【正文】 aver、photoshop 是所有軟件中的核心，而我在這方面的知識仍然停留在幾年前學(xué)的那點皮毛，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計算機系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，無論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競爭力是什么，因為網(wǎng)站的贏利主要依靠點擊率，而點擊率通過公司技術(shù)部門就可以調(diào)出統(tǒng)計數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。二、工作中的否定與自我否定網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱的媒體，高效意味著忙碌，也意味著偶發(fā)性強。熟悉了整個公司從技術(shù)到運營再到市場，最后我終于來到自己所在的網(wǎng)站編輯部。本以為 ceo 會高高在上，但在我沒有進辦公室門之前，ceo 已經(jīng)站在門口向我微笑。在這個過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他”能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都開心地笑著“。在秘書的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個部門，試圖努力記住每一個新認(rèn)識的員工的名字，但仍然因為緊張大多數(shù)人的名字很快就忘記了，不過公司里的每一個人在接納新員工時都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。整個公司分兩層，但仍然能夠清晰的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來。第一天工作，我卻因為要趕火車的原因，不得不”被遲到“一次。興奮的是，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特別難的事情，媒體輿論渲染、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘會上看到形形色色的愁眉苦臉......一切的一切，都在讓我不斷對自己曾經(jīng)努力爭取到的一切感到懷疑。所以，當(dāng)我接到通知入職的電話時，心情既意外又興奮。接到可以入職的電話，是在北京晚上六點的公交車上。這個城市會容納我嗎?我會很快很好的溶入到這個城市嗎?從學(xué)生到職員，每個人都為小說《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過一把又一把的汗，社會兇險，職場險惡，但每個人都又或多或少拿杜拉拉當(dāng)作自己奮斗的榜樣，但是，我會是那個杜拉拉嗎?帶著這些疑問，卻來不及過多的思考，我便在北京匆忙地開始了我人生中的第一份工作。它是整個中國的核心，也是決定全國經(jīng)濟大局與命脈的關(guān)鍵所在。忽然怕被別人說你的大學(xué)是白讀了，看，還不是沒工作。學(xué)期 結(jié)束的時候去郵政 2 面然后回家了。雖然還是因為沒有工作在郁悶在焦急，但是多少平靜了些。陸陸續(xù)續(xù)投了中國移動、郵政、建行的，都在二面 的時候卡了。那時候錯過了許多大公司 10 月的網(wǎng)申期，挺郁悶的。那時候我真的生氣了，我來幫你們是理 所當(dāng)然的么，你們給了我工資了么，而且聽那話似乎是說人家小少爺有錢面子就是比咱大啊！那天回去后。但是到了那之后，發(fā)現(xiàn)其實不忙，其實是小少爺想讓我留下繼續(xù)做，因為后來招的新人對工作 熟悉的很慢。但是最后我和他們決裂了。那時候真的沒想過其他的，就一個 傻乎乎的義氣吧。面試失敗很沮喪，作為電商專業(yè)的學(xué)生，淘寶那是夢寐以求的歸宿。后來據(jù)我在淘寶的同學(xué)說，這次非技術(shù)類的招 200 個人，已經(jīng)面了 2 萬個人 了。走的時候已經(jīng)是光棍 節(jié)了，淘寶的校招宣講在杭電，我屁顛屁顛過去了，后來也去了面試。好不容易 20 多天了招到人了，我解脫了。每次我都請假個把小時回去下，但是公 司的那幾位不樂意了，說我三天兩頭的。到 10 月份，學(xué)校的事太密集。后來我還是走了，因為覺得實在太累，學(xué)校經(jīng)常有些事要回去。之所以會傻傻的留在那里做事，主要就是這群老板 雖然工作上很惡心人，但我們下了班大家處的還算好的，還常常說我們是校友師兄弟，我之前說的找工作不要沾親帶故就是因為如果不帶些關(guān)系自己真要走會走的干 脆些，少些心理負(fù)擔(dān)。我都不知道 自己是怎么熬過來的。那段時間真心很累，頭都大了。而且夏天很困，不知不覺睡著了，老板會冷嘲熱諷，雖然是學(xué)長。做的事很雜，什么都做，淘寶 客服、團購客服、打包、松快遞、去德邦物流拿貨、去四季青、抄單。做淘寶和團購。這家公司說起來幾個老板和投資 人都是我們學(xué)校的校友師兄師姐，但是我要說的是我以后找工作會盡量避開沾親帶故的。杭州小公司還是很多的，也比較缺人，但是工資都很低，基本上向我們這樣沒什么技術(shù)，只能投遞運營和 文職的都是清一色 1500 試用。人多少有些好勝心，為什么人家可以進我不能進，每次面試失敗我也會自己總結(jié)下。很難受，好長好長的時間，看著同學(xué)們一個個去上班了自己只能不停地投簡歷。因為在杭州，我們有很多同學(xué)都進了淘寶公司或者阿里巴巴實習(xí)，也有的去了網(wǎng)易之類的感覺挺牛的公司。在大四開始這一學(xué)期尤為嚴(yán)重。只是沒想到最后找工作的時候這竟然成為了可以勉強給自己簡歷里寫上點東東，減少點空白的唯一內(nèi)容了。我也不是個冷僻的人，平時跟同學(xué)們還是處的很好的。即便至今快畢業(yè)了我還是一如既 往的厭惡，在我印象中學(xué)生會從來就沒做過什么實際意義的事，搞的都是一些不考慮成本和意義有讓人覺得很 2 的活動。每 當(dāng)有誰在得瑟自己在學(xué)生會的事我都很敏感的厭惡。如果你今天工作不努力，那么明天將會努力找工作，我們要珍惜崗位，在工作中保持積極的態(tài)度，不找任何借口，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守的做好本職工作，那么就讓我們都快樂的為自己工作吧，去打造一個輝煌的工作生涯！剛?cè)肼殘龅男牡皿w會范文(二)我是個很平庸的 2 本學(xué)生，大學(xué)期間不拿獎學(xué)金。只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂。“”當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你自身的價值。因此，書中多次警醒人們：”在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲......眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾?！懊總€人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值。如果我們在工作中，并把公司、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了。沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來，就是一種能耐！《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話，給我的震撼很大，主持人問他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時有沒有想過，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出：”只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會有人發(fā)現(xiàn)你的“！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。而不單是為了掙錢。人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能開拓我們的能力，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。也有時候，對自己的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。13，我們必須比別人付出得更多，才能比別人擁有得更多。11，努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好。企業(yè)的品牌，不是靠老板、不是靠打廣告，而是靠每一位員工精益求精做出來而慢慢形成的。黃金埋在土里，還是土，只有挖出來，體現(xiàn)價值了，才叫黃金。與環(huán)境斗其樂無窮。是科技創(chuàng)新要淘汰你，不是老板要淘汰你。想事不想錢，錢才會來。所以這次也給自己一個提醒就是可以吃虧的就吃點虧，少抱怨。但李強老師確說吃虧會給自己帶來好處，吃點虧會讓人更信任你，讓人覺得你更厚道，就會有更多的人愿意跟你交朋友。這就要我們在日常工作中需要培養(yǎng)的好習(xí)慣。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈，有了人脈就有了資源，想讓人接受你的話，那先要讓人信任你，這就要看平時的工作態(tài)度，為人處事，工作做法，工作行為。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時間，每個人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利，這些福利是要在職場上爭取的。剛?cè)肼殘龅男牡皿w會范文(一)我作為一個學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時候很迷茫，不知道將來上班的公司是個什么樣的公司，將來自己從事的工作會是什么樣的，這些在還沒有經(jīng)歷過的時候就感覺很迷茫。...初入職場的你，一定會有很深刻的心得體會吧！記錄下你剛?cè)肼殘龅男牡皿w會，對于你今后職業(yè)生涯的發(fā)展會起到一種監(jiān)督作用。第三篇：剛?cè)肼殘鲂牡皿w會感想例文剛?cè)肼殘龅男牡皿w會感想范文導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《剛?cè)肼殘龅男牡皿w會感想范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：初入職場的你，一定會有很深刻的心得體會吧！記錄下你剛?cè)肼殘龅男牡皿w會，對于你今后職業(yè)生涯的發(fā)展會起到一種監(jiān)督作用。我 想根據(jù)不同的職業(yè)也不同的側(cè)重點，總體來說，沒有單獨只看成績好就要，或者 是只看實際經(jīng)驗，很少的。例如研發(fā) 部門，電腦部門、質(zhì)檢部門，對技術(shù)和專業(yè)要求比較高的部門我們看重成績。饒俊： 這個問題經(jīng)常碰到，我們挑