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典型事例大全-文庫吧資料

2024-10-13 12:33本頁面
  

【正文】 總算在5月10日找到本人報了名,并于6月初被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。社保站定期對轄區(qū)單位和有關系的單位進行空崗采集,做到了一月采集一次,并利用信息發(fā)布欄及時對外發(fā)布。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下:轄區(qū)單位吸納10人:與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書,在援助單位的積極配合和共同努力下,今年上半年新疆八鋼鋼結構有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人(其中少數(shù)民族3人),并簽訂勞動合同交納社保,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。五、聯(lián)手轄區(qū)單位,采集空崗信息,廣開就業(yè)渠道,送政策、送培訓、送崗位、送服務,因人而宜制訂幫扶措施,促進就業(yè)再就業(yè)工作。在調(diào)查走訪的基礎上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類失業(yè)人員管理臺賬,就業(yè)管理臺賬和跟蹤回訪臺賬,小額擔保貸款臺賬等基礎資料,對每個求職登記的失業(yè)人員分類建立了就業(yè)服務管理手冊,做到了五清,即:人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、技能狀況清、身體狀況清。期間共走訪了756戶,實際登記756戶,其中空掛戶51戶,登記人數(shù)2145人,其中就業(yè)人員1122人,退休人員252人,摸底登記城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員46人(“4050”人員6人,其他就業(yè)困難人員3人),其中無勞動能力和無求職愿望人員12人。針對有些入戶調(diào)查人員對我社區(qū)情況不熟悉,社區(qū)居委會發(fā)動居民小組長及樓棟長親自帶領調(diào)查人員進行逐門逐戶上門登記,有的家庭戶口薄上有七、八口人,還有的家庭人戶分離,加大了工作難度。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布,按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個責任區(qū),每區(qū)有2人負責,建立包戶責任制,并要求大家在入戶調(diào)查過程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認真仔細地填寫每一份表格。制作宣傳板報2期,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳單近200份,利用入戶將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳到戶。社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開展了勞動和社會保障政策宣傳活動,參觀學習了其它社區(qū)工作經(jīng)驗,提升了工作人員的政策服務及業(yè)務水平,為就業(yè)再就業(yè)工作開了一個好頭。確定對于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭,出現(xiàn)一戶幫扶一戶,幫扶一戶穩(wěn)定一戶,確保困難家庭全部實現(xiàn)就業(yè)目標。社區(qū)組織召開了開展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會,明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實際意義,成立了以社區(qū)主任任組長,社區(qū)副主任任副組長,社區(qū)勞動保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,分工負責、責任到人,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程,并給予了充足的經(jīng)費保障,為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。二〇一一年十二月二十九日社區(qū)勞動保障站按照市、區(qū)勞動保障部門的統(tǒng)一布置安排,在新市區(qū)勞動局和迎賓路街道的大力指導幫助下,我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)工作中的作用,全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向,堅持以人為本,創(chuàng)建和諧社會,開拓創(chuàng)新,扎實工作,充分發(fā)揮了社區(qū)平臺“貼近百姓、了解實情、工作直接”的作用,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動已取得初步成效。(三)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要落實專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作,并結合自身職能,做好本部門的相關統(tǒng)計,匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作情況。(二)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要加強監(jiān)督和指導,組織各級公共就業(yè)和人才服務機構全面開展就業(yè)援助月活動,并及時溝通工作進展情況,確?;顒尤〉脤嵭?。要切實加強協(xié)調(diào)配合,精心組織實施?;顒咏Y束后,各轄市區(qū)要對照活動方案,認真總結經(jīng)驗,查找不足和原因,研究制定整改措施,進一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機制。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,要跟蹤了解其就業(yè)狀況,及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性。(三)回訪總結階段(2012年1月16日—20日)。要對轄區(qū)援助對象政策享受情況進行全面清理,根據(jù)援助對象條件和政策補貼標準,提前協(xié)調(diào)落實相關政策資金。對零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對象,要以落實就業(yè)崗位為重點,安排專人提供精細化的就業(yè)援助服務。鼓勵缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對象參加職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定,幫助其提升職業(yè)技能。各級公共就業(yè)和人才服務機構要重點向社會用人單位招用援助對象提供推薦和崗位適配服務,為援助對象提供至少3個合適的崗位信息?;顒悠陂g,各轄市區(qū)人力資源市場要至少舉辦一場以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對象為主體的專場招聘會,并結合實際積極將招聘活動向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)延伸。(二)組織實施階段(2012年1月11日—1月15日)。各級公共就業(yè)和人才服務機構要開通專門窗口,為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認定,及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關證件,分類建立基礎臺帳,并納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng),實行實名制登記管理和援助服務。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村),張貼海報,懸掛標語,發(fā)放各類宣傳資料,確保援助對象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動的開展時間、服務內(nèi)容,引導援助對象進行登記,主動尋求就業(yè)援助服務。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要按照本通知要求,研究制定本地區(qū)活動方案,統(tǒng)籌安排部署活動內(nèi)容。(三)被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員;(四)本地區(qū)確定的其他重點援助對象。三、援助對象(一)符合認定條件的就業(yè)困難人員,重點包括:失業(yè)6個月以上的失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生,零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。現(xiàn)就有關事項通知如下:一、活動主題幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家。通過幫扶,劉蘇一家實現(xiàn)了再就業(yè),生活也得到了保障。工作人員推薦她去家得利超市的服務臺工作,但由于上班時間很長,本人感到不太適合,沒有成功。在社居委工作人員的努力下,劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開車,收入不錯。該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過幾次上門宣傳再就業(yè)政策,了解到劉蘇有7年駕齡,并掌握一些基本的修車技術,想找一份在市里運輸或幫單位開車的工作。失業(yè)后,兩口子由于工作不好找,在家待業(yè),照顧孩子,生活可以勉強維持。2006年初,合肥市開展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,街道勞動保障事務所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點工作之一,通過廣泛搜集崗位信息然后層層篩選,介紹他到“車寶汽車美容店”從事洗車工作,每月工資560元,指導他及時申報“靈活就業(yè)社保補貼”,同時介紹其愛人從事倉庫保管員工作,徹底解決了一家人的生活問題。2004年4月,街道勞動保障事務所通過多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作,后由于商店被拆除,再次失業(yè)。其母親56歲,愛人初中文化,無業(yè),女兒上小學。2:判斷經(jīng)銷商素質(zhì)高低的四大經(jīng)驗第三篇:典型事例趙龍虎,男,33歲,小學文化程度,略有智障。如去年年底去恩施談經(jīng)銷商,結果當事人僅僅是一個來自于湖北監(jiān)利縣的電工,因為在他們家鄉(xiāng)賣得很好,而且一家人都愛吃我們的產(chǎn)品,所以償試和我們公司聯(lián)系,想做經(jīng)
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