【正文】 還存在著一些問題。區(qū)委九屆九次全委擴大會召開之后，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向機關(guān)人員、社區(qū)干部公開承諾，提出了“（街道黨工委），僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步重申了《領(lǐng)導(dǎo)干部收送禮金、領(lǐng)取獎金等行為的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告重大事項的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配置審批的規(guī)定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，市紀委、區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)到會，并在《沈陽日報》上進行了報道。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。二是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況街道黨工委在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和不用公款購買商業(yè)保險等。通過上述制度的建立和完善，進一步規(guī)范了黨工委工作，也規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。四是建章立制，規(guī)范管理。又于六月份召開了以學(xué)習(xí)“兩個條例”為主要內(nèi)容的專題民主生活會。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。二是征求意見，強化監(jiān)督。黨工委組織黨政班子成員認真學(xué)習(xí)翟煥珍書記在區(qū)委八次全體會議上所做的《關(guān)于用“三個代表”重要思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，為實現(xiàn)“四區(qū)”目標提供政治保證》的工作報告，以及區(qū)委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區(qū)反腐倡廉工作的重要講話，并認真學(xué)習(xí)了《2004年大東區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，責(zé)任分工及考核辦法》等文件。明確了由街道黨工委書記負責(zé)，黨工委班子成員分工負責(zé)，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自過問，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在落實全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、工作制度及履行職責(zé)的情況黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。第三篇：（街道黨工委）黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報告今年以來，我們街道黨工委按照《2004年大東區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、責(zé)任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過建立健全各種規(guī)章制度、強化管理和開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾風(fēng)治亂和源頭治理、整頓機關(guān)作風(fēng)等項工作，有力地促進了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯進展。ＸＸ分公司2005未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，完成了目標責(zé)任制。通過企務(wù)公開的形式對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標準，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真履行職責(zé)》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]22號文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責(zé)人投資入股煤礦工作開展督查的通知》（贛紀發(fā)[2005]14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《ＸＸ分公司招投標管理辦法》。各種資金使用實行逐級預(yù)算管理。制定了《財務(wù)管理制度》、《接待管理規(guī)定》、《借款報銷管理辦法》、《辦公用品管理辦法》等制度，并下文執(zhí)行。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政誡勉談話。制定了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務(wù)要求高，在半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、