20xx中國(guó)石化校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)分享-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 16:56本頁(yè)面
【正文】 間是在上午，一般會(huì)讓你提前半個(gè)小時(shí)到。2018工商銀行不知不覺(jué)已經(jīng)進(jìn)入到了面試的環(huán)節(jié)，面試是銀行秋招最后一個(gè)難關(guān)了，過(guò)了這關(guān)，真的就證明自己可以進(jìn)入銀行工作了。第一時(shí)間提供銀行校園招聘各類(lèi)信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時(shí)間與報(bào)考條件。以上就是今年國(guó)開(kāi)總行的面試情況，供大家參考。后續(xù)的討論就不在贅述了，我們組有一個(gè)同學(xué)比較厲害，給大家分析了好多，最后也是他作為陳述人。建議大家還是抓緊時(shí)間吧。我們組大家都很和諧，這個(gè)環(huán)節(jié)一共有3個(gè)考官，整個(gè)討論過(guò)程是45分鐘。這部分其他人被問(wèn)的問(wèn)題也不得而知了。這里提醒一下，可以先進(jìn)行思考再回答，但是面試官會(huì)催你，樓主第一題和第二題都被面試官提醒了，其實(shí)樓主覺(jué)得自己好像也沒(méi)思考多久。考試必備：銀行考試專(zhuān)用教材銀行招聘網(wǎng)：）半結(jié)構(gòu)化面試： 半結(jié)構(gòu)化面考官比較多，樓主進(jìn)入房間后，考官說(shuō)先進(jìn)行自我介紹，這部分大家應(yīng)該都沒(méi)有問(wèn)題，就不贅述了。樓主本來(lái)準(zhǔn)備了一下自我介紹等其他開(kāi)放性問(wèn)題，結(jié)果都沒(méi)用上。1）英語(yǔ)面： 樓主表現(xiàn)的比較差，一共三個(gè)考官，桌上有一張紙，有一段大概幾行的英文文章段落，然后下面寫(xiě)著問(wèn)題，首先大聲朗讀文章段落，然后考官會(huì)給你時(shí)間思考，之后回答指定的問(wèn)題。然后每人發(fā)了一份簡(jiǎn)歷表，樓主是國(guó)內(nèi)院校，聽(tīng)說(shuō)海外院校的表還不一樣，具體沒(méi)有過(guò)多關(guān)注。點(diǎn)名簽到后，進(jìn)入候場(chǎng)區(qū)，周?chē)O(shè)施環(huán)境還是不錯(cuò)，有農(nóng)夫山泉和士力架無(wú)限量供應(yīng)。并進(jìn)而在此框架內(nèi)探討如何促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)（這后一步我想應(yīng)該是很多組未曾能夠做到的）?！逼鋵?shí)，我在情急之下，不知不覺(jué)地完成了一個(gè)觀點(diǎn)整合的過(guò)程，這是我未曾預(yù)料的，此前也沒(méi)有過(guò)整合的經(jīng)驗(yàn)。這位同學(xué)認(rèn)為個(gè)人舉報(bào)以及上訪有悖于法治精神，應(yīng)該依靠法治來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義，我很認(rèn)同，因?yàn)橹挥蟹ㄖ尾拍軓母旧辖鉀Q問(wèn)題，是根本之策。大家都希望積極發(fā)表自己觀點(diǎn)，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的加分，但那哥們依然堅(jiān)持著自己的觀點(diǎn)，不好輕易妥協(xié)，于是，自然引來(lái)更激烈的反駁。因此對(duì)于舉報(bào)以及上訪這種追求個(gè)人民主正義的行為應(yīng)予以提倡。最后我靈感乍現(xiàn)，順手拈出胡適說(shuō)過(guò)的名言，我說(shuō)：“胡適曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，爭(zhēng)你們個(gè)人的自由，便是為國(guó)家爭(zhēng)自由!爭(zhēng)自己的人格，便是為國(guó)家爭(zhēng)人格!自由平等的國(guó)家不是一群奴才建造得起來(lái)的。??其次，從微觀個(gè)體的層面上而言，有助于針對(duì)個(gè)別社會(huì)腐敗行為進(jìn)行打擊，可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人正義的伸張以及個(gè)人冤屈的昭雪??”。好在正式討論前還安排大家依次闡述自身觀點(diǎn)，我比較靠前，緊張地梳理著自己的思路，待前邊三位同學(xué)闡述完畢后，我朗聲發(fā)言：“我認(rèn)為應(yīng)該提倡個(gè)人舉報(bào)以及上訪行為。由于并沒(méi)有心理準(zhǔn)備，當(dāng)面對(duì)黑壓壓半屋的領(lǐng)導(dǎo)，我感到壓力撲面而來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛變得異常緊張。隨即，我們被帶到隔壁的會(huì)議室，里面黑壓壓已經(jīng)坐滿(mǎn)了半屋子的領(lǐng)導(dǎo)，起碼二三十個(gè)啊，我有點(diǎn)傻眼了，折騰到現(xiàn)在，也算面了不少公司了，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)一次面試要面對(duì)這么多領(lǐng)導(dǎo)的，估計(jì)國(guó)開(kāi)行廣東省分行大大小小的領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)齊了。我記得當(dāng)時(shí)我們所面對(duì)的材料是有關(guān)舉報(bào)以及上訪對(duì)于社會(huì)正義的影響，主要討論的問(wèn)題是：應(yīng)不應(yīng)該提倡并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人舉報(bào)以及上訪這一類(lèi)的行為？這也是比較寬泛的社會(huì)問(wèn)題了，與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)。國(guó)開(kāi)行的一面的不同之處在于，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)化小組討論前，還會(huì)安排一個(gè)短暫的筆試，即要求小組成員在十分鐘內(nèi)閱讀討論材料并在答題紙上回答問(wèn)題，材料自然也就是隨后討論的材料，然后，進(jìn)入會(huì)議室，面對(duì)國(guó)開(kāi)行的領(lǐng)導(dǎo)依次闡述自己的觀點(diǎn)，時(shí)間為每人兩分鐘。更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧國(guó)開(kāi)行的一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)化小組討論，這種小組討論我已經(jīng)經(jīng)歷的幾次了，一次是南方報(bào)業(yè)集團(tuán)的實(shí)習(xí)面試，一次就是年前的中信保二面了，前幾次都不大成功，畢竟沒(méi)有足夠的小組面經(jīng)驗(yàn)，但通過(guò)這兩次的嘗試，我還是總結(jié)出了不少的經(jīng)驗(yàn)，即：第一，要觀點(diǎn)明確并能堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，不輕易妥協(xié)；第二，第二，不要盲目的去搶做領(lǐng)導(dǎo)者的角色，而要注重提出討論的整體框架，將小組討論引入自己提出的框架中來(lái)，那么領(lǐng)導(dǎo)者以及此后的presentation自然非我莫屬了。所以找工作這方面無(wú)法給大家更好的參考。其實(shí)能在7點(diǎn)前走是很幸運(yùn)的，辦公室的韓國(guó)人經(jīng)常會(huì)干到12點(diǎn)，他們非常拼命。平時(shí)下班的時(shí)候會(huì)比規(guī)定時(shí)間晚1個(gè)多小時(shí)，即使做完了活，也得熬著。實(shí)習(xí)的時(shí)候千萬(wàn)不要遲到，我那時(shí)候就不小心遲到了一次，結(jié)果挨批了，主管告訴我說(shuō)在韓國(guó)實(shí)習(xí)生遲到一次就會(huì)被開(kāi)除，當(dāng)時(shí)把我嚇壞了，所以大家要小心再小心。每天上班后第一件事跑到主管(韓國(guó)人)面前問(wèn)好，和每個(gè)員工問(wèn)好，每天下班后先要和主管說(shuō)再見(jiàn)。正式被錄取后我就進(jìn)三星實(shí)習(xí)了。所以進(jìn)入三星后絕對(duì)不要小看試用期。有一個(gè)北理工畢業(yè)的男生1個(gè)月試用期過(guò)后就被活生生的炒了，其實(shí)他很努力，每天第一個(gè)來(lái)最后一個(gè)走，但還是最后走人了。如果覺(jué)得你在試用期表現(xiàn)一般，還是會(huì)辭退你的，這一點(diǎn)會(huì)讓人覺(jué)得很恐懼。通過(guò)人事面試后，就以為萬(wàn)事大吉了，其
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