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正文內(nèi)容

人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 13:50本頁(yè)面
  

【正文】 的學(xué)習(xí)資源,學(xué)校講座較多,課余活動(dòng)較為豐富,這為我們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和自身能力素質(zhì)的提升提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。另外,我認(rèn)為師資水平是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的重要條件,我們學(xué)校的老師都是各學(xué)術(shù)界的專業(yè)人才,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是經(jīng)過嚴(yán)格挑選聘請(qǐng)來的。而且學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍很不錯(cuò),大多數(shù)同學(xué)在課余時(shí)間都會(huì)去圖書館、自習(xí)教室自習(xí),這可以很好的帶動(dòng)我學(xué)習(xí)。學(xué)校環(huán)境:我校是培養(yǎng)人才的搖籃。我從小較為自立,自理能力強(qiáng),父母從不要求我按照他們規(guī)劃的路線走,凡是自己能做決定的事從不予以干涉。第二章:環(huán)境分析:家庭環(huán)境:生活在農(nóng)村家庭,家庭成員較多。或者進(jìn)入中外大中型企業(yè)做公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。他們不僅可以從事于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政部門,也可以在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作。不 大考慮社會(huì)地位及他人對(duì)自己的看法,盡力發(fā)揮自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并通過自己的不斷努力讓自己和父母過上富足的生活。職業(yè)價(jià)值觀:我的職業(yè)價(jià)值關(guān)屬于自我實(shí)現(xiàn)型。其次,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力是衡量職業(yè)能力的重要標(biāo)準(zhǔn),我認(rèn)為自己具有較好的表達(dá)能力。職業(yè)能力:職業(yè)能力是人們從事其職業(yè)的多種能力的綜合。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。使自己在事業(yè)中發(fā)揮自己最大的作用,最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。個(gè)人缺點(diǎn):沒有切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,自控能力較差,容易受外界干擾,使自己不能按時(shí)完成計(jì)劃;往往做事計(jì)劃趕不上變化,馬虎貪玩,做事不穩(wěn)重,經(jīng)常沖動(dòng),急于求成,經(jīng)常是欲速則不達(dá);固執(zhí),又是過于主觀,不夠自信,容易害羞;容易輕信別人,不夠成熟;做事不夠果斷猶豫不決。生活態(tài)度樂觀向上,勤儉節(jié)約,意志堅(jiān)定,勇于追求自己所要的。個(gè)人優(yōu)點(diǎn):性格開朗,熱情樂觀,做事認(rèn)真,有始有終,有責(zé)任感,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通,能與人和睦相處。我自認(rèn)為活潑開朗、待人真誠(chéng)、寬容、有較強(qiáng)的交際能力、善 于溝通,來到大學(xué)我有了屬于自己的人脈。第一章:自我認(rèn)知個(gè)人特征:我出生在一個(gè)農(nóng)村大家庭,從小父母管教嚴(yán)厲,養(yǎng)成了良好的個(gè)人習(xí)慣。我們的職業(yè)生涯也是如些,我們只有給自己定出明確的目標(biāo)并且提前去準(zhǔn)備和規(guī)劃它,才能讓自己的職業(yè)目標(biāo)一步步地接近現(xiàn)實(shí)。處在大學(xué)時(shí)代,學(xué)習(xí)的自覺性全來自自己,我不得不考慮起自己的前程,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,我必須正確的認(rèn)識(shí)自己,并對(duì)自己今后的人生做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,真正的認(rèn)識(shí)自我,才能對(duì)自己的未來職業(yè)作出正確的選擇。課上我學(xué)到了很多,比如團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、自己的表達(dá)能力、交際能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力等都得到了極大的提升。無(wú)論怎樣我們都應(yīng)目視前方,無(wú)怨無(wú)悔。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求時(shí)刻保持清醒的頭腦。八、結(jié)束語(yǔ)計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。2.目標(biāo)不是無(wú)法達(dá)到,一部份需要自己的努力一部分離不開機(jī)遇。3. 發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時(shí),及時(shí)查找原因并進(jìn)行修正。不管將來發(fā)展情況如何,對(duì)任何人都要保持謙虛,友好,留心身邊所打道的人,建立自己良好的人脈關(guān)系。3. 加強(qiáng)管理知識(shí)及工作技能,對(duì)工作負(fù)責(zé),工作中迅速得到上級(jí)及同事的認(rèn)可。五、職業(yè)生涯總規(guī)劃A近期:1. 不斷完善學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識(shí)?;谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望,我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方,例如:有時(shí)可能想的東西太多了;有時(shí)控制不住自己的情緒,性子急;有時(shí)想法可能不切實(shí)際,有些理想化的傾向。我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力,并相信自己一定會(huì)成功。我所需要的不僅僅是一個(gè)賺錢的崗位,而是一個(gè)自我發(fā)揮自我展示的平臺(tái)。B: 技能分析四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)及充分的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域,強(qiáng)烈的愿望和興趣使我樂于在這個(gè)領(lǐng)域里付出,相信我會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域里付出最大的努力,做出最大的成就。企業(yè)招聘職位需求中,人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應(yīng)求,說明當(dāng)今社會(huì)提供給行政管理者就業(yè)機(jī)會(huì)較為樂觀。3. 職業(yè)價(jià)值觀的探索:A:希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的,在工作的時(shí)間里有充實(shí)的工作可以做B:希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報(bào)或物質(zhì)回報(bào)C:希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的D:希望獲得的工作不是簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)、而是有比較豐富內(nèi)容的 E:希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動(dòng)三、職業(yè)分析A: 環(huán)境分析我國(guó)社會(huì)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,改革開放和加入WTO為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的機(jī)會(huì)和活力。有時(shí)喜歡夸張的表現(xiàn),也喜歡有所創(chuàng)造。2. 興趣探索:A:樂于從事社會(huì)交往,有很強(qiáng)的人際歸屬感,熱情、大方。D:總是替別人著想,以至讓人感覺“關(guān)心過度”,需要學(xué)會(huì)給別人空間。C:有時(shí)容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢(shì),難以預(yù)見存在的可能性。B:做事有很強(qiáng)的原則性,尊重約定,維護(hù)傳統(tǒng)。2.弱點(diǎn):缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識(shí);有時(shí)做事過于心急,常常會(huì)忘事,心直口快。和同事保持良好的人際關(guān)系,共同營(yíng)造和諧、互助、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。對(duì)自己未來有信心。4.自我控制能力較強(qiáng),能良好控制自己的情緒,在工作中形成一定個(gè)人魅力,得到大家的肯定及尊重。2.喜歡探索新事物,敢于創(chuàng)新,堅(jiān)持“做事先做人”“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力。4.個(gè)人風(fēng)格:性格外向、開朗、活潑,思想獨(dú)立,做事有信心,穩(wěn)重。2. 自我充實(shí):愛看管理類的書籍,尤其是人力資源管理類的資訊。二、自我分析(一)個(gè)人部分:1. 健康狀況:平時(shí)很少生病,身體健康。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。我們想要成功,首先要明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作,然后確定我們的目標(biāo),對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行初步規(guī)劃,最后付諸行動(dòng),經(jīng)常對(duì)自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行檢查修正,堅(jiān)持到底,定能獲得職業(yè)生涯的成功。中國(guó)有名古話“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”在一定程度上反映了職業(yè)對(duì)于我們個(gè)人的重要性。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!第三篇:人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書范文一、引言職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定,確定個(gè)人的奮斗目標(biāo),并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。3.我覺得和其它從事人事行政管理競(jìng)爭(zhēng)不是專業(yè)的好壞,而是適應(yīng)社會(huì)的能力、自我發(fā)展的渴望及實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。七、職業(yè)生涯評(píng)估1.我對(duì)自己的職業(yè)生涯計(jì)劃定位比較高,這源于我對(duì)自己的高要求。2. 時(shí)刻明確自己的目標(biāo),經(jīng)常與目標(biāo)對(duì)比,找出差距并整改。4. 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化,摒棄各種錯(cuò)誤觀念 5. 能夠與周圍的同事打好關(guān)系,優(yōu)化交際技能 B 中期:1. 取得人力資源管理師職稱2. 能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、不斷開拓、開發(fā)新技能,成為公司骨干 3. 利用業(yè)余時(shí)間參加駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)4. 花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)5. 有一份穩(wěn)定的感情和一個(gè)祥和的家庭 C 長(zhǎng)期:1. 家庭生活美滿,生活水平中等以上 2. 能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境 3. 工作成功并贏得尊敬六、職業(yè)生涯管理1.要實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo),需要努力和不懈,頑強(qiáng)的毅力、認(rèn)真的工作態(tài)度和一定的機(jī)遇。2. 迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。今后工作生活中將時(shí)刻提醒自己,理論聯(lián)系實(shí)際,把想法放在實(shí)際工作環(huán)境中去驗(yàn)證。從我的性格來講,我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位,也為我實(shí)現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)。所以在工作中不斷學(xué)習(xí)完善自己,做一個(gè)出色的職業(yè)管理人。四、職業(yè)定位我對(duì)期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是:從事能顯示自己才華,能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造力,贏得別人認(rèn)可的行政管理工作。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)行政管理的需求越來越緊迫,這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。C:所適宜的工作環(huán)境:辦公室、室外、及指定的工作場(chǎng)所。B:在工作中,樂于和別人相處,對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的事物感興趣,有強(qiáng)烈影響他人的欲望,樂于組織和協(xié)作,友好的對(duì)待周圍的人,寬宏大量,對(duì)工作中熱忱,積極。在工作中過多的承受和忍耐,不太習(xí)慣表達(dá),卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。需要周到考慮解決問
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