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離職報(bào)告格式-文庫吧資料

2024-10-13 19:47本頁面
  

【正文】 告范文二XX經(jīng)理:我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!辭職人:日期:辭職報(bào)告范文一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。(周五)前處理妥當(dāng)。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系,可以安心地輕輕離開。因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面,可這只是對(duì)我有好處,只會(huì)使我欠公司更多的情。因?yàn)橹T多原因,以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!辭職人:***年月日離職報(bào)告范文尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sun 2004項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。記得*總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一個(gè)集體有多優(yōu)秀,要看誰在其中;一個(gè)集體有多強(qiáng)大,要看其根有多牢??傊?,在過去的一年里,感謝領(lǐng)導(dǎo)老師一直以來對(duì)我的關(guān)心和栽培,感謝大家一直以來對(duì)我的信任與配合,在學(xué)生會(huì)工作的三年,雖然艱辛,但更多的是收獲,這三年的經(jīng)歷將是我人生不可多得的財(cái)富。此時(shí)此刻,千言萬語,無法表達(dá)我復(fù)雜的心情。當(dāng)寢室的同學(xué)還在睡懶覺的時(shí)候,我們卻要為即將開展活動(dòng)而忙碌;當(dāng)身邊的同學(xué)兼職拿到工資的時(shí)候,我們卻只能用羨慕的眼光該做什么做什么;當(dāng)身邊的同學(xué)帶著自己的另一半逍遙自在的時(shí)候,我們不得不想著未完成的事情??其實(shí)我們可以有很多選擇:我們選擇了后者,放棄了前者,倒不說我們有多高尚,有得必有失這個(gè)道理誰都懂。最后,我想說:當(dāng)一名學(xué)生干部確實(shí)鍛煉了自我,提高了自己,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。)這不僅可以真正提高我們學(xué)生干部的素質(zhì),也增強(qiáng)了活動(dòng)的社會(huì)影響力。其次、我們的工作開展不能只局限于我們學(xué)院,應(yīng)該更多的面向全校,更多的走出校園與更多的社會(huì)組織建立友好關(guān)系,開展一些真正具有影響力和社會(huì)意義的活動(dòng)。這是我們第二屆學(xué)生會(huì)的一個(gè)敗筆,我們的很多工作做了,連我們學(xué)院網(wǎng)站上都沒有新聞。但一句關(guān)愛的話、一個(gè)欣賞的眼神,一個(gè)寬容的微笑,就能使人如沐春風(fēng),倍感親切;“寬容豁達(dá)”是要有寬容豁達(dá)的胸襟,能夠包容干部的些許缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤誰都在所難免,知錯(cuò)能改,善莫大焉。(用真情去關(guān)心廣大干部同學(xué),善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)、可愛處,以及他們的發(fā)展?jié)撃?,從而?duì)他們產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的喜愛和關(guān)切,然后去尊重他們,信任他們,關(guān)心他們,愛護(hù)他們;“細(xì)致入微”是在管理的干部過程中要注意細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)入手。感情是凝聚人、感召人的橋梁和紐帶,是促使管理者與被管理者心心相印、榮辱與共,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、富于向心力的戰(zhàn)斗集體的潤滑劑。二、以制度約束為前提,以情感溝通為紐帶,加強(qiáng)組織管理“沒有規(guī)矩不成方圓”,任何組織的管理都離不開制度約束。我們不同于其他,我們除了在學(xué)生會(huì)一起工作、還在一起學(xué)習(xí)、一起生活。學(xué)會(huì)換位思考:俗話說的好:你敬我一尺,我敬你一丈。”話雖樸實(shí),但寓意深刻。作為回報(bào),我們應(yīng)該汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮我們的聰明才智,立志將我們的工作推向更高、更遠(yuǎn)。在過去的一年里,我們的工作取得了一些進(jìn)步,這都是大家共同努力的結(jié)果,但也不可否認(rèn)存在著一些問題:部分干部集體紀(jì)律觀念不強(qiáng),做事有點(diǎn)隨心所欲;本學(xué)年末本位主義思想有所抬頭,各人自掃門前雪得現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。也正是因?yàn)橛辛诉@種精神,在2012——2013的工作中,我們的工作取得了一些突破:2012年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)中,在女子30米板鞋、男女30米開火車、男子4*100米接力賽等集體項(xiàng)目中獲得了可惜的成績,團(tuán)體總分達(dá)到64分較去年有相當(dāng)大的提高;取得第十三屆“啟真杯”辯論賽的冠軍;“民院杯”籃球賽女子終結(jié)完敗,為我院爭光添彩,改變的我院學(xué)生只會(huì)死讀書的形象,增強(qiáng)了我院同學(xué)的自信;心理健康月獲得“優(yōu)秀組織單位”榮譽(yù)稱號(hào)。艱難時(shí)刻,我們不放棄;困難之處,我們能夠團(tuán)結(jié);成績面前,我們不自滿。在迎新的日子里大家無人退縮,雖已精疲力竭,但個(gè)個(gè)臉上充滿
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