【正文】 11年全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩名同志取得三項(xiàng)第一名的好成績(jī)，并在隨后的全省氣象部門職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得女子40歲以下組4100米、200米、1500米三項(xiàng)冠軍，我局職工劉憶于10月底參加第三屆全國(guó)氣象系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，代表河南省氣象系統(tǒng)取得了成績(jī)優(yōu)異獎(jiǎng)。四是完善文體活動(dòng)陣地，開展了豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。三是積極開展送溫暖獻(xiàn)愛心、扶弱救殘、義務(wù)獻(xiàn)血、希望工程、文明新村和社會(huì)主義新農(nóng)村幫建等道德實(shí)踐活動(dòng)，在全局形成了良好的道德風(fēng)尚。二是積極開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭、文明個(gè)人等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷優(yōu)化文明單位細(xì)胞建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵。其三、在未成年人中深入開展“倫理、心理、生理”教育，組織廣大氣象干部職工正當(dāng)合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才。其一，注重加強(qiáng)黨的路線、方針、形式政策教育，以進(jìn)一步深化干部職工對(duì)“十二五”規(guī)劃的認(rèn)識(shí)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大和十六屆歷次全會(huì)精神，使其把握氣象工作服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，提高氣象干部職工用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)氣象工作的能力和自覺性。創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周密，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，保證了工作的健康開展。特別是在文明單位創(chuàng)建方面，能夠把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，專門成立了以局長(zhǎng)劉曉天任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王磊任副組長(zhǎng)，張益瑞同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。注重創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康開展，能夠模范遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高舉鄧小平理論偉大旗臶，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表“重要思想，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個(gè)職第四篇：2011年文明單位創(chuàng)建工作小結(jié)唐河縣氣象局2011文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2011年，我局在縣委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，已全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，緊緊圍繞氣象服務(wù)工作主題，按照文明單位創(chuàng)建的六條標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，使各項(xiàng)氣象工作有較大提高，順利通過省級(jí)文明單位到屆驗(yàn)收。公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，年年共評(píng)出勞動(dòng)模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會(huì)積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個(gè)、先進(jìn)文明班組9個(gè)。堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化。主要做法是“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育。愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。三是堅(jiān)持民主集中制原則，開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。二是民主討論，科學(xué)決策。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。第三篇：創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文這篇關(guān)于《創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo)。聲像資料通過數(shù)碼相機(jī)拍照后，用電腦分類保管，為今后由書面創(chuàng)建載體轉(zhuǎn)向無紙化創(chuàng)建載體打好基礎(chǔ)。資料收集力求真實(shí)、全面，典型，既有聲像資料，又有書面資料。即有效地推動(dòng)了基層創(chuàng)建工作，又全面提升了支行服務(wù)質(zhì)量。如“服務(wù)之星”評(píng)比：周期為一月一評(píng)，支行將在每月末的職工大會(huì)上組織進(jìn)行一次評(píng)定，屆時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)員采取不計(jì)名投票，再結(jié)合操作水平、工作表現(xiàn)、群眾評(píng)分等進(jìn)行評(píng)定。定期進(jìn)行技能能手比賽，即提高了職工的技能水平，又增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的職工為重點(diǎn)，建立激勵(lì)