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男生面試著裝[合集5篇]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 不要貶低他人。在這種時(shí)候,“不知道”雖然不是個(gè)最好的答案,但是起碼比胡編亂造被人識(shí)破要好。表現(xiàn)要自信。外表服裝要整潔。主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、身體語(yǔ)言、在面試過(guò)程時(shí)的情緒反應(yīng)等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀況作出平價(jià)。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段,主考官要做些什么、注意些什么、要達(dá)到什么目的,事前都會(huì)相應(yīng)策劃。一種叫“逐步面試”。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下,應(yīng)試者自由討論主考官給定的討論題目,這一題目一般取自于專業(yè)需要,或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題,具有很強(qiáng)的特殊性、情景逼真性和典型性。單獨(dú)面試的優(yōu)點(diǎn)是能提供一個(gè)面對(duì)面的機(jī)會(huì),讓面試雙方較深入地交流。在面試過(guò)程中,應(yīng)試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。面試則是依據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)的全部表現(xiàn),對(duì)其素質(zhì)狀況作出評(píng)定。二、面試的特征與其他測(cè)評(píng)形式相比、面試具有的相對(duì)獨(dú)特之車(chē)在于:、內(nèi)容靈活、針對(duì)性強(qiáng)不同的職位對(duì)人的素質(zhì)和能力有不同的要求。因?yàn)殚L(zhǎng)指甲會(huì)使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。你可以在鼻梁上略施淡粉,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)如果燈光太亮,會(huì)使鼻子出油發(fā)亮,如果天氣太熱,鼻梁上也容易出汗。眼晴是心靈的窗戶。頭發(fā)四面向上梳,應(yīng)蓄短發(fā),永遠(yuǎn)不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。至于低顴骨的年輕女士,兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳,不要遮耳線,兩鬢可以做發(fā)卷,以中間分開(kāi)更好。發(fā)式要適宜在選擇發(fā)型之前,應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型,有了徹底的了解后,才會(huì)選擇出最適合臉型的發(fā)型。一條漂亮的圍巾有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙用。面試時(shí)一定不要戴腳鐲。(3)首飾。帶一個(gè)即可,不要兩個(gè)都帶。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會(huì)已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書(shū)職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要?jiǎng)?wù),至少把衣服洗干凈、熨平整再去。如果你是搭配高手的話,不同風(fēng)格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點(diǎn)。嚴(yán)肅級(jí)別:★★★★類型:IT、公關(guān)公司這些職業(yè)相對(duì)低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn),著裝不要過(guò)分張揚(yáng),沉穩(wěn)的裝扮會(huì)給人信任的感覺(jué),不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質(zhì)的針織衫+褲裝,柔軟的質(zhì)地與流暢的線條相結(jié)合,能給面試官以清爽新鮮的感覺(jué)。所以,我們給出一點(diǎn)小小的建議,希望即將揮別象牙塔的職場(chǎng)新鮮人,千萬(wàn)不要因?yàn)橹b不當(dāng)而與成功擦肩而過(guò)。而兩適宜為:唯經(jīng)典相宜,唯公司文化相宜?;瘖y是給對(duì)方看的,取悅的是面試官而非自己。?“愛(ài)美之心人皆有之”,此話在求職面試時(shí)還適用嗎?其實(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì),也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對(duì)方的審美?不要覺(jué)得HR太磨嘰,HR對(duì)你的第一印象就是企業(yè)對(duì)你的第一印象,如果你真的想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),那請(qǐng)三思而后言。最后總結(jié),無(wú)論怎么穿,萬(wàn)變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。如果是具體到某些需要展示自己個(gè)性的行業(yè),如廣告、模特等,需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來(lái)具體決定。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好呢?帥氣的運(yùn)動(dòng)裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場(chǎng)的櫥窗里已經(jīng)為職場(chǎng)新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬(wàn)套衣服,但是卻缺乏一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員。男性:干練大方深藍(lán)或黑色西裝,配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫,以及一條款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶總是最保險(xiǎn)的裝束。即便是名企的面試,也可以選擇休閑類的套裝,但還是有不少細(xì)節(jié)是需要注意的。褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。第二篇:男生面試著裝的八個(gè)法則男生面試著裝的八個(gè)法則打造“職場(chǎng)魅力”,男生不再只是旁觀者。,頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng),不能染發(fā)燙發(fā),盡量不要戴首飾。值得提醒的是,最好不要使用領(lǐng)帶夾!。在款式選擇方面,體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案為格子或人字斜紋的西裝,這樣會(huì)顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。體胖的人則可穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,款型可選用直線型的美國(guó)式,這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜,盡量采用真絲領(lǐng)帶。;,領(lǐng)脖間存在空隙,正好可以插入兩指;;;12..忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng),它應(yīng)比襯衫袖短1厘米;13..忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋;。越來(lái)越多的男生來(lái)接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì),從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長(zhǎng)度,以襪口抵達(dá)小腿為宜。女性:莊重高雅女性在面試著裝上自由度相對(duì)較大。如果你要應(yīng)聘的是一個(gè)重視創(chuàng)意的行業(yè),你的著裝也可以不那么保守——一件好看的休閑外套和寬松長(zhǎng)褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡(jiǎn)單的印花T恤。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面,對(duì)著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對(duì)求職者的著裝提出建議,從而幫助打造出適合每個(gè)人的萬(wàn)能面試著裝。男士面試萬(wàn)能著裝秘笈西裝最好選購(gòu)整套的兩件式,以主流顏色為主,如灰色或深藍(lán)色,這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài)。當(dāng)然,要記得:微笑是求職者最好的裝扮。對(duì)策:適當(dāng)表示歉意,讓面試官知道你很愿意接受他們的建議,甚至應(yīng)試者也可以詢問(wèn)是否有必要重新安排面試,以表示自己虛心改進(jìn)。如果面試者是應(yīng)屆生的話,面試化妝可以讓自己看上去更成熟,更像職場(chǎng)人。面試化妝視情況而定,所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。唯經(jīng)典相宜:經(jīng)典的才是永恒的。很多人都認(rèn)為正裝是面試的首選,這個(gè)想法沒(méi)錯(cuò),正裝的確讓人顯得成熟干練,但同時(shí)也讓人看上去稍顯呆板,況且也不是所有的單位都那么嚴(yán)肅,年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如果想要更加脫穎而出,可以用些精致的小型飾品來(lái)搭配,比如腕表、項(xiàng)鏈、絲巾等等,讓簡(jiǎn)單的服裝也變得很有心思。●面試著裝四忌●就算不喜歡化妝,面試時(shí)至少也要打個(gè)底,適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點(diǎn)。步入社會(huì),你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了,在單位誰(shuí)有時(shí)間和耐心哄你呢?快把內(nèi)心的幼稚都收起來(lái),把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉,好好去面試吧!當(dāng)然,沒(méi)有什么以不變應(yīng)萬(wàn)變的標(biāo)準(zhǔn)版武器,建議各位學(xué)弟學(xué)妹先根據(jù)自身特點(diǎn)和求職單位做個(gè)分析。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向,主觀意識(shí)較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強(qiáng),容易打動(dòng)主試人,令他振奮,使他印象深刻。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。在多數(shù)面試場(chǎng)合,攜
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