【正文】 存在的突出問題。進(jìn)一步落實“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵保障機(jī)制。不斷完善黨建工作機(jī)制。要按照“成熟一個、發(fā)展一個、建立一個、鞏固一個”的原則，加大流動黨組織組建力度，確保讓每個黨員流動不流失。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。三、扎實推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。認(rèn)真貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神，堅持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識更新為重點，提高干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性和時效性。二、認(rèn)真落實干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實踐水平。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，通過群眾路線活動，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到改善民生的目的。第三篇：組織工作要點組織工作要點2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。六、用心用情做實做細(xì)老干部工作。讓村干部在報酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動力，從而達(dá)到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華，實現(xiàn)人生抱負(fù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。目前缺乏有效調(diào)動鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎勵機(jī)制，尤其是村干部工資報酬偏低，保障待遇不到位，導(dǎo)致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報酬正常增長機(jī)制，逐步與事業(yè)單位工資報酬接軌，加大考核激勵發(fā)揮村干部主觀能動性。深化大學(xué)生村官結(jié)對幫帶、談心談話等活動，在嚴(yán)格考核管理的同時，在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。要有針對性地結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關(guān)培訓(xùn)課題，采取封閉式培訓(xùn)，重點培訓(xùn)近3年來培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。干部能力的高低決定著引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，決定著上級組織工作任務(wù)貫徹執(zhí)行落實的力度，更決定著黨在群眾中形象和號召力。努力營造讓人才引得進(jìn)、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才，解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的短缺問題，計劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競爭、裝備的競爭，今年將加大人才建設(shè)投入力度，啟動人才公寓使用、學(xué)歷補(bǔ)貼發(fā)放等，加大對高層次人才引進(jìn)獎勵力度，繼續(xù)開展“三排三尋”活動，了解企業(yè)對人才需求，帶領(lǐng)企業(yè)有針對性赴相關(guān)高校開展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動，提高黨員素質(zhì)，堅持“黨要管黨”的原則和從嚴(yán)治黨的方針，在嚴(yán)把黨員“進(jìn)口”關(guān)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，嚴(yán)肅處究不合格黨員，確保不合格黨員“出口”通暢。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展壯大。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以服務(wù)型示范點打造改善各部門服務(wù)形象，提高工作效率，更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)黨的群眾路線實踐教育活動安排，超前謀劃教育活動實施計劃和工作措施，創(chuàng)新活動方式，突出為民務(wù)實清廉主題，突出實踐特色、突出提高做好群眾工作能力、突出解決實際問題、突出黨員干部在“四風(fēng)”方面教育這個重點，針對農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織等不同領(lǐng)域和不同類型黨員實際，開展培訓(xùn)研討等活動，即開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，開展談心談話活動，按照“四必談、四深談”要求，確保找準(zhǔn)問題、理清情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，選樹先進(jìn)典型，弘揚正氣，使教育活動取得促進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善干群關(guān)系、構(gòu)建社會和諧的良好效果。第二篇：組織工作要點**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為加快“實力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。把德育教育、師德師風(fēng)教育、民族團(tuán)結(jié)教育納入黨建目標(biāo)責(zé)任制。同時積極探索非公經(jīng)濟(jì)部門和新社會黨部門作用發(fā)揮的有效途徑，在規(guī)模以上、規(guī)模以下非公經(jīng)濟(jì)部門和新社會黨部門樹立12個先進(jìn)示范點。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三服務(wù)、三強(qiáng)化”和“講黨性、重品行、作表率”為實踐載體，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，切實加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)黨的工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列為黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨部門作用，通過“社區(qū)大講堂”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動，使機(jī)關(guān)黨建工作讓黨滿意、讓群眾滿意。加強(qiáng)對信息庫的維護(hù)與管理，不斷完善信息庫內(nèi)容，確保真實、完整、準(zhǔn)確，每年形成黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告，為加強(qiáng)黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作和黨員信息庫建設(shè)。依托各級黨員服務(wù)中心、“12371”黨員服務(wù)咨詢電話等平臺，強(qiáng)化黨部門、黨員為民服務(wù)的功能。健全完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重部門生活會”制度。堅持和完善“三會一課”制度，扎實開展好黨員民主評議。全面推行黨員發(fā)展“雙推”制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作民主。加強(qiáng)配套設(shè)施設(shè)備建設(shè)，充分發(fā)揮活動陣地的積極作用。抓好村級（社區(qū)）部門活動場所建設(shè)。繼續(xù)鞏固提升城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作成果，探索成立社區(qū)“大黨委”，全面推進(jìn)社區(qū)黨部門網(wǎng)格化建設(shè)。結(jié)合掛職干部管理辦法和省黨委部門部關(guān)于選調(diào)生考評實施意見的有關(guān)要求，以突出培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、注重服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛為目標(biāo)，提升兩支隊伍的工作水平，促進(jìn)有效成長積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局