【正文】 另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。一些女士喜歡藍(lán)灰色服裝，但穿藍(lán)灰色衣服往往會(huì)使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾，就能達(dá)到生氣勃勃的效果。（5）圍巾。另外，千萬(wàn)不可戴太陽(yáng)鏡（護(hù)目鏡）去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。眼鏡會(huì)使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)?？傊魇罪椀闹匾瓌t是：少則美。令人喜愛(ài)的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過(guò)長(zhǎng)，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。拇指戒指不能為人接受。首飾盡量少戴。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場(chǎng)上易使人心煩。不管你是否戴帽子，對(duì)此你必須持謹(jǐn)慎態(tài)度。如果你個(gè)子較矮小，包則不宜過(guò)大，這樣會(huì)極不協(xié)調(diào)。在多數(shù)面試場(chǎng)合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。飾物要少而精（1）公文包或手提小包。為保險(xiǎn)起見(jiàn)，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。襪子也很重要襪子不能有脫絲。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀意識(shí)較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動(dòng)主試人，令他振奮，使他印象深刻。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會(huì)被視為有潛力的候選人，會(huì)比穿著開(kāi)放的求職者更容易被錄用。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。步入社會(huì)，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰(shuí)有時(shí)間和耐心哄你呢？快把內(nèi)心的幼稚都收起來(lái)，把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧！當(dāng)然，沒(méi)有什么以不變應(yīng)萬(wàn)變的標(biāo)準(zhǔn)版武器，建議各位學(xué)弟學(xué)妹先根據(jù)自身特點(diǎn)和求職單位做個(gè)分析。如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。不過(guò)，鞋子和手袋的材質(zhì)好一點(diǎn)是應(yīng)該的，只是絕不要滿身Logo。參加面試肯定要花掉一些置裝費(fèi)，但不代表就得要渾身名牌?！衩嬖囍b四忌●就算不喜歡化妝，面試時(shí)至少也要打個(gè)底，適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。有設(shè)計(jì)感的連衣裙，粗棒針長(zhǎng)毛衣、復(fù)古范兒的外套等都是不錯(cuò)的選擇。嚴(yán)肅級(jí)別：★★類型：時(shí)尚行業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類此類職業(yè)工作環(huán)境相對(duì)輕松隨意，但這并不代表面試時(shí)可以穿著隨便。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會(huì)更加有競(jìng)爭(zhēng)力，面料要有質(zhì)感才更能襯托你的聰明能干。如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來(lái)搭配，比如腕表、項(xiàng)鏈、絲巾等等，讓簡(jiǎn)單的服裝也變得很有心思。建議女生把頭發(fā)盤起來(lái)或扎成馬尾，這樣顯得更為專業(yè)。材質(zhì)方面需要稍微考究一點(diǎn)，顏色以黑色、灰色、深藍(lán)色以及求職單位的代表色為宜。在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型，不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。很多人都認(rèn)為正裝是面試的首選，這個(gè)想法沒(méi)錯(cuò)，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時(shí)也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴(yán)肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。想想看，面試官無(wú)時(shí)無(wú)刻不在打量你的一舉一動(dòng)，格外留意你的諸多細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)可能正是求職面試中需要特別注意的MATCH POINT。唯公司文化相宜：關(guān)于公司文化，一聽(tīng)可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強(qiáng)大的搜索器吧！上網(wǎng)搜一下目標(biāo)公司的相關(guān)新聞，看看公司高管出鏡時(shí)的儀容，看看公司網(wǎng)頁(yè)上的LOGO 色，是該嚴(yán)謹(jǐn)、還是該輕松休閑、又或是小清新，心中該有了一點(diǎn)譜了吧。面試官除他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來(lái)出位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無(wú)疑達(dá)到了99%。唯經(jīng)典相宜：經(jīng)典的才是永恒的。兩原則為：簡(jiǎn)單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對(duì)方感官。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來(lái)的整個(gè)面試過(guò)程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進(jìn)雙方了解程度?；瘖y就是必須的了。面試化妝視情況而定，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你不是面試藝術(shù)類工作的，那就放下那些化妝品吧！把胡子刮掉，把衣領(lǐng)弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著舒服即可。，舒服最重要。一定要記住——你是去面試的，不是去夜店?；瘖y有利于提升自己的形象氣質(zhì)，“有妝似無(wú)妝”是化妝最高境界。如果面試者是應(yīng)屆生的話，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場(chǎng)人。笑容還OK 嗎？如果你笑起來(lái)不難看，請(qǐng)用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對(duì)自己的笑并不看好，請(qǐng)輕抿雙唇，嘴角微揚(yáng)就可以了。頭發(fā)凌亂嗎？請(qǐng)借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具，確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。面試者可能對(duì)你的表現(xiàn)大感意外，決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試！預(yù)防潛在囧事吃過(guò)重口味食物嗎？進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖，但務(wù)必在進(jìn)入面試場(chǎng)所前吃完它。對(duì)策：適當(dāng)表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應(yīng)試者也可以詢問(wèn)是否有必要重新安排面試，以表示自己虛心改進(jìn)。囧事二：HR 對(duì)你的著裝提出異議也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個(gè)回答來(lái)應(yīng)對(duì)HR的提問(wèn)，可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，HR第一問(wèn)題卻是對(duì)你的著裝提出了異議。專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過(guò)于休閑。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè)，滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進(jìn)出的員工每個(gè)人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T 恤衫、板鞋，你的正裝在此時(shí)顯得格格不入，仿佛生來(lái)就不屬于這個(gè)公司一般。當(dāng)然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。需要注意，新襯衫一定要洗過(guò)、熨過(guò)，以消除折痕。職場(chǎng)新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據(jù)自己膚色選擇淺藍(lán)、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。男士面試萬(wàn)能著裝秘笈西裝最好選購(gòu)整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài)。以上適用辦公室的職位。要避免全身上下都是深色的，那樣會(huì)讓太老氣，女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪?lái)點(diǎn)綴一下。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠(chéng)穩(wěn)重踏實(shí)。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對(duì)著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對(duì)求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個(gè)人的萬(wàn)能面試著裝