【正文】 斷提高黨組織工作科學(xué)化水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照科學(xué)理論武裝的要求，不斷提高黨員干部的馬克思主義理論水平。三是樹立了一大批學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮好典型的示范引帶作用。一是抓班子促全局。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高干部理論水平、提高服務(wù)民生的本領(lǐng)。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，每月對各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓教育情況進(jìn)行考核，并與薪酬和評先樹優(yōu)掛鉤。有針對性開展課題式學(xué)習(xí)、調(diào)研式學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動，把學(xué)習(xí)中獲取的各類知識運(yùn)用到工作實(shí)踐領(lǐng)域，轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的思路、措施和成果，使學(xué)習(xí)在實(shí)際工作中得到升華。建立完善的教師交流制度，多方吸取不同的教育理念和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師隊(duì)伍資源合理配置，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)義務(wù)教育質(zhì)量全面提升，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡，率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。教師是學(xué)校的第一資源，要充分發(fā)揮教師在輪崗制度中的主體作用，尊重教師的自主權(quán)、選擇權(quán)，要充分體現(xiàn)自愿的原則，利用激勵機(jī)制和獎勵機(jī)制，以及競爭機(jī)制激發(fā)教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)解決好輪崗教師的工作生活中的困難和福利待遇等問題，以解后顧之憂。地方政府和教育主管部門以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層要自覺接受社會、媒體和群眾的監(jiān)督，確保輪崗制度的公平與公正。其次，堅(jiān)持公平公正原則，運(yùn)作要公開透明。第3問：首先，要出臺與教師輪換崗制度相配套的政策措施。教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵。第四，監(jiān)督機(jī)制缺位，一方面導(dǎo)致權(quán)錢交易、拉關(guān)系、走后門；另一方面將那些沒關(guān)系的“弱勢”教師強(qiáng)行“輪崗”，也沒有公平、公正可言。第三，強(qiáng)調(diào)行政命令，且輪崗教師待遇未給予滿意解決，挫傷教師積極性。然而,在推行過程中各地都存在著諸多問題，困難也較多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，各基層教育行政部門工作人員和教師對教師輪崗制的認(rèn)識存在偏差。這一舉措對于推進(jìn)教育體制機(jī)制創(chuàng)新，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域間的教育協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)教育公平，實(shí)現(xiàn)教師資源合理配置，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦好人民滿意的教育均具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。參考答案與詳解一、根據(jù)材料回答問題第1問：教師輪崗制度是以提高質(zhì)量為目標(biāo)，以促進(jìn)公平為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動力，通過對義務(wù)教育階段一定區(qū)域內(nèi)的一定教師比例進(jìn)行合理流動，促進(jìn)教育資源均等化和教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。其中，第一題的考查內(nèi)容為公務(wù)員實(shí)務(wù)，將重點(diǎn)放在對考生綜合分析能力的測評上，第二題是時(shí)政熱點(diǎn)類試題，考查考生的綜合分析能力和公文寫作能力。以上兩年試題的命制均以中央機(jī)關(guān)的工作情景為背景，到2014年，中央機(jī)關(guān)遴選筆試試題的命制開始出現(xiàn)了新的特點(diǎn)，不但材料背景以基層工作為主，而且題量有所增加。（二）試題分析下面重點(diǎn)分析一下主任科員職位的試題：2010年中央機(jī)關(guān)遴選主任科員職位筆試試題共3道案例分析題，第一題主要考查內(nèi)容為公務(wù)員實(shí)務(wù)，主要考查考生領(lǐng)導(dǎo)、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、人際處理等能力，第二、三題均為公文，考查考生公文寫作與處理能力。對推進(jìn)A市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的深度和廣度提出建議和措施。（60分）材料是關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的。（15分）。（40分）。不少群眾反映老八路的作風(fēng)回來了，干部和政府形象提升，群眾的信任度增加，為下步工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。干部奢、懶、教的現(xiàn)象少了，“四風(fēng)”得到有效遏制，廣大干部集中精力于干實(shí)事上，工作中出實(shí)招、用實(shí)策、求實(shí)效的多了。廣大干部增強(qiáng)了愛本職、精本職、為黨和人民事業(yè)奮斗的理想信念和政治責(zé)任感，堅(jiān)定了關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾、服務(wù)群眾的信念。二、主要成效2013年下半年以來我廳系統(tǒng)的教育實(shí)踐活動，由于堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重開門納諫和整改落實(shí)，取得了實(shí)際成效。引導(dǎo)各級黨員干部出于公心和同志間的關(guān)愛，以言者無罪、聞?wù)咦憬涞乃枷牒蛻B(tài)度，充分討論、形成共識。三個(gè)市局采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心交心活動。三是查擺四風(fēng)問題。一是多渠道地征求、梳理開展教育活動的意見?；咀龇ㄈ缦拢阂皇峭ㄟ^政治學(xué)習(xí)樹立宗旨意識。要通過購買服務(wù)實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變、公共服務(wù)水平提升，A市及我國各地方政府可從以下幾方面努力：一是正確定位政府職能，加強(qiáng)對購買服務(wù)的規(guī)劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，在控制成本的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量滿足需求；二是充分引入市場競爭機(jī)制，接通行規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)開展招標(biāo)，以合同、委托等方式向具備條件、信譽(yù)良好的社會組織，機(jī)構(gòu)和企業(yè)等購買服務(wù)，在公平競爭的基礎(chǔ)上，使規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的大企業(yè)能夠脫穎而出，保障服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；三是增強(qiáng)契約意識，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，政府要帶頭依法辦事、按市場規(guī)則辦事，雙方共同履行合約，對違法違約行為通過法律手段進(jìn)行防范和懲治。問題2: 按照十八屆三中全會精神，加強(qiáng)地方政府的公共服務(wù)職能是政府職能轉(zhuǎn)變的重要方向，推進(jìn)政府向社會力量購買公共服務(wù)則是實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的必要途徑。第三，長短期合同選擇兩難。政府由于成本原因選擇規(guī)模小、信譽(yù)差的企業(yè)，其所提供的服務(wù)質(zhì)量、規(guī)模化經(jīng)營能力和科學(xué)管理方法都無法達(dá)到政府的需求。受理干部群眾的意見反映，對“扶貧日”活動中華而不實(shí)、強(qiáng)制捐款、“勞民傷財(cái)”的偏差行為進(jìn)行糾正和處理。由省扶貧辦發(fā)文禁止各地各部門設(shè)定捐款任務(wù)，攤派捐款份額，鼓勵各地深入實(shí)際、深入基層，以實(shí)物捐助、扶貧慰問等多種形式為群眾解決實(shí)際困難，促進(jìn)“扶貧日”活動落地，貼近群眾實(shí)際，密切干群關(guān)系，取得扶貧實(shí)效。將落實(shí)中央“力戒形式主義、官僚主義等四風(fēng)”的精神同開展“扶貧日”活動結(jié)合起來，端正各地各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識，引導(dǎo)各地重在扶貧實(shí)效，杜絕形式主義。第三，在公開、透明的前提下推進(jìn)慈善、扶貧工作的精確化、高效化，加強(qiáng)信息核實(shí)，及時(shí)登記捐款及用途，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識別、精確幫扶、精細(xì)管理，全面提升工作水平。問題5: E市成功經(jīng)驗(yàn)如下：第一，通過設(shè)立短信專號、向群眾發(fā)送短信和利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行慈善、扶貧信息公開，有利于接受公眾監(jiān)督、使慈善和扶貧項(xiàng)目在陽光下規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)公信力，贏得社會各界的廣泛支持。扶貧部門將整理好的貧困人員名單和需求等信息，定期在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體公布，發(fā)動社會開展幫扶，促進(jìn)幫扶單位和個(gè)人與貧困群眾對接。根據(jù)記者建議和我省實(shí)際，擬采取以下措施，加強(qiáng)對貧困群眾的幫扶：第二，建立貧困人員分類登記制度，對貧困群眾的困難情況和扶助需求進(jìn)行分類識別、按需登記，做好針對性幫扶，滿足群眾不同類型的扶助需要，促進(jìn)殘有所扶、老有所養(yǎng)、學(xué)有所教、病有所醫(yī)。請根據(jù)本次會議目的，結(jié)合你市實(shí)際，認(rèn)真做好會議承辦工作。問題3：關(guān)于委托C市扶貧辦承辦全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會的通知 C市扶貧辦：為總結(jié)全省各地重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，推動扶貧工作深入開展，經(jīng)7月6日省扶貧辦辦公會議研究決定，擬于7月12日在你市召開金省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會。第三，與中國青少年基金會溝通確認(rèn)，了解3茗調(diào)研人員職務(wù)、經(jīng)歷、性格特點(diǎn)和個(gè)人愛好等，度身定制接待方案，按制度規(guī)定安排食宿地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。問題2：中國青少年基金會調(diào)研“希望食堂”活動接待要點(diǎn)：第一，電話與B縣扶貧部門溝通，傳達(dá)調(diào)研通知，提出迎接調(diào)研工作要求，確定調(diào)研對象單位，并爭取縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)重視，帶隊(duì)接待。第四，落實(shí)本處人員分工，分組做好會務(wù)工作，落實(shí)場地、設(shè)備、材料與服務(wù)，保證培訓(xùn)班順利舉辦。第二，與省科技廳相關(guān)處室就培訓(xùn)內(nèi)容、方式、主講專家等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，達(dá)成一致。11月召開專題民主生活會和組織生活會。9月查擺“四風(fēng)”問題。7月各單位召開動員會，開展集中學(xué)習(xí)和廉政教育。（20分）三、案例分析三（30分）A省某廳深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。（10分）(2)結(jié)合十八屆三中全會精神和政府職能定位，提出解決A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)問題的對策。問題：(1)總結(jié)A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)面臨的困境。但長期合同也有很多問題。但問題是短期合同下，企業(yè)如果投入太多就不會盈利，因?yàn)橐话闶堑谝荒晖度?，第二年平衡，第三年才會盈利。長短期合同各有利弊，街道辦一般與企業(yè)簽訂一年 的承包合同。而且延長環(huán)衛(wèi)工人工作時(shí)間而不給如班費(fèi)，也是違法行為e街道辦理解企業(yè)難處，但也面臨資金問題，處于兩難地步。企業(yè)總體沒有及時(shí)應(yīng)用新技術(shù)、新丁藝，沒有技術(shù)創(chuàng)新等。沒有準(zhǔn)入門檻，競爭秩序混亂。主要是服務(wù)區(qū)域僅限于本地，實(shí)力不強(qiáng)，且市場開拓能力低。政府購買環(huán)衛(wèi)服務(wù)的可選擇性很小。注冊企業(yè)有300多家，分為ABC三類資質(zhì)企業(yè)。會議明確，將適合市場化方式提供的公共服務(wù)事項(xiàng)，交由具備條件、信譽(yù)良好的社會組織、機(jī)構(gòu)和企業(yè)等承擔(dān)。推廣政府購買服務(wù)，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，膘則上都要引入競爭機(jī)制，通過合同、委托等方式向社會購買?！稕Q定》提出，政府要加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等制定和實(shí)旌，加強(qiáng)市場活動監(jiān)管，加強(qiáng)各類公共服務(wù)提供。（7分）二、案例分析二（30分）關(guān)于政府購買公共服務(wù)的六段材料。（7分）6．省里將7月3 1日定為“扶貧日”，全省各地在當(dāng)天開展了多項(xiàng)活動，受到群眾的好評，但也存在一些問題：上級部門設(shè)定捐款任務(wù)，有的單位員工因?yàn)榫杩钌?，還被領(lǐng)導(dǎo)談話：請你寫出關(guān)于規(guī)范和引導(dǎo)“扶貧日”活動的工作思路和步驟。處長要求你總結(jié)E市上述做法的成功經(jīng)驗(yàn)。處長批示：由你立即給該記者回信，請你列出回復(fù)要點(diǎn)，不超過200字。（5分）4．有記者來信，主要內(nèi)容為：采訪D縣時(shí)，遇到很多貧困群體，記者深受觸動，但心有余而力不足。本次會議將由C市扶貧辦承辦，請你寫一個(gè)委托C市承辦的通知。（7分） 2日組織一次全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會。（8分）2．中國青少年發(fā)展基金會來函，函中說明將在你省B縣進(jìn)行“希望食堂”試點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營情況的調(diào)研，調(diào)研一行3人，為期3天。處長將此事交予你，請列出舉辦培訓(xùn)班方案的要點(diǎn)。——原文發(fā)表于《求是》雜志，作者:胡本亮第二篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試試題C卷2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試試題C卷（主任科員以下公開遴選職位）（時(shí)問：180分鐘分?jǐn)?shù)：100分）一、案例分析一（40分）A省扶貧開發(fā)辦公室主要職責(zé)，內(nèi)設(shè)六個(gè)處室c綜合處的主要職責(zé)，包括辦理培訓(xùn)班、接待參觀人員、草擬下發(fā)通知、網(wǎng)復(fù)信息等。多一些努力，才能讓人民多一些滿意。天道酬勤，勤字當(dāng)頭，竭盡全力，盡職盡責(zé)，才能成就大事業(yè)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻牢記，為群眾謀福祉是我們執(zhí)政的根本目的，要始終把群眾利益放在第一位，真誠關(guān)心群眾，真心幫助群眾，為群眾分憂解難。發(fā)展是硬道理，提高人民生活水平是硬任務(wù)，為群眾謀利益的干部才是群眾擁護(hù)喜歡的好干部。干部要被群眾擁戴，就是要做一個(gè)群眾喜歡的人。做一個(gè)群眾喜歡的人。領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)有內(nèi)涵的人更關(guān)鍵的是刻苦學(xué)習(xí)。要懂得思考，像一座高山，花香撲鼻，鳥鳴縈耳，仍以思考的姿態(tài)屹立，因思考而成熟。這一切都源自豐厚的內(nèi)涵，來自文化、修養(yǎng)、品德的長期積淀。領(lǐng)導(dǎo)干部有內(nèi)涵才有魅力，才有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，不為金錢所惑，不為權(quán)力所擾，不為虛名所累，在工作中、事業(yè)發(fā)展中體味幸福與快樂。一旦定下來的事，就要以堅(jiān)韌的意志，泰山壓頂不彎腰的氣勢，力排眾議、勇往直前。人格魅力來源于意志堅(jiān)定。人格魅力來源于事業(yè)心強(qiáng)。品德高尚，做人才有底氣，做事才能硬氣。人格魅力來源于品德高尚。做一個(gè)有魅力的人。如何加強(qiáng)自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，對于在新情況、新問題、新考驗(yàn)面前做好新工作，關(guān)系極大。要根據(jù)自己的職類加強(qiáng)管理和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的有關(guān)規(guī)定，掌握最新公文寫作和處理原則，并重點(diǎn)加強(qiáng)事務(wù)性工作寫作與處理能力的鍛煉?？忌攸c(diǎn)掌握包括現(xiàn)代管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在內(nèi)的有關(guān)管理學(xué)理論，并時(shí)刻總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，把工作經(jīng)驗(yàn)提升為指導(dǎo)自己工作的理論，并最終內(nèi)化為自己的實(shí)際工作能力。由于筆試結(jié)合當(dāng)時(shí)形勢和時(shí)政熱點(diǎn)命題的特點(diǎn)，考生需要通過加強(qiáng)時(shí)政熱點(diǎn)的學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，把積累的重點(diǎn)放在國家的大政方針、相關(guān)政策與時(shí)政熱點(diǎn)，尤其是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)上任后實(shí)施的一系列新政，社會近期出現(xiàn)的與科學(xué)發(fā)展有關(guān)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。復(fù)習(xí)重點(diǎn)主要包括兩方面內(nèi)容，一是加強(qiáng)積累提升素養(yǎng)，二是掌握解題方法和技巧。（四）備考指導(dǎo)根據(jù)上面的試題分析和考試趨勢預(yù)測，考生要重點(diǎn)從以下幾方面進(jìn)行備考： 。它卻涵蓋了考生對“時(shí)政熱點(diǎn)”、“公文寫作與處理”、“公務(wù)員實(shí)務(wù)”、“綜合分析”等能力的全面掌握。具體如下：“干什么，考什么”的基本精神。報(bào)：市林業(yè)局 送：發(fā)： 印發(fā)份（三）趨勢預(yù)測2013年，隨著《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）的發(fā)布，公開遴選公務(wù)員工作也在2013年形成制度，步入常態(tài)化，組織實(shí)施好今年的中央機(jī)關(guān)遴選工作責(zé)任重大，意義非凡。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展國際視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，使廣大黨員干部的思想水平和知識水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。第五，拓展國際視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照富有創(chuàng)新精神的要求，以勇于開拓進(jìn)取的態(tài)度研究新情況解決新問題。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照善于把握規(guī)律的要求，在向歷史學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)中不斷升華規(guī)律性認(rèn)識，推動各級黨組織和黨員干部更好地探索把握規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，自覺按規(guī)律辦事。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要引導(dǎo)黨組織干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于黨組織自身建設(shè)和各項(xiàng)工作的全過程，不斷提升黨組織干部的能力素質(zhì)，不斷提高黨組織工作科學(xué)化水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照科學(xué)理論武裝的要求，不斷提高黨員干部的馬克思主義理論水平?，F(xiàn)將一個(gè)多月來，我局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作開展情況匯報(bào)如下。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展國際視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，使廣大黨員干部的思想水平和知識水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。第五，拓展國際視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照富有創(chuàng)新精神的要求，以勇于開拓進(jìn)取的態(tài)度研究新情況解決新問題。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照善于把握規(guī)律的要求，在向歷史學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)中不斷升華規(guī)律性認(rèn)識，推動各級黨組織和黨員干部更好地探索把握規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，自覺按規(guī)律辦事。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要引導(dǎo)黨組織干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于黨組織自身建設(shè)和各項(xiàng)工作的全過程，不斷提升黨組織干部的能力素質(zhì)，不斷提高黨組織工作科學(xué)化水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要按照科學(xué)理論武裝的要求，不斷