財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作描述-文庫吧資料
2024-10-13 18:25本頁面
【正文】 的重要理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋?；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。財(cái)務(wù)經(jīng)理精選工作總結(jié)報(bào)告2自從來到xx，依靠xx的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新xx人。嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理，實(shí)行審計(jì)全過程質(zhì)量控制，將審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)到了審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚，又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深入地分析，爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正地看待和處理問題。四、認(rèn)真貫徹上級(jí)內(nèi)審部門的文件精神，及時(shí)完成了教育局安排的各項(xiàng)工作。對(duì)學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校收費(fèi)合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費(fèi)，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理。對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)。對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性，有沒有損失浪費(fèi)等行為，內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。三、對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)收支情況做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告，有效地提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)了解對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的各項(xiàng)政策。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室xx年初工作計(jì)劃和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，在本完成了以下工作：主要工作內(nèi)容：一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理精選工作總結(jié)報(bào)告。加強(qiáng)資金管理，合理調(diào)配資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、分析財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，審核控制費(fèi)用支出監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)管理的工作執(zhí)行情況。制定財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃，編制月度、季度、決算報(bào)告，確保內(nèi)容真實(shí)，核算準(zhǔn)確。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好公司內(nèi)部審計(jì)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)需要下一的發(fā)展規(guī)劃提出財(cái)務(wù)方面的意見和建議。根據(jù)各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)董事長或總經(jīng)理，并對(duì)相應(yīng)的報(bào)表做出講解，以便公司領(lǐng)導(dǎo)更能明確了解公司的經(jīng)營情況。監(jiān)督主管會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)的工作。如果公司有新的業(yè)務(wù)發(fā)生，需要配合董事長或總經(jīng)理提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。制定相關(guān)的公司財(cái)務(wù)制度，達(dá)到收入，支出的合理，確定相關(guān)人員的責(zé)任（即每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生應(yīng)由相對(duì)應(yīng)的經(jīng)辦人，部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，財(cái)務(wù)審核，請(qǐng)由公司董事長或總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，給予相應(yīng)的報(bào)銷。；合理支配行政系統(tǒng)預(yù)算開支。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；做好保密工作。，受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。，審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。，預(yù)見及調(diào)解工作中發(fā)生的問題。，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)并糾正。1負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作；定期向總經(jīng)理述職。負(fù)責(zé)起草公司對(duì)外的合同與文件的審核，配合公司有關(guān)法律事務(wù)的處理。審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等文件。負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。制訂行政系統(tǒng)、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任景區(qū)的清理
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