【正文】 一級負(fù)責(zé)的良好工作格局。六是注重自身建設(shè)，在紀(jì)律檢查能力上求突破。五是注重民生為要，在維護群眾利益上求突破。四是注重鞏固深化，在查辦信訪案件上求突破。三是注重狠抓落實，在制度執(zhí)行落實上求突破。二是注重教育防范，在干部廉潔從政上求突破。為此，在下半年工作中，我們將立足實際，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，主要開展好以下工作：一是注重監(jiān)督檢查，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上求突破。三是開展“中梗阻”專項整治活動，不斷提高工作效率。二是積極開展創(chuàng)建人民群眾滿意的服務(wù)窗口活動。一是積極開展創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所活動。同時，繼續(xù)實行“組帳村管、村帳鎮(zhèn)管、定時審計”方式，落實收支兩條線管理，任何項目的實施都做到走“四議兩公開一監(jiān)督”的工作程序，從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為。三是村級財務(wù)管理更加透明化。我鎮(zhèn)將推行三務(wù)公開工作納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各村（社區(qū)）、各單位主要負(fù)責(zé)人作為三務(wù)公開工作的主要責(zé)任人，鎮(zhèn)紀(jì)委在內(nèi)容、形式、時限等方面，對公開工作進行規(guī)范要求。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委在臨時辦公點設(shè)立了2塊醒目的黨務(wù)、政務(wù)公開固定欄，及時公開各項事務(wù)，在新辦公大樓將設(shè)立LED公示欄，將全鎮(zhèn)各項工作流程、重點工作進展情況等進行滾動公示，真正實現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)陽光操作。各村（社區(qū)）也以此次活動為契機，不斷把廉政文化六進活動引向深一是鎮(zhèn)黨委、政府黨務(wù)、政務(wù)實現(xiàn)陽光操作。二是認(rèn)真開展“清廉頌”活動。采取觀看警示教育電教片、座談、輔導(dǎo)講座、典型案例等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，加強警示教育，并把黨風(fēng)廉政教育納入目標(biāo)考核。二、注重宣傳教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識 我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育，組織黨員干部及時參加廉政教育培訓(xùn)，使廉政教育、警示教育實現(xiàn)制度化、經(jīng)常化。在重建中，始終堅持封閉運行、嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮紀(jì)委督查作用，對重點工作、重大項目進行明察暗訪，對重點地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行蹲點督查，及時掌握進度情況，堅持事前事后及時公開，對重建項目實行旁站監(jiān)理、跟蹤審計，確保資金的安全。年初制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解一覽表》，分解細化工作任務(wù)，明確完成時限及責(zé)任人。一是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。第三篇：黨風(fēng)廉政工作匯報材料2011年上半年懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報 中共安縣花荄鎮(zhèn)委員會（2011年7月8日）2011年以來，花荄鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以黨員干部為重點，以創(chuàng)新載體為抓手，以完善制度為保障，明確反腐倡廉責(zé)任，推進廉政文化建設(shè)，為打造九曲花荄提供堅強的紀(jì)律保證。并按照一定的工作程序執(zhí)行集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。并制定了可操作的考核細則，把對每個干部職工在“排查崗位廉政風(fēng)險，建立預(yù)警防控機制”中的綜合考評結(jié)果，納入廉政風(fēng)險責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核。六、建章立制，長抓不懈按照市紀(jì)委要求，我公司聯(lián)系實際，制定了實行公務(wù)接待報銷制度，招待費財務(wù)單列制度，開支分開制度，監(jiān)督檢查制度，責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發(fā)生，更加健康有序地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五、強化行政效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量以提高服務(wù)，推動全市民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，將工作的效能列入工作的重要日程，積極推進，首先是完善有關(guān)制度，其次是結(jié)合效能建設(shè)在公司開展“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”主題實踐活動，堅持了周一周五學(xué)習(xí)制度。一是使廣大干部職工自覺把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長能力的重要途徑，提高了對堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)的認(rèn)識，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，做到了學(xué)習(xí)與提高境界、改進作風(fēng)與推動工作有機聯(lián)系密切結(jié)合。確定重點部門、重要領(lǐng)域以及重要環(huán)節(jié)，突出抓好財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，從具體業(yè)務(wù)工作流程入手，重點查找和完善了制度機制的缺陷，及時發(fā)現(xiàn)了潛在的廉政風(fēng)險和管理的薄弱環(huán)節(jié)，防控實施并落實到了具體工作、具體崗位、具體責(zé)任人，規(guī)范管理行為，努力將廉政風(fēng)險防控管理融入到了工作的全過程。三．嚴(yán)格財務(wù)管理，杜絕不合理開支。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)。二、深入開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是積極開展宣傳教育活動。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。（3）為鍛煉其執(zhí)政、決策能力，后備干部每半月可做副職心上領(lǐng)導(dǎo)助理一日，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些事務(wù)。（2）為培養(yǎng)后備干部攻堅克難的勇氣和決心，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。（1）為培養(yǎng)后備干部的參政議政能力，后備干部可列席部分班子會議。這就要求全體鎮(zhèn)干部必須從平時做起，銳意進取、積極工作。象工作作風(fēng)、才能表現(xiàn)、工作業(yè)績、表率帶頭作用這幾項共積分80分，體現(xiàn)在平時工作中。其選擇辦法是：主要由后備干部推薦票、內(nèi)部干部評優(yōu)票；平時的工作作風(fēng)與知識水平；才能表現(xiàn)；表率帶頭作風(fēng)的發(fā)揮；工作業(yè)績等五個方面決定。四是建立了以作風(fēng)發(fā)揮為著眼點的干部選育體系。推行開門辦公，在崗服務(wù)、離崗預(yù)約工作制度，隨時接受群眾監(jiān)督。黨務(wù)、政務(wù)能及時公開在電子顯示屏上。（如年終結(jié)合百姓評議村官工作，群眾代表或黨員代表可以對機關(guān)工作的思想、作風(fēng)與工作實績等進行評議，評議結(jié)果與干部考核相結(jié)合，09年年底土城鎮(zhèn)機關(guān)工作評價、干部評價統(tǒng)計表都在監(jiān)察室保存。監(jiān)督的內(nèi)容包括：機關(guān)干部的思想、作風(fēng)與工作實效；鎮(zhèn)直各機關(guān)的工作業(yè)績、工作作風(fēng)、廉潔從政情況；鎮(zhèn)黨委、政府、人大的職能履行、工作業(yè)績、廉政勤政情況。將公眾參與引入監(jiān)督和考核體系，提高群眾知情權(quán)、參與權(quán)，建立起可操作、有實效的，由公眾、上級機關(guān)、平行部門相結(jié)合的監(jiān)督評價體系。我們從抓要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格規(guī)范人、財、事、物的管理，從源頭減少不廉行為的發(fā)生，保障權(quán)力正確行使，維護群眾利益，提高行政效能，促進改革發(fā)展，使建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍成為可能。今年我們用這方式任命了紀(jì)檢監(jiān)察室主任、計生站長。首先是根據(jù)工作需要提出調(diào)整意見，委辦民主推薦。（象我們最近安裝的LED顯示屏，就是先由分管領(lǐng)導(dǎo)提議報主要領(lǐng)導(dǎo)后，召開班子會，會上大家開誠不公的說自己的意見，最后