見習(xí)生師徒合同-文庫吧資料
2024-10-13 18:53本頁面
【正文】 日期：第四篇：師徒合同ＸＸ學(xué)校師徒合同教育教學(xué)工作是一項系統(tǒng)工作，為了豐富知識，更新方法，取長補短，共同提高，特立此師徒合同。九、發(fā)放程序：由用人部門根據(jù)師傅帶徒情況，對帶徒津貼進(jìn)行造表，企管復(fù)核，經(jīng)分管審核，報總經(jīng)理審批后，在當(dāng)月工資中發(fā)放。七、徒工在學(xué)徒期間，師傅辭職或自動離職的，未享受的帶徒津貼不享受。五、對徒工提前進(jìn)入熟悉期和轉(zhuǎn)正，仍按規(guī)定期限計算帶徒津貼。帶徒期限自合同簽訂日當(dāng)月計算，簽訂日為上半月，按整月計算；簽訂日為下半月，按下半月計算。二、徒工必須認(rèn)真對待自己工作，謙虛好學(xué)，接受師傅的督促、指教，聽從師傅的工作安排。師傅： 徒弟：****年**月**日第三篇：師徒合同師 徒 合 同為保證新員工上崗后能盡快熟悉工作，加快新員工業(yè)務(wù)技能水平的提高，經(jīng)雙方同意，特簽訂以下合同，以資共同遵守。學(xué)徒期間，徒弟必須隨師傅上下班，師傅休班期間，徒弟有權(quán)隨師傅休班，以確保自身安全。熱愛所學(xué)專業(yè)，刻苦鉆研安全生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)知識，在師傅的幫助下，苦練基本功，保證在學(xué)徒期內(nèi)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵紀(jì)守法，按章作業(yè)，自覺反“三違”、反事故、反麻痹、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。師傅對所帶的徒弟負(fù)有管理和教育的職責(zé)，如若徒弟不虛心接受師傅的管理和教育，師傅有權(quán)向區(qū)隊（車間）領(lǐng)導(dǎo)提出解除師徒合同。耐心傳授生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)驗，指導(dǎo)徒弟練好基本功，教育徒弟嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。立足本職，學(xué)好本領(lǐng)，更好地為礦山安全生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。認(rèn)真?zhèn)骷夹g(shù)、幫思想、帶作風(fēng)、帶紀(jì)律、帶質(zhì)量、保安
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