20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃范本2與20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃范本開頭匯編-文庫吧資料
2024-10-13 16:39本頁面
【正文】 。制定本工作方案。 十二月工作計劃：對護理工作進行總結(jié)和制定XX年工作計劃。第四季度工作重點：病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查 十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查；組織召開護士長會議；護理測試。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查七月工作計劃：每個科室抽查10份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改；抽查患者健康教育開展情況八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況。 五月工作計劃：慶?！啊弊o士節(jié)活動；護理操作技能（靜脈輸液法）考核；檢查各科室急救藥品和器械。第3/4頁第二季度工作重點：各科室組織護理操作技能培訓(xùn)（靜脈輸液法），護理部進行考核，安排“”護士節(jié)活動及?？谱o理健康教育內(nèi)容。二月工作計劃：細化各項考核標(biāo)準并落實到科室；組組織一次護理業(yè)務(wù)大查房；護理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。附XX年工作安排第一季度工作重點:抽查基礎(chǔ)護理落實情況護理安全執(zhí)行情況，對存在的問題反饋到科室并要求科室寫出書面整改措施。第月組織一次護理大查房，應(yīng)急測試，病例討論，各科每月有健康教育指導(dǎo)內(nèi)容。加強醫(yī)院服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)，強化護士文化意識。重點加強對新入院護士、低年資護士培訓(xùn)與考核。組織護士分階段學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標(biāo)準》等，做到有計劃、有落實、有考核、有評價。第2/4頁加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。規(guī)范護理文書書寫，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。履行護理質(zhì)量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行
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