【正文】 （三）思想重視發(fā)揮領導表率作用開展資源節(jié)約工作是利在當代，功在千秋的一件大事。進一步加快政府機關內部的信息網絡建設，努力推行網上辦公，早日全面實現“無紙化”辦公，提高機關的工作效率；要進一步加強政府機關工作人員的網上教育培訓，提高工作人員的信息知識和操作技能，最大限度地利用信息網絡資源，實現共享信息、互通有無。要大力推廣和使用節(jié)約能源的新技術、新產品、新材料，采用節(jié)能型照明、供熱、空調設備和系統(tǒng)，積極開發(fā)廢物利用或再生資源利用的技術，對耗能高和污染環(huán)境的設備、電器、車輛要改造或淘汰。政府機關要針對本單位需要消耗的資源類別，積極引進先進技術，降低資源的用量。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。要認真組織干部職工深入學習貫徹黨中央、國務院及省、市關于建設節(jié)約型社會、節(jié)約型機關的政策規(guī)定，廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型機關的重要意義，教育干部職工把節(jié)約資源當作促進社會發(fā)展、建設文明機關、提高個人素質的大事來對待，堅決克服“家大業(yè)大、浪費沒啥”的錯誤思想，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)處處節(jié)約的節(jié)儉意識。三、建設節(jié)約型機關應注重的幾個方面當前，創(chuàng)建節(jié)約型機關，應注重以下幾方面：（一）加強宣傳培養(yǎng)自覺節(jié)約意識思想是行動的先導。有的單位沒有完善的物資管理規(guī)章制度，即使有也很少涉及到資源節(jié)約方面的內容，而在管理上又很不到位，所以造成資源管理上的漏洞；四是相關制度還不健全。隨著改革開放的不斷深入，國民經濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日益趨盛，黨政機關并非真空，也難以避免，遭受影響；二是機關工作人員節(jié)約意識淡薄。增長23倍。此種現象在黨政機關，部門、單位時有發(fā)現。絕大部分的機關干部都有著極高的節(jié)約意識，但仍有少數的“雙面人”：上班時，寬寬大大的辦公桌，一排照明燈，大功率空調保持著常溫，電腦、打印機隨時處于待機狀態(tài)，有時電腦開機連續(xù)幾天“忘了關”；更有甚者，為了下午上班涼快點，上午上班時也“忘了”關空調。機關事務管理局帶頭抓好資源節(jié)約工作，對于加強機關自身建設，提高行政效能，降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，都具有十分重要的意義。建設節(jié)約型機關，是機關后勤工作部門機關事務管理局當前要抓好工作的重中之重。【關鍵詞】節(jié)約管理機制監(jiān)管建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發(fā)展的需要做出的一項重大決策。第三篇：關于創(chuàng)建節(jié)約型機關的幾點思考關于創(chuàng)建節(jié)約型機關的幾點思考作者：白沙人【內容摘要】建設節(jié)約型機關要為建設節(jié)約型社會做出表率。辦公室要完善節(jié)約資源的記錄、計量、報告、獎懲等管理制度，保證資源節(jié)約工作經?；?、制度化，同時要落實檢查制度及時發(fā)現問題及時糾正。局機關要設定節(jié)約資源的目標。局機關辦公室要加強對水、電、油等能耗設備、設施的檢查與管理，搞好日常水電設備的維護，要采取有效措施降低公務用車油耗，大力提倡勤儉辦一切事，嚴禁各種物資失管失控。嚴格控制紙質文件、簡報的印刷數量，提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節(jié)約利用。辦公場所及樓道要盡量采用自然光照明，杜絕長明燈，養(yǎng)成隨手關燈的習慣。要嚴格公務接待規(guī)定，杜絕用公款大吃大喝，領導同志到基層調研、檢查工作要輕車簡從，克服形式主義。改進工作作風，克服形式主義。要不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，不斷提高辦事效率和服務水平。在機關內部要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，樹立崇尚節(jié)約的良好風氣。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在市農機系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義，我局機關全體干部職工要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，要統(tǒng)一大家的思想認識，加強組織領導，采取切實可行的措施，做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項工作。對建設節(jié)約成效顯著的單位或個人要予以表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評。加強對各項制度執(zhí)行情況和節(jié)約措施落實情況的監(jiān)督，對各項經費開支情況及資源能源使用消耗情況進行定期檢查考核，查找經費開支異常情況及各種資源浪費現象，對檢查和審計發(fā)現的問題提出批評，限期整改。對建設節(jié)約成效顯著的單位或個人要予以表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評。二是開展節(jié)約專項檢查。要將資源節(jié)約責任分解落實到人，每個崗位上明確的崗位節(jié)約負責人。（三）以檢查考核為手段，力促節(jié)約措施的落實。三是規(guī)范后勤管理，降低資源消耗。依托信息化技術，進一步推進辦公自動化、網絡化，實現了文件草擬、審核和運轉以及會議活動安排、請示報告、督查考核等網上傳輸。完善《固定資產管理辦法》《公務接待管理辦法》《政府采購管理辦法》和《公車管理制度》等制度和辦法，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格系統(tǒng)經費管理，減少經費開支。注重發(fā)揮制度在節(jié)約型機關建設中的規(guī)范保障作用，通過建立健全制度來不斷加大財務資產、行政運轉和后勤保障管理力度，降低機關運轉成本。嚴格執(zhí)行財務公開管理辦法，以網上公開和政務公開欄的形式對經費使用情況進行公示，使經費收支情況廣泛接受群眾監(jiān)督評議。做到三種情況不予審批，即無預算或超預算的不批，超標準或超范圍的不批，原始憑證不合法的不批。把好支出審核關。把好經費預算關。成立干部職工民主理財小組，讓普通職工參與單位資產管理和經費管理，對財務管理工作提出積極的意見和建議。二是干部職工參與民主理財。基層國稅部門負責人要把建設節(jié)約型機關建設作為機關建設的重點，列入工作的重要議事日程，制訂切實可行的創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關實施方案，成立部門負責人主抓的創(chuàng)建工作領導小組，保證創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃。（一）以強化領導、提高認識為切入點，力促節(jié)約環(huán)境的形成。在創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關的同時，要注重在考核中投入一定數額的經費，在經濟上對先進科室、優(yōu)秀人員、業(yè)務能手、崗位標兵包括節(jié)約標兵在內等先進典型進行獎勵，以此來激發(fā)活力，樹立榜樣，推進工作，不能以“節(jié)約”為借口忽視這方面的工作，打擊干部職工的干事熱情，削弱考核制度的公信力?？己藘冬F是明確責任、追究過錯的必須手段，是推進各項工作的杠桿動力?；鶎訃惒块T在節(jié)省開支，節(jié)約資源過程中，不能為了達到“節(jié)約”目的，降低干部職工應