為官不為為管亂為專項整治自查報告-文庫吧資料
2024-10-13 14:12本頁面
【正文】 導(dǎo)班子成員行政權(quán)力、編制權(quán)力清單，并向群眾、患者公開，進一步明確權(quán)力事項，做到“無授權(quán)不可為”。五、整改措施、科學(xué)界定權(quán)責(zé)。為醫(yī)不誠。為醫(yī)不專。、“為醫(yī)不為”專項整治內(nèi)容為醫(yī)不尊。、“為醫(yī)亂為”專項整治內(nèi)容醫(yī)德失范。監(jiān)管不力。慵懶散拖。玩太極，踢皮球。職責(zé)邊界不清。對上級的重大決策和部署、重要工作安排、重點項目任務(wù)不貫徹不落實，在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)決策決定而不決策不決定；對舉報投訴事項和群眾不合理的訴求不查不糾、搪塞應(yīng)付；以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作只部署，不落實、不督查，當(dāng)“甩手掌柜”。違規(guī)設(shè)定審批項目、違規(guī)設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、擴大收費范圍；實施或者強令、授意他人實施違反法律法規(guī)、政策的行為；干擾、阻擾、對抗執(zhí)法機關(guān)、監(jiān)督部門依法履行職責(zé)；粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法。工作中故意刁難設(shè)置障礙，吃拿卡要；收回扣、拿紅包，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，；利用職權(quán)和職務(wù)之便，按時、要求，甚至強逼服務(wù)對象安排消費、報銷費用，為親朋好友承攬工程謀取不當(dāng)利益；挪用、截留專項資金；亂檢查、亂收費、亂評比、亂培訓(xùn)。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定命令；錯誤處理和報告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題；違法行業(yè)禁令；超越職責(zé)權(quán)限、違法規(guī)定程序或違發(fā)自由裁量權(quán)量化等規(guī)定作出行政決定。對“三重一大”以及涉及群眾切身利益和專業(yè)性較強的決策事項，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學(xué)、民主決策；制定、發(fā)布與法律法規(guī)、上級政策相違背的文件、規(guī)定。三、主治范圍 分兩個層次：一是在中心中層干部以上人員開展“為官亂為，為官不為”專項整治，二是在全體員工開展“為醫(yī)亂為，為醫(yī)不為”專項整治。第四篇：區(qū)衛(wèi)生局“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案區(qū)衛(wèi)生局“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案區(qū)衛(wèi)生局“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局開展“為官亂為、為官不為”專項整治工作的要求，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)存在的“為官不為、為官亂為”以及“為醫(yī)亂為、為醫(yī)不為”的問題，根據(jù)《淮陰區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)“為官亂為、為官不為”專項整治實施意見》的要求，結(jié)合中心實際情況開展“兩為”專項整治活動，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委五次全會和習(xí)總書記系列講話僅僅是為指導(dǎo)，以問責(zé)、文效為抓手，嚴(yán)懲“亂作為”，嚴(yán)厲問責(zé)“不作為”，持續(xù)改進中心工作作風(fēng)，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境與服務(wù)形象，為老百姓的健康提供有力的保障。。第三篇：“為官不為 為官亂為”問題專項整治。(三)在下一步的工作中，中心將嚴(yán)格按照《中心“為官不為、為管亂為”專項整治工作實施方案》文件要求，認(rèn)真開展督查、內(nèi)部通報、問責(zé)及自查自糾。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工職業(yè)道德考核工作制度》。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。二、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，中心認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。對照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“為官不為、為管亂為”專項整治工作實施方案》中“為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容”開展自查自糾活動。廣泛征詢職工意見，制定《缽池山中心崗位職責(zé)清單》梳理各部門工作職責(zé)，進一步明晰部門職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到“法定職責(zé)必須為”?，F(xiàn)將我中心加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內(nèi)容如下：一、開展“為官不為、為管亂為”問題專項整治工作情況：加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好本職工作。進一步改進工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)“九不準(zhǔn)”》及總書記一系列講話精神等，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。（一）加強學(xué)
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