【正文】 。我覺(jué)得作為大學(xué)生進(jìn)入到職場(chǎng)，能夠做到以上四點(diǎn)，基本不會(huì)遭遇初入職場(chǎng)的挫折。她從不隱晦自己的關(guān)系并且以此炫耀，我可以理解為天真、直爽不做作。謙虛在職場(chǎng)上可以為你帶來(lái)很多好處，別人愿意教你，大家覺(jué)得你好接觸等等，關(guān)鍵時(shí)候，謙虛還是你給人留下好印象的加分利器。請(qǐng)謙虛做人。N同學(xué)自從來(lái)到我的部門(mén)，因?yàn)槲夷昙o(jì)比她稍大，她從來(lái)不叫我主任或者別的，而是直呼我的名字。我一直覺(jué)得，如果在工作的過(guò)程中，情商比智商重要。你們可能會(huì)認(rèn)為，我本來(lái)就只需要工作8個(gè)小時(shí)，你憑什么要求我加班那是違法的。不要太計(jì)較。如果你到的是一個(gè)清閑的部門(mén)，每天請(qǐng)按時(shí)上班，可以的話，請(qǐng)你清掃和打理自己的辦公區(qū)域，如果你情商更高一點(diǎn)，記得給辦公室掃掃地。作為職場(chǎng)新人，能夠自己主動(dòng)去爭(zhēng)取工作任務(wù)，會(huì)讓你的上級(jí)對(duì)你充滿好感。所以通過(guò)這件事，我覺(jué)得很多大學(xué)生朋友都應(yīng)該在真正進(jìn)入職場(chǎng)之前學(xué)習(xí)到一些來(lái)自社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，或許你們自身已經(jīng)很優(yōu)秀，但是看看也無(wú)妨：態(tài)度最重要。其實(shí)寫(xiě)這個(gè)帖子的時(shí)候我內(nèi)心感到很遺憾，其實(shí)她可以通過(guò)關(guān)系進(jìn)到一家別人根本想都不敢想能進(jìn)的來(lái)的單位，她還進(jìn)入了一個(gè)直接對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)高層的部門(mén)，這是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)，也是很好的鍛煉平臺(tái)。今天我對(duì)人事部的同事說(shuō)，我要申請(qǐng)換人，將她調(diào)到別的部門(mén)去，至少我這里是不能要的。OK，作為上司，難道我還要為你自己的事情一而再再而三地著急嗎，只能是一而再再而三三而竭！所以我就不管她這事了。又隔幾天，還是寫(xiě)不出來(lái)，并且連WORD都不會(huì)用，我就怒了。又隔了很多天，在我的催問(wèn)之下，她給了我一個(gè)完全不能入眼的稿件。她回答，稿子不會(huì)寫(xiě)。最近，系統(tǒng)內(nèi)組織一個(gè)演講比賽，黨支部的書(shū)記讓我推薦一個(gè)人參加，想來(lái)她是個(gè)新人，比賽是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，并且是學(xué)主播的，應(yīng)該問(wèn)題不大，就推薦她去參加，她倒是沒(méi)拒絕。一次兩次三次……她永遠(yuǎn)不記得，只要新衣服一到，立刻換上，問(wèn)他人好不好看。偏偏一把手是個(gè)很不設(shè)限的人，只要他在，辦公室的門(mén)一定打開(kāi)，方便工作人員和群眾辦事。具體體現(xiàn)為：每天早晨因?yàn)椴戎c(diǎn)上班所以來(lái)不及吃早晨和化妝，怎么辦呢？辦公室吃早晨、在辦公桌上立一面化妝鏡，每天拉開(kāi)巨大的化妝包化妝；因?yàn)閱挝辉诔墙?，遠(yuǎn)離繁華購(gòu)物點(diǎn)，尤其是女孩子愛(ài)買(mǎi)衣服什么的，要購(gòu)物怎么辦，淘寶！沒(méi)錯(cuò)是的，我這個(gè)部門(mén)本來(lái)就是要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的，作為部門(mén)員工自己還在那淘寶是非常不應(yīng)該的，然后她每天就接各種快遞的電話，每天都收包裹；有時(shí)候不忙，很無(wú)聊怎么辦呢？她就與辦公室其他部門(mén)的同事開(kāi)始扯八卦，聊天，手機(jī)微信打開(kāi)各種秀自己的歷任前男友，以及細(xì)數(shù)前男友如何對(duì)自己。在一些交流中我已顯然感到她這個(gè)專(zhuān)業(yè)水平有太大的水分，雖然樓主非主持專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但是也一直有各種大型的主持經(jīng)驗(yàn)，所以至少還是可以聽(tīng)出水平的。N自稱(chēng)自己是江西某知名211大學(xué)播主專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，簡(jiǎn)歷上也有一些不錯(cuò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。而且毫不夸張地說(shuō)，我這里的工作是整個(gè)單位最能讓人快速成長(zhǎng)和收獲經(jīng)驗(yàn)的。她先是配合副總裁做一些小工作，但是一直不主動(dòng)，不招人待見(jiàn)，就被各種冷，也沒(méi)人理她，后來(lái)因?yàn)楦鞣N原因，她就調(diào)到我辦公室來(lái)了。我問(wèn)為什么，同事說(shuō)可能因?yàn)樗f(shuō)各種原因還沒(méi)去拿到。（看來(lái)是文藝小清新的姑娘嘛）然后大家就沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)了，因?yàn)槭顷P(guān)系戶(hù)的原因，即便面試不盡理想也還是進(jìn)來(lái)了。她說(shuō)：我不會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)們坐一排，問(wèn)她，你學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的？她說(shuō)：播音主持專(zhuān)業(yè)。升職之后大概位置就相當(dāng)于一般大型企業(yè)的董事長(zhǎng)辦公室主任這樣的崗位，你們懂的，這個(gè)是直接對(duì)一把手匯報(bào)工作的崗位，工作之重要和工作要求之高就不說(shuō)了。就是在這樣一種高壓高符合的狀態(tài)下，我升職了。我每天早晨7點(diǎn)出門(mén)上班，晚上10點(diǎn)下班。由于我們單位涉及到投資、建設(shè)、和招商，所以宣傳策劃工作也是很大的一塊重要工作，并且要求還十分之高。我的單位其實(shí)也是壟斷行業(yè)，但是因?yàn)槲覀儽仨毟蠒r(shí)代的要求，所以我們單位也一直參照現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式來(lái)進(jìn)行運(yùn)作，所以雖然我的是大型國(guó)有企業(yè)，但是和很多公司也還是有一樣一樣的地方。大家可能對(duì)國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)看法就是，非常清閑，養(yǎng)人，工資待遇也不低，所以大家在就業(yè)選擇的時(shí)候都非常傾向國(guó)有企業(yè)，而且名聲還非常好聽(tīng)。由于第一份工作的起點(diǎn)之高，我掌握了非常系統(tǒng)、正規(guī)、完善的職業(yè)化技能培養(yǎng)和鍛造，也在工作中積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和豐富的人脈，第一份工作之后我就一直在央企、國(guó)企，我到現(xiàn)在的單位一年就得到了提拔，從普通的員工成長(zhǎng)為中層干部，也是我們單位年紀(jì)最小的干部。而現(xiàn)在呢，考駕駛證有多難，有多貴，有多費(fèi)時(shí)間，相信我不說(shuō)大家都深有體會(huì)了。（肯定有很多學(xué)生朋友看到這里要噴了：你才普通本科就能一畢業(yè)就進(jìn)入世界500強(qiáng)，不管怎么跳槽都在央企國(guó)企這樣混還有什么好說(shuō)的云云……）STOP！其實(shí)學(xué)校如何確實(shí)比較重要，的確現(xiàn)在很多知名的企業(yè)招聘員工是有學(xué)校級(jí)別要求的，就我自己在招人的時(shí)候也確實(shí)偏向于名牌大學(xué)的畢業(yè)生，但是這些都不是最重要的，重要的是，你要知道自己想做什么，你的目標(biāo)是進(jìn)怎樣的單位，而這些單位需要你有哪些技能和素質(zhì)，你又欠缺哪些？我在大學(xué)時(shí)非常忙，學(xué)習(xí)成績(jī)一直是一二等獎(jiǎng)學(xué)金、考證這些就不要再說(shuō)了，哦對(duì)了，其實(shí)我有一個(gè)非常明智的選擇就是我大二的時(shí)候把駕駛證考了，那個(gè)時(shí)候大家都認(rèn)為我瘋了，每天早晨起來(lái)練車(chē)，不睡覺(jué)。2010年本科畢業(yè)之后通過(guò)招聘和面試進(jìn)入一家國(guó)內(nèi)的世界500強(qiáng)企業(yè)工作，后來(lái)因?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型變革以及自身能力，在龐大的大型企業(yè)中難以快速提拔，同時(shí)也欲謀求更好的發(fā)展于是決定跳槽，在媒體行業(yè)和央企行業(yè)都混了一段時(shí)間之后到了現(xiàn)在的單位。永遠(yuǎn)記得一句話“占小便宜吃大虧”，不要自作聰明，職場(chǎng)老手的眼睛都是雪亮的第五篇：給剛?cè)肼殘?chǎng)大學(xué)生們的忠告講解給剛?cè)肼殘?chǎng)大學(xué)生們的忠告其實(shí)一開(kāi)始是想寫(xiě)給即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生一些忠告，但是不管是研三、大四這些就要進(jìn)入職場(chǎng)的還是大一至大三、研一到研二的同學(xué)，以后都要參加工作，所以干脆寫(xiě)成給所有大學(xué)生的忠告了。說(shuō)話事實(shí)求事，不要養(yǎng)成吹牛的習(xí)慣，不要急于表現(xiàn)自己的工作能力，時(shí)間會(huì)證明一切，急于表現(xiàn)自己會(huì)給自己樹(shù)立不必要的對(duì)手；不要急于交朋友，職場(chǎng)不是大學(xué)，利益相關(guān)，對(duì)任何人都不要毫無(wú)保留的展現(xiàn)自己；不要附和別人說(shuō)的老板的壞話，這種時(shí)候一笑而過(guò)是最好的處理辦法。在你熟悉工作及了解了老板的脾氣前，躲他遠(yuǎn)一點(diǎn)，一是防備辦錯(cuò)事說(shuō)錯(cuò)話，二是防備有人因妒生狠。不能被動(dòng)地接受自己的工作環(huán)境，要有創(chuàng)造性地工作，適當(dāng)展現(xiàn)自己的朝氣與青春。要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學(xué)生的架子，充分尊重同事的意見(jiàn)，不論對(duì)方的年齡是大是小，只要比自己先來(lái)單位，都應(yīng)該虛心地拜他為師。八是要對(duì)單位產(chǎn)生一種歸宿感，不要怕做小事，事實(shí)上，人們往往會(huì)從一些小事入手對(duì)你進(jìn)行評(píng)價(jià)。七是要注意與人交往的技巧，培養(yǎng)自己的親和力和信任感。六是要克服在大學(xué)時(shí)代養(yǎng)成的松散習(xí)慣，遵守單位的規(guī)章制度。五是要注重形象，要根據(jù)公司的大環(huán)境來(lái)決定自己的著裝，可以比別人稍微活潑一點(diǎn)，但不要太出位。對(duì)于新入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，最重要的不是一個(gè)月拿多少薪水，而是獲得經(jīng)驗(yàn)。三是盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室，必要的時(shí)候可告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話打進(jìn)辦公室。在性格上要適當(dāng)?shù)鼗钴S一點(diǎn)，不要太固執(zhí)，不要事事自以為是。因?yàn)橹挥袌?jiān)持，才會(huì)有機(jī)會(huì)看到未來(lái)的模樣，正如歌中唱的那樣：”最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的夢(mèng)想絕對(duì)會(huì)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過(guò)了天堂......剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來(lái)源：網(wǎng)友投稿第四篇：初入職場(chǎng)應(yīng)該了解什么一是少說(shuō)話多做事，要表現(xiàn)得成熟一點(diǎn)，不要把個(gè)人心情的好壞表現(xiàn)在臉上。從找單位到真正工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力。也許，工作的過(guò)程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問(wèn)的過(guò)程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會(huì)答的問(wèn)題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問(wèn)題，又總是期待著被別人問(wèn)起。我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì)，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開(kāi)明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財(cái)富。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過(guò)河。同樣，在編輯文章的過(guò)程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過(guò)程。幾次培訓(xùn)下來(lái)，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問(wèn)題。在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過(guò)于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì)。接受培訓(xùn)的過(guò)程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過(guò)程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次的問(wèn)題?？墒菦](méi)想到的是，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的 ceo 李卓桓。因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn)，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平，晚七點(diǎn)后打卡回家均有 20 塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助，因此平常的日子里，即便 5 點(diǎn)半下班時(shí)間過(guò)了很久，留下的人仍然是大多數(shù)。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞，其實(shí)是 關(guān)系著 seo 及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時(shí)候，我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，因此平常每天 20 條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一。剛剛?cè)肼殻抑荒茏鲆恍┖?jiǎn)單的信息搜集、整理、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作。做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字知識(shí)，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中 dreamwe