475-南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗-文庫吧資料
2024-10-13 15:59本頁面
【正文】 的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部（試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外），不得填報(bào)原崗位。組織人事部將考核和民主測(cè)評(píng)的情況匯總提交黨委，由黨委常委會(huì)討論決定最后人選，任命和聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。組織人事部對(duì)黨委確定的考核人選進(jìn)行考察，主要考察干部的工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況，按“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面提出考核意見，考核結(jié)果作為聘任的主要依據(jù)。專家評(píng)審組和群眾評(píng)審組評(píng)審結(jié)果滿分為100分，競(jìng)聘人得分不足50分者，原則上不得聘任。在競(jìng)聘者演說后，由評(píng)委會(huì)以無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)競(jìng)聘人的“德、能、勤、績(jī)”和履行崗位職責(zé)的水平，表示同意或不同意。競(jìng)聘演說內(nèi)容：自述個(gè)人資歷、工作業(yè)績(jī)和競(jìng)聘崗位的工作目標(biāo)及措施，申報(bào)第一崗位的競(jìng)聘時(shí)間不超過10分鐘，申報(bào)第二崗位的競(jìng)聘時(shí)間不超過5分鐘。參加競(jìng)聘人員要進(jìn)行演說。必要時(shí)，黨委根據(jù)本人自愿和崗位需要調(diào)節(jié)各崗位人員分布，并征求本人意見。資格審查。個(gè)人報(bào)崗。公布崗位。在競(jìng)聘上崗工作前，對(duì)現(xiàn)職的處級(jí)干部進(jìn)行大范圍、多層次的民意測(cè)驗(yàn)，對(duì)于不稱職票超過40%者，予以免職，并取消其競(jìng)聘資格。黨委召開各級(jí)干部、各類人員動(dòng)員會(huì)，端正干部的思想認(rèn)識(shí)，樹立起正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和交流意識(shí)，為競(jìng)聘上崗工作的順利進(jìn)行打下良好的思想基礎(chǔ)。具有碩士以上學(xué)位，副高級(jí)職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療人員，年齡在45周歲以下，在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，且任正科級(jí)職務(wù)三年以上，經(jīng)考核優(yōu)秀，年齡在40周歲以下的現(xiàn)職正科級(jí)干部。副處崗位具備下列條件之一者：沒有競(jìng)聘到正處級(jí)崗位的現(xiàn)職正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。符合此條件，如果競(jìng)聘教學(xué)、科研和研究生部門的干部，還必須具備碩士以上學(xué)位、正高級(jí)職稱。（二）基本資格正處崗位：具有下列條件之一者：經(jīng)考核稱職，且年齡符合要求的現(xiàn)職正處級(jí)干部。具有勝任學(xué)校某方面工作所需要的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要具有獨(dú)立分析問題、解決問題的能力和決策水平。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有奉獻(xiàn)精神和開拓進(jìn)取精神，干實(shí)事，重實(shí)績(jī)。處級(jí)干部，特別是一把手和分管經(jīng)濟(jì)工作的處級(jí)干部在任屆期滿或離任時(shí)，要由審計(jì)部門對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果和評(píng)價(jià)作為升降任免的重要依據(jù)。培訓(xùn)的主要目的在于提高干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力水平。上崗培訓(xùn)制。對(duì)聘任制和任命制的處級(jí)干部都實(shí)行任期制，每個(gè)任期為三年，時(shí)間從聘任之日算起。試用期滿，由組織人事部進(jìn)行考核，凡不稱職票達(dá)到40%以上者，要免職或降職，不保留試用期間的級(jí)別和待遇；不稱職票達(dá)到20%以上者，要黃牌警告，延長(zhǎng)試用期一年；考核稱職者，正式聘任，聘（任）期從試用期算起。試用期制。年齡不夠任滿一屆（三年）的處級(jí)干部在新一屆任用時(shí)，男性不超過58周歲，女性不超過53周歲。年齡規(guī)定。橫向交流指機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)內(nèi)部不同崗位間的交流。在交流過程中，原則上不突破部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。從1995年至今，凡是工作部門沒有變化的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上都實(shí)行崗位交流（試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外）；在干部交流時(shí)，為保持工作的連續(xù)性，一般情況下同一單位的正、副職不同時(shí)交流。二、制度規(guī)定交流機(jī)制。（二）適用范圍本辦法先適用于校本部任命制和聘任制的處級(jí)干部。梯次配備、結(jié)構(gòu)合理的原則。德才兼?zhèn)涞脑瓌t。一、競(jìng)聘上崗的原則與適用范圍（一）原則黨管干部的原則。此辦法由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。（十三）以委任制或選任制等方式選拔的黨委基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)干部，與競(jìng)聘上崗工作同步進(jìn)行。（十一）根據(jù)中組部和中央紀(jì)委不準(zhǔn)“帶病提拔”干部的要求，對(duì)于有經(jīng)濟(jì)或其他問題尚未查清的，不能提拔使用。宣布任職后，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部，須在三日內(nèi)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到并到崗工作。凡符合應(yīng)聘條件，但因病、出差或出國(guó)等其他原因而不知曉本次競(jìng)聘上崗情況的，其部門或單位的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向本人通報(bào)情況。（七）競(jìng)聘上崗的干部聘期為三年；新提拔的干部實(shí)行試用期制，試用期一年。（五）現(xiàn)任正、副處級(jí)干部，因年齡因素干不滿一屆未能參加競(jìng)聘的干部，由黨委根據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)一安排。（三）學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子中40周歲以下的應(yīng)至少有1人。提倡、鼓勵(lì)中青年干部到多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉。教學(xué)單位行政正職連任兩屆的，鼓勵(lì)競(jìng)聘交流到其他崗位；對(duì)本院教職工特別擁護(hù)、業(yè)績(jī)突出的，可根據(jù)工作實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)，但一般不應(yīng)超過三屆。2．正處級(jí)干部實(shí)行任期制，每屆任期三年。五、相關(guān)政策與要求（一）實(shí)行處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流任期制度1．根據(jù)《黨政管理干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，干部交流、多崗位鍛煉是干部培養(yǎng)提高、干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化途徑，也是加強(qiáng)干部廉政建設(shè)的需要。（八）下發(fā)文件。（六）黨委常委會(huì)議研究決定干部任用方案。（五）組織考察。3．參加競(jìng)聘的同志按申報(bào)的第一崗位做競(jìng)聘演講，參加競(jìng)聘正處級(jí)崗位演講時(shí)間為10分鐘，競(jìng)聘副處級(jí)崗位演講時(shí)間為6分鐘。申報(bào)黨總支書記、副書記崗位的同級(jí)干部，在申報(bào)崗位所在的單位內(nèi)供職演講，由學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)委員會(huì)投票測(cè)評(píng)推薦；申報(bào)黨總支書記、副書記崗位的下級(jí)干部即提拔任用的干部，需在學(xué)校競(jìng)聘大會(huì)上供職演講，由學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)委員會(huì)投票測(cè)評(píng)推薦。（四）演講、答辯、民主測(cè)評(píng)。（三）資格審查。黨政機(jī)關(guān)、直屬及附屬等單位正處級(jí)崗位，由全校處級(jí)干部推薦候選人。本人填寫《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，必須填報(bào)兩個(gè)申報(bào)崗位。1．自薦。（二）報(bào)名。兩批競(jìng)聘上崗工作程序基本相同。四、競(jìng)聘上崗工作方式及程序競(jìng)聘上崗分兩批進(jìn)行。② 新競(jìng)聘農(nóng)學(xué)院、工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院、動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、食品學(xué)院、資源與環(huán)境學(xué)院、水利與建筑學(xué)院、園藝學(xué)院、理學(xué)院副院長(zhǎng)，應(yīng)具有碩士學(xué)歷和學(xué)位及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有兩年以上基層單位（黨支部、系
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