20xx年后勤服務中心工作總結范文4篇與20xx年后勤服務公司年終工作總結范文匯編-文庫吧資料
2024-10-13 14:17本頁面
【正文】 分別對我校食堂的食品采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)和衛(wèi)生進行了檢查；②在XX年06月01日我辦對我校食堂及超市檢查時對其經營的食品種類及質量和營業(yè)時間提出了限期整改意見；③在XX年06月12日下發(fā)了“開展學校食堂安全專項整治工作方案”的通知）等等。食堂衛(wèi)生、食堂飯菜種類、質量；食堂服務態(tài)度等等都是我們服務的窗口，同時也是我們嚴格把關常抓不懈的重要環(huán)節(jié)。本學期末，我們在學生中開展了一次對食堂工作人員及相關服務的民意問卷調查，及時了解學生們的意見，不斷完善食堂中存在的各方面問題。存分體現公平競爭、用制度約束人用績效鼓勵人。本學期一開學初，我校就新聘請了男女生宿舍管理員各4名、園藝工、水電維修工各1名；壯大了我們后勤工作隊伍，同時我股室也不忘加強自我培訓。后勤處始終把握“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。三、重視和加強對學生食堂、公寓的管理。二、進一步嚴明了財經紀律、規(guī)范了財務管理制度。轉變工作作風，堅持后勤改革為師生、教學服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實。真正做到為民、務實、清廉，為構建和諧漢江做出積極貢獻。四、以黨的十七大精神指導今后的廉政工作 黨的十七大對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確的要求，強調黨風正則干群和、干群和則社會穩(wěn)，這是黨中央從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度提出的重大任務，關鍵是要抓好貫徹落實。 回顧XX年年黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，作了大量的工作，收到了較為明顯的效果，但在不同程度上也存在一些問題。 黨支部安排支委每季度與各科室負責人和重點崗位人員進行談話，要經常對各科室負責人和重點崗位人員加強教育、了解思想動態(tài)，及時敲警鐘，及時提要求，讓他們算好“四筆帳”，首先是政治賬；第二是經濟賬；第三是家庭張；第四是人身帳。 三、以廉政建設責任制為重點，抓好各科室和重點崗位人員廉潔工作。 我們手中的權利是黨委賦予的，黨委信任我們，我們必須百分之百的用于為全體職工服務，決不能用于謀私和謀取小團體利益。 要在生活作風上把握住小節(jié)，作為一名黨員和在重點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生活小事，切實把握住生活小節(jié)，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點崗位工作的人員。要求他們做到： 作為一名黨員和重點崗位人員，首先在大事大非問題面前不能含糊，政治方向上不能動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高自身思想素質和道德修養(yǎng)。 二、充分發(fā)揮宣傳教育，努力從源頭治理腐敗現象 一個單位或一個部門的黨風廉政建設搞得好與壞，關鍵在領導，關鍵在源頭教育。開展XX年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；創(chuàng)辦了一期黨風廉政建設宣傳板報；組織全體黨員上警示教育課1次；組織學習貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》?，F將后勤服務中心黨支部一年來開展廉政建設工作情況簡要匯報如下： 一、全面提高黨員、干部和重點崗位人員的廉政意識 廉政建設的關鍵在人員素質，中心黨支部堅持把黨員、干部和重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。 XX年電費計劃為100000元，實際支出308844元（其中：13月的電費597630元在原汾離公司報銷），缺口208844元，建議在去年的基礎上追加電費350000元，全年預計電費開支在450000元以上。 建議將依維柯接送車的開支列入XX年的計劃50000元（XX年未列入計劃）。 修建1間煤氣專用房，以確保用氣安全。 四、需要請示的問題 鑒于站區(qū)辦公、住房緊張的問題，XX年公司啟動了單身職工宿舍的修建工程。由于去年下雪多，導致站區(qū)的排水管嚴重損壞，特別是下水井蓋被車輛壓壞了10塊，留下了安全隱患，急需要更換，所以這些問題必須在雨季到來前把他處理好。 解決處理廚房、餐廳的漏水問題（去年房建施工單位已經處理，但是沒有處理好，目前還在繼續(xù)漏水），建議采用彩鋼瓦處理。需要我們提前清理地溝內工程遺留的建筑垃圾，改裝辦公樓內地溝暖氣管路，對管道進行保暖防銹處理，為站區(qū)集中供熱提供保證。主要做以下幾方面的工作。 XX年以來由于各種客觀的原因沒有處理的開支共33800元。 XX年春節(jié)期間鬧秧歌開支14500元。 XX年春節(jié)期間鬧秧歌開支11450元。 其他開支情況 xx年年到XX年春節(jié)期間鬧秧歌、社會集資捐款以及招待開支7850元。 來人接待情況 XX年共接待240多次，XX年112月開支247400元（已付款）。開支214358元。 職工就餐情況 XX年職工就餐開支情況，就餐人數為人，全年共刷卡24654人次。主要職責是為職工提供辦公、住宿、就餐、洗澡、娛樂、接送以及會議服務等工作，承擔著公司的接待和辦公樓以及站區(qū)大院的保潔、綠化，安保任務。 站區(qū)的主要固定資產有辦公大樓，廚房餐廳，鍋（茶）爐房，水泵房，洗澡間，配電室，發(fā)電機房，車庫7間，庫房1間，機修房3間（住臨時工），公共廁所（待拆），鍋爐1臺，茶爐1臺，水泵設備1套，200kw斯太爾發(fā)電機1臺，生活用車3輛（其中依維柯1輛、桑塔納1輛、五菱微型面包車1輛）。站區(qū)現有職工23人，其中在冊人員6人（主任1人，副主任1人，電工1人，物業(yè)管理1人，保管1人，內務1人），臨時工17人（綠化工1人，炊事員3人，服務員3人，保潔工3人，鍋爐工2人，茶爐工1人，保安4人）。四是宣傳和溝通力度不夠。后勤工作重在落實和執(zhí)行。與管理先進的單位相比，我們還有
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