為官不為問題排查及整改方案20xx77-文庫吧資料
2024-10-13 14:05本頁面
【正文】 。三是加強理論和專業(yè)學習，通過鍥而不舍的理論學習進步自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。要認真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的題目，及時提出解決的題目和辦法。常常深進基層，常常和基層一線的干部職工交換，把握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。今后的努力方向和改進措施一是要勇于擔當，認真履行職責，在法規(guī)政策答應(yīng)的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開辟進取，克服精神懈怠和封閉守舊思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。檢查流于情勢多，解決實際題目少。到調(diào)研多，到其他調(diào)研少。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。四是干工作缺少鍥而不舍的態(tài)度和信心。對領(lǐng)導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想斟酌，憑喜好、愛好、特長來選擇性的斟酌工作方式方法。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有果斷制止和做耐心細致的思想工作，以為只要點到了說到了，他不聽是他的題目，他就是這樣也出不了大題目，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。二是貪圖安逸，放松了吃苦刻苦作風的鍛煉。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為本身的思想行動。一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。深進落實中心八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實避免和糾正黨員干部“為官不為”的偏向。截止目前，累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀政紀處罰4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報12人次，并在區(qū)電視臺設(shè)立暴光臺，對4起典型案例予以媒體暴光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營建了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。三、明察暗訪，正風肅紀由區(qū)紀委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部分職員，組成3個暗訪組，深進到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位、服務(wù)對象當中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風肅紀，果斷糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等題目。自查過程當中，以展開“六訪六問”、“三進三服務(wù)”活動為契機，在廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會認真梳理，明確整改措施，建立工作臺賬等方式深進查找“為官不為”方面存在的突出題目。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位“一把手”認真履行第一責任人職責，帶頭查找題目，帶頭改進作風，領(lǐng)導班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，果斷克服“老一套”的思想和厭煩心理，進一步鞏固群眾線路教育實踐活動的成果。整改措施： 責任人： 責任科室： 整改時間：第三篇：為官不為整改情況匯報 (1500字)為官不為整改情況匯報為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深進展開“四風”突出題目專項整治工作部署要求，消除干部工作作風中“只要不失事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得往”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出題目，進一步加強作風建設(shè)，避免干部職工“為官不為”，區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周到部署，認真展開“為官不為”題目專項整治活動。責任人： 責任科室： 整改時間：（六）自我要求不嚴。二是強化任務(wù)抓過程。著力整治浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學，習慣于“拍腦袋”、“憑經(jīng)驗”；工作中抓落實不力，有安排，無檢查，電話調(diào)度、遙控指揮等問題。三是創(chuàng)新管理辦法。整改措施：一是明確崗位責任。重點治理履行崗位職責不認真，落實上級決策部署措施不得力、效果不明顯，重要工作處置失當；主觀能動性不強，工作敷衍應(yīng)付，在其位不謀其政，管理松懈，業(yè)績平庸、效益不佳等問題。要有敬畏之心，才能正確的行使權(quán)力，謹慎的利用權(quán)利，發(fā)揮好權(quán)力的作用。三是要有敬畏意識，培養(yǎng)敢于擔當?shù)恼龤狻Ｔ诶щy面前，身先士卒、敢于負責，擔當負重、甘于奉獻。二是強化奉獻意識，要有敢于擔當?shù)男貞?。擔當需要勇氣，更需要能力，而能力來自于學習。整改措施：總書記強調(diào)，責任和擔當是領(lǐng)導干部講黨性的根本要求，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，強化責任意識。原因分析：擔當意識主要就是責任意識，一是不愿負責，缺少對現(xiàn)實情況的了解，做不出決斷。黨員干部尤其是領(lǐng)導干部要保持良好的精神狀態(tài)，要有“闖”的精神，和“冒”的精神，肩負一定的領(lǐng)導職責，在其位就要謀其政，盡其責就要礪其行。要求領(lǐng)導干部抓
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