管理專業(yè)論文題目-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 19:36本頁(yè)面
【正文】 銷與管理系統(tǒng)研究 我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問(wèn)題分析淺析中外飯店管理集團(tuán)比較試析我國(guó)飯店業(yè)員工流動(dòng)原因談人力資源管理在飯店中的作用試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立 論飯店員工激勵(lì)機(jī)制的建立談員工服務(wù)意識(shí)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高之間的關(guān)系 抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)能力 有關(guān)我國(guó)旅游餐飲管理問(wèn)題研究 談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性我國(guó)XX菜系發(fā)展的對(duì)策研究我國(guó)旅游飯店（或部門）完善管理思考淺談收益管理(Yield Management)在中國(guó)飯店中的應(yīng)用 飯店如何解決飯店管理專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生流失問(wèn)題 中國(guó)飯店業(yè)特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策試談跨國(guó)酒店如何進(jìn)行跨文化管理 我國(guó)旅游飯店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對(duì)策 中國(guó)飯店發(fā)展趨勢(shì)——集團(tuán)化 我國(guó)旅游飯店供求非均衡分析 飯店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及其對(duì)策思考淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素 談我國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑 談中國(guó)旅游飯店業(yè)可持續(xù)發(fā)展 如何構(gòu)建中國(guó)飯店品牌的戰(zhàn)略管理模式 試析員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系試論我國(guó)飯店實(shí)施綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀、任務(wù)和發(fā)展趨勢(shì) 淺談綠色飯店與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略我國(guó)飯店培訓(xùn)體系存在的問(wèn)題及對(duì)策思考 飯店節(jié)假日營(yíng)銷對(duì)策思考飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā) 淺論飯店康樂(lè)服務(wù)管理。當(dāng)然，如果本文中所列的題目沒(méi)有你所要寫的，自己可以命題。38．論供應(yīng)鏈中倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的物流成本管理方法。36．論如何加強(qiáng)小企業(yè)的物流成本意識(shí)。二、參考選題飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)如何處理飯店非正式組織問(wèn)題試論飯店企業(yè)的客源市場(chǎng)定位試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立談人力資源管理在飯店中的作用酒店要不要提供一次性消耗用品十年后的酒店業(yè)將會(huì)怎么樣現(xiàn)代營(yíng)銷理念在酒店中的應(yīng)酒店經(jīng)理人的新要求論酒店人力資源管理的改革和新趨勢(shì)淺談飯店促銷目標(biāo)的選擇關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點(diǎn)思考淺談酒店管理關(guān)于酒店管理者人本管理在酒店中的運(yùn)用旅游與環(huán)境的關(guān)系論星級(jí)服務(wù)怎樣根據(jù)客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作心理調(diào)控與自我激勵(lì)淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系“假日經(jīng)濟(jì)”剖析服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化問(wèn)題探析創(chuàng)建綠色飯店的意義論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查報(bào)告對(duì)當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因試論酒店人才流失的原因試論酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題試論酒店業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展旅游專業(yè)（或酒店專業(yè)）學(xué)生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯連鎖經(jīng)營(yíng)模式研究（案例分析）大型酒店人力資源管理 中國(guó)酒店業(yè)治理層問(wèn)題與對(duì)策 中外星級(jí)酒店管理模式比較 中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析 我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析 淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局 顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用 論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) 論酒店的品牌策略 中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析 淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā)如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽” 推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析 提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法 市場(chǎng)營(yíng)銷觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究 有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問(wèn)題的研究有關(guān)我國(guó)酒店價(jià)格問(wèn)題的研究 有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))酒店經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的研究 試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件地區(qū)酒店?duì)I銷策略淺談奧運(yùn)對(duì)主辦國(guó)旅游酒店業(yè)的影響 談如何提高飯店企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 淺談飯店個(gè)性化服務(wù) 飯店的信息化管理研究 **理論在飯店管理中的應(yīng)用（如6sigma理論、平衡記分卡理論等）對(duì)飯店餐飲成本的控制研究 主題酒店的發(fā)展研究 分時(shí)度假的現(xiàn)狀與發(fā)展 淺析飯店無(wú)干擾服務(wù) 體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用 飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷 產(chǎn)權(quán)式酒店
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