到部門好評和社會公認(rèn)。管理局積極向領(lǐng)導(dǎo)建議，調(diào)劑使用原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局辦公樓96間房屋，經(jīng)修繕后開辟為縣直機關(guān)北辦公區(qū)。辦公用房存在著苦、樂不均的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。為此縣機關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，自覺主動地帶頭做好公共機構(gòu)節(jié)能工作?，F(xiàn)在長明燈、長流水、開門開窗開空調(diào)、拉上窗簾開燈會的現(xiàn)象基本杜絕。為此我縣充分利用節(jié)能活動周，能源短缺體驗日活動，上街宣傳，懸掛標(biāo)語，領(lǐng)導(dǎo)講話，電視媒體宣傳，報紙報道。五、廣泛宣傳，積極發(fā)動，全員參與是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ) 公共機構(gòu)節(jié)能工作有著一定的特殊性，在以前的日常管理中得不到廣大公職人員的重視，也僅僅是具體的管理部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)從節(jié)約資金的角度，心里著急。在此基礎(chǔ)上，制定節(jié)能規(guī)劃和中長期節(jié)能規(guī)劃，借以指導(dǎo)和監(jiān)督各公共機構(gòu)用能情況，確保規(guī)劃中節(jié)能指標(biāo)的落實。同時，通報給各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志，有效地促進了節(jié)能工作。既確保了上報的時間、質(zhì)量，又大大減少了部門的麻煩，同時節(jié)約了部門的用人，跑車的費用，通過具體工作履行了節(jié)能的職責(zé)。三、利用現(xiàn)代化手段，科學(xué)地做好公共機構(gòu)用能統(tǒng)計工作 用能統(tǒng)計是一件新事，開始有些單位不夠重視，怕麻煩，更重要的是怕露真情，縣機關(guān)行政事務(wù)管理局節(jié)能管理科的同志想方設(shè)法推動工作，結(jié)合實際，科學(xué)設(shè)計表格，由節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字上報，確保了數(shù)字祥實準(zhǔn)確，解決了不重視，怕露出真情的問題?？h委、縣政府高度重視，縣機關(guān)事務(wù)管理局依照有關(guān)規(guī)定，擬定了《＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹實施山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法的通知》，《中共＊＊縣委辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于開展公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》，《中共＊＊縣委辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于實行公共機構(gòu)能源資源消耗按季度報送制度的通知》等相應(yīng)的制度，并以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)，得以貫徹落實。以前僅僅是本單位自律、自抓、自管，缺乏有效的外部監(jiān)督，《條例》和《辦法》頒布后，這項工作就變?yōu)樵谧月傻幕A(chǔ)上建立更加有效的統(tǒng)計上報、審計考核、評價、監(jiān)督，就此而言又是一項全新的工作。節(jié)能管理科在全縣105個公共機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣部門、市屬駐東平各單位）建立了節(jié)能聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，并登記備案，為在全縣公共機構(gòu)開展節(jié)能管理工作形成了有力的組織保證。提出申請設(shè)立“公共機構(gòu)節(jié)能管理科”，縣編辦于2009年2月3號批復(fù)并迅速組建，立即投入工作，履行職責(zé)?！叮」矙C構(gòu)節(jié)能管理辦法》第三條明確規(guī)定“設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督下一級公共機構(gòu)節(jié)能工作”。我縣認(rèn)真貫徹落實《條例》和《辦法》，在省、市機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下，公共機構(gòu)節(jié)能工作正積極有效地穩(wěn)步推進，取得明顯成效。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行節(jié)能新理念，積極倡導(dǎo)低碳新生活，公共機構(gòu)節(jié)能工作就能取得新的成績，為節(jié)約型機關(guān)和節(jié)約型社會建設(shè)作出更大貢獻！最后，預(yù)祝宣傳活動圓滿成功！謝謝大家！第三篇：積極有效地推進公共機構(gòu)節(jié)能工作積極有效地推進公共機構(gòu)節(jié)能工作有效地節(jié)約能源資源，是落實科學(xué)發(fā)展觀，保證經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而公共機構(gòu)節(jié)能工作又是全社會節(jié)能工作的重要組成部分。機關(guān)事務(wù)等部門要積極發(fā)揮職能作用，加強節(jié)能監(jiān)督監(jiān)管，切實提高全縣公共機構(gòu)的用能效率和監(jiān)管水平。各級各類公共機構(gòu)要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，從增強節(jié)能意識、健全節(jié)能制度入手，經(jīng)常開展節(jié)能教育和用能檢查，堅決落實能耗定額和節(jié)能責(zé)任，堅決淘汰白熾燈等落后用能器具，切實把主要用能指標(biāo)降下來。同時，我們堅持重點突破和項目帶動相結(jié)合，多渠道籌措資金，積極加大節(jié)能投入，啟動了集中供熱等節(jié)能改造項目，推廣了太陽能路燈等新能源、新材料，主要能耗指標(biāo)都實現(xiàn)了“雙下降”。按照行為節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能并重的原則，我們堅持以宣傳培訓(xùn)為先導(dǎo)，以節(jié)能考核為依據(jù)，以基層基礎(chǔ)為重點，大力加強公共機構(gòu)節(jié)能工作長效機制建設(shè)；初步建立了以能耗統(tǒng)計為基礎(chǔ)，以能耗定額為約束，以預(yù)警調(diào)控為關(guān)鍵，以節(jié)能監(jiān)察為保證的能耗監(jiān)管體系。在此，我代表縣委、縣政府，對這次活動的成功舉辦，表示最熱烈的祝賀！對市機關(guān)事務(wù)管理局多年來給予商河工作的支持和關(guān)心，表示最衷心的感謝！深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)節(jié)約型社會的重要舉措，也是加強政府自身建設(shè)，推動全社會節(jié)能工作的必然要求，意義重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓