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倉(cāng)管頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 13:49本頁(yè)面
  

【正文】 到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,就象即將遠(yuǎn)離我們的校園生活,很多人卻沒有很好的把握,若干年之后,同學(xué)聚會(huì),方才發(fā)覺,此時(shí)原本占在同一起跑線上的我們,已然在人生的路上拉開了距離。五、實(shí)習(xí)感想實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野,長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。在這里我要提兩點(diǎn)建議:一注重企業(yè)各個(gè)部門的信息傳遞的準(zhǔn)確與管理,這樣能更加提高倉(cāng)庫(kù)的管理工作效率。,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失。常備用料,凡屬可以分割折另的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折另供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價(jià)格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。同時(shí),超費(fèi)用領(lǐng)料人未辦手續(xù),不得發(fā)料。屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度。、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱或材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字。發(fā)料堅(jiān)持一盤底,二核對(duì),三發(fā)料,四減數(shù)的原則。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。總成物資,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。同類物資堆放,要考慮先進(jìn)先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地。倉(cāng)庫(kù)物資如有損失、貶值、報(bào)廢、盤盈、盤虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送,虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。、代保管、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù),并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號(hào),上架的以分類四號(hào)定位編號(hào)?!笆肇洿_認(rèn)單”需要按流程要求先給倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)人員確認(rèn)登記再給到倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理簽字后才能給到采購(gòu)。,物料盒放不下時(shí)可以放在箱子里,箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方。,即是確認(rèn)登帳入庫(kù)數(shù)量和實(shí)際入庫(kù)數(shù)量(可查貼條碼人員最后點(diǎn)數(shù)數(shù)量和自己點(diǎn)數(shù)確認(rèn)的數(shù)量)是否相符,不符合的需要追查原因到底和解決完成。、且需要注明該物料是剛采購(gòu)的PO物料還是庫(kù)存物料,以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫(kù)數(shù)量。需要測(cè)試的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū)。,如發(fā)現(xiàn)如PO總單上的數(shù)量不符,應(yīng)找相應(yīng)采購(gòu)簽字確認(rèn),由采購(gòu)聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對(duì)物料的產(chǎn)品描述,以避免出錯(cuò)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任?!癙O總單”,沒有時(shí)需要追查,直到拿到單據(jù)為止。”倉(cāng)庫(kù)單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認(rèn)單”的流程進(jìn)行作業(yè)。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容:在烈日炎炎的夏日,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的暑假期間,我只身闖到東莞,在一家小企業(yè)找了一份倉(cāng)管的工作,來增加自己的閱歷和充實(shí)自己的課本知識(shí)。那么,倉(cāng)管實(shí)習(xí)報(bào)告怎樣寫呢?下面給大家分享倉(cāng)管實(shí)習(xí)報(bào)告范文,歡迎借鑒!倉(cāng)管實(shí)習(xí)報(bào)告范文1一、實(shí)習(xí)目的:提高個(gè)人素養(yǎng),將課堂知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合,達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合目的,為即將進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。通過這次的實(shí)_,我發(fā)現(xiàn)我成長(zhǎng)了很多,對(duì)社會(huì)工作邁進(jìn)了一大步,對(duì)于以后的工作我也充滿了信心,我相信以后只要我不斷的努力,那么我會(huì)將自己的工作越做越好。下午的時(shí)候就沒有什么事情了,到快下班時(shí),我就對(duì)庫(kù)房里面的貨物進(jìn)行清點(diǎn),看看有什么快要沒有了,什么材料快過了保質(zhì)期,如果有材料快要沒有了,就要開購(gòu)物單了,開了購(gòu)物單,一張自己留著明天清點(diǎn)貨物,一張交給采購(gòu),讓他明天去購(gòu)買,我在酒樓實(shí)_的這段時(shí)間里,每天的工作都是如此。在阿姨的帶領(lǐng)下,我開始了工作,跟著阿姨工作了兩天,我已經(jīng)掌握了庫(kù)管工作,對(duì)于庫(kù)管工作的流程也已經(jīng)了解,然后就由我獨(dú)立的開始工作。四、要將庫(kù)房里面的物品擺放整齊,做好庫(kù)房的安全工作等。二、早晨回來的貨物要認(rèn)真的清點(diǎn),對(duì)不行的貨物或者快過期等貨物,一定要退回去,絕對(duì)不能姑息。剛來到酒樓報(bào)到,在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了解工作,倉(cāng)庫(kù)里面只有一位庫(kù)管阿姨,因?yàn)榧依镉惺虑樗砸x開兩個(gè)月,而我就是來這里進(jìn)行兩個(gè)月的頂崗實(shí)_。通過實(shí)_了解了社會(huì),了解了公司,了解了自己,從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。對(duì)學(xué)生而言,實(shí)_可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛能和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。實(shí)_總結(jié)實(shí)_是一種對(duì)用人單位和實(shí)_生都有益的人力資源制度安排。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極,這樣倉(cāng)管工作才能做到得心應(yīng)手,才能快樂工作每一天。工作體會(huì)在倉(cāng)庫(kù)工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他比們學(xué)_的一個(gè)基本工作技能。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部門提供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量,防止根據(jù)訂購(gòu)計(jì)劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫(kù)存過多,占用倉(cāng)庫(kù)空間,或者出現(xiàn)某種貨物過少,耽誤工人生產(chǎn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員就是能夠把這個(gè)工作做的漸進(jìn)有序,無遺漏,無差錯(cuò)。月末管理(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報(bào)表,并根據(jù)日領(lǐng)料表,生產(chǎn)制造令和月報(bào)表做好月末的結(jié)帳累計(jì)工作。(2)做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。出庫(kù)管理(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。填制貨物入庫(kù)單,此單據(jù)一式三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù)記帳,一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記帳。倉(cāng)管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗(yàn)貨入庫(kù),防止工人搬運(yùn)出錯(cuò),將兩種貨物混在一起,來料需要重新分驗(yàn)才能生產(chǎn)使用,防止工作出現(xiàn)失誤。經(jīng)過了這次實(shí)_以后,我們的適應(yīng)能力一定比別人強(qiáng)的,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢?吃得苦中苦,方為人上人。初到某個(gè)單位,先用心觀察周圍的每個(gè)同事,發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)較多的同事后可主動(dòng)接近,與之向知心朋友發(fā)展。盡量少在同事面前抱怨單位領(lǐng)導(dǎo),指責(zé)其他同事。同事之間既然存在競(jìng)爭(zhēng),那么必然有干好干壞之分。踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。補(bǔ)充一下:倉(cāng)庫(kù)要分清楚內(nèi)銷單面輔料和外銷單面輔料,按照海關(guān)規(guī)定,屬于海關(guān)監(jiān)管的面輔料一定要分開放置。物料經(jīng)盤點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫(kù)存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符。倉(cāng)管員要定期做好盤點(diǎn)工作。使用部門填寫領(lǐng)料單后才能從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。物料入庫(kù)價(jià)格先按估價(jià)入庫(kù),等發(fā)票來后再紅字沖銷。倉(cāng)庫(kù)管理的收料工作在于檢查采購(gòu)物料的數(shù)量和品質(zhì)。倉(cāng)庫(kù)管理的工作職責(zé)是保存物料的儲(chǔ)存工作,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。以下是我在輔料倉(cāng)庫(kù)的所學(xué)與體會(huì)。外發(fā)廠在生產(chǎn)過程中會(huì)出現(xiàn)缺量的問題,這時(shí)倉(cāng)管人員還要做好善后工作,這當(dāng)然是要記錄起來的,以便后面財(cái)務(wù)核算。整理好后通知生管,在有生管通知外發(fā)廠負(fù)責(zé)人來領(lǐng)料,當(dāng)然簽字是必不可少的。倉(cāng)管人員視緊急情況而定。另一種情況處理就不同了,是由本廠發(fā)給外面的加工廠做的。一種是自己廠里做的單,各組長(zhǎng)自己到倉(cāng)庫(kù)去領(lǐng)料,倉(cāng)管人員根據(jù)各組長(zhǎng)提供的制單,把各種輔料、面料配齊,開出領(lǐng)料單,組長(zhǎng)簽名,倉(cāng)管人員記錄,并留底,以便之后出現(xiàn)問題是核對(duì)。做完入庫(kù)的工作,也來說說出庫(kù)的工作,兩者是聯(lián)系在一起的。一般在核對(duì)數(shù)量時(shí)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,我們視情況而定,若是量少的,問題小,有我們自己把不合格的挑出來,在把布行的退回去給供應(yīng)商,要求他們把差的補(bǔ)上,在用快件送過來。當(dāng)然在做入庫(kù)的工作是會(huì)出現(xiàn)一些質(zhì)量無法達(dá)到我們倉(cāng)庫(kù)的要求。一般由倉(cāng)庫(kù)開入庫(kù)單,送到財(cái)務(wù)。其次,根據(jù)送貨清單及時(shí)核對(duì)是否有少到現(xiàn)象。正因?yàn)槔湹姆址ú煌?,在操作過程看似簡(jiǎn)單,其實(shí)并非如此。根據(jù)拉鏈不同的部位又有不同的叫法。在管理方面有其相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度,對(duì)管理人員更是有其明確的責(zé)任。我對(duì)倉(cāng)庫(kù)的理解只是字面上的,就是堆放東西的地方,真正接觸了才知道并不是這樣的。當(dāng)然也隨著接觸的多了,就彌補(bǔ)了之前的不足之處。我所實(shí)_的這家單位是屬于私企,這在某些方面就體現(xiàn)了他的局限性。或許真的印證了實(shí)踐出真知。感覺有點(diǎn)感傷,但更多的是對(duì)我這幾個(gè)月以來成果的整合,我覺得這是件很有成就的事情。,把公司當(dāng)作是自己的加,融入到這個(gè)大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所。,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。七、工作體會(huì),是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)_的一個(gè)基本工作技能。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部長(zhǎng)提供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量,防止根據(jù)訂購(gòu)計(jì)劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫(kù)存過多,占用倉(cāng)庫(kù)空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫(kù)存過少,耽誤工廠生產(chǎn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員就是能夠把這個(gè)工作做的有條不紊,漸進(jìn)有序,無遺漏,無錯(cuò)誤。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天。由于補(bǔ)料數(shù)量小,第二天工人才會(huì)在領(lǐng)料單上注明,倉(cāng)管員就需要及時(shí)查看前幾天的單據(jù),防止賬簿遺漏入賬,給自己的月底 工作帶來不必要的麻煩。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。(2)做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。然后在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表,作為月報(bào)表,月查賬對(duì)賬,月盤點(diǎn)貨物 的依據(jù),日生產(chǎn)結(jié)束后,根據(jù)領(lǐng)料表與生產(chǎn)計(jì)劃做好每天的賬簿及標(biāo)識(shí)上貨物數(shù)量的減少工作。如果來料與訂購(gòu)計(jì)劃相差左右在 10%以上,及時(shí)報(bào)知生產(chǎn)部長(zhǎng),并與配套廠家聯(lián)系找出原因。然后積極做好來料的登帳入賬,并做好貨物的標(biāo)識(shí)工作,防止貨物名稱與標(biāo)識(shí)不符,出現(xiàn)工人領(lǐng)料錯(cuò)誤的可能,給工人生產(chǎn)帶來不便。(2)確認(rèn)收貨,填寫回單,回發(fā)傳真。比如生產(chǎn)主消需要用的進(jìn)出氣管,7163 主消與 7162 主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質(zhì)都相同,只有長(zhǎng)度微小的差別,前者的長(zhǎng)度是 厘米,后者的長(zhǎng)度是 厘米。六、工作內(nèi)容(1)根據(jù)生產(chǎn)部長(zhǎng)的訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行來貨收貨。搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。五、崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理員,英文是 storekeeper。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)_,從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)_中所學(xué)到的知識(shí),期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)_,這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)_。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。這就需要平時(shí)多學(xué)_,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。特別是現(xiàn)在實(shí)_工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)_來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過實(shí)_工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)_的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。對(duì)學(xué)生而言,實(shí)_可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,
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