公司廉潔自律規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-13 12:55本頁面
【正文】 個人或伙同他人在境內(nèi)外注冊公司或者投資入股）。禁止公車私用。禁止在管理活動中接受超標準的接待。第八條厲行節(jié)約反對奢侈浪費禁止用公款進行高消費娛樂健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。用公款公物操辦婚喪事宜并借機斂財。用公款進行私人宴請。第七條禁止假公濟私、化公為私的下列行為到公司或下屬單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用。第六條禁止在經(jīng)營管理活動中收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得將項目以各種形式各種名目送給親屬、朋友。任何個人不得擅自更改集體的決定。第二章第四條凡涉及本公司重大決策、重要干部事宜（含中層干部任免、后備干部推薦等）、重大項目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)過公司黨政聯(lián)席會議集體討論決定。二級經(jīng)濟實體財務(wù)規(guī)范管理制度。工程項目（包括技改維修）招投標制度。第三條認真執(zhí)行集團公司的六項制度領(lǐng)導(dǎo)干部不準違規(guī)接受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的制度。不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項。不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要認真執(zhí)行中共中央企業(yè)工委、中央組織部制定的《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》。第十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司級領(lǐng)導(dǎo)按照集團公司黨發(fā)[2005]46號文執(zhí)行。第十二條管理人員執(zhí)行本規(guī)定的情況，列入管理人員述職述廉和考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免的重要依據(jù)。第十條公司紀委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好本規(guī)定的落實，對新提拔任用和職務(wù)調(diào)整的管理人員要及時進行廉政談話，對有違規(guī)傾向的及時作出警示誡勉談話。各部門管理人員要以身作則帶頭執(zhí)行規(guī)定要求，抓好本規(guī)定在本部門的學(xué)習(xí)貫徹。第三章實施與監(jiān)督第七條各部門管理人員和業(yè)務(wù)人員在經(jīng)濟交往中無法拒收前述現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向紀檢部門登記備案，并及時上交財務(wù)部門，否則視為己有。第二章對違反規(guī)定行為的處理第四條管理人員有下列行為之一的，按照公司黨委和公司行政辦公會有關(guān)規(guī)定，給予黨紀政紀處分或組織處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、向員工索要錢物等，一經(jīng)查實，按組織程序先免職，再依據(jù)規(guī)定作出處理；打擊報復(fù)，克扣員工工資獎金和其他收入的，給予責(zé)任人行政警告或撤銷職務(wù)處分；未經(jīng)批準，偷賣本企業(yè)、本部門的財產(chǎn)、物品，一經(jīng)查實，給予責(zé)任人撤職處分，追繳所得款項；未經(jīng)批準私設(shè)“小金庫”，經(jīng)過批準的單位現(xiàn)金存放量不得超過3000元，違反規(guī)定，給予部門負責(zé)人行政警告或通報批評；參與賭博或變相賭博的、傳播、聽、看，淫穢物品以及迷信活動、邪教組織的，給予撤職處分或黨的紀律處分；未經(jīng)批準，擅自招用員工，或采用冒名頂替的手段，安排他（她）人進公司工作，一經(jīng)查實，給予責(zé)任人撤職處分，相關(guān)人員警告處分并調(diào)離原工作崗位；不按規(guī)定和程序要求，進行陽光采購或在采購中弄虛作假的，給予責(zé)任人批評教育，情節(jié)較重的，給予撤職或調(diào)離原工作崗位；違反財務(wù)規(guī)定，造成資金流失的，給予主要責(zé)任人撤職處分，相關(guān)人員通報批評；違反“禁酒令”，情節(jié)較輕的，對負主要責(zé)任的人員給予通報批評；情節(jié)較重的，對負主要責(zé)任的人員給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或行政警告、記過處分；第五條違反本規(guī)定受到撤職或紀律處分的，三年內(nèi)不得擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)。第二條公司各部室管理人員、黨員，應(yīng)當(dāng)自覺執(zhí)行黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)制定的各項管理辦法、規(guī)章制度，維護企業(yè)的形象，擁護企業(yè)的改革發(fā)展。*********有限公司2014年4月30第三篇：公司管理人員廉潔自律若干規(guī)定
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