勞務(wù)合作小時(shí)工協(xié)議-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 12:23本頁(yè)面
【正文】 2小時(shí)，特殊情況除外。甲方提供乙方派遣工的待遇：乙方派遣員工的薪資待遇按每小時(shí)元結(jié)算（該費(fèi)用包含乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)），加班按同種價(jià)格計(jì)算（但法定假日除外）；甲方免費(fèi)提供食宿（水電費(fèi)全免），員工用餐標(biāo)頁(yè) 第 1 頁(yè) 共準(zhǔn)參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)。B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。3．如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對(duì)方,雙方協(xié)商議定。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：1．合同期限暫定為個(gè)月，人數(shù)為人，自2014 年 04月日至 201年月___日止。十、本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期一年。因生產(chǎn)管理原因造成考勤差錯(cuò)由甲方管理人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)界定處理，情況屬實(shí)的不屬曠工。（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議期限屆滿后，甲方仍繼續(xù)使用派遣人員的，則視為續(xù)訂與協(xié)議相同的派遣協(xié)議。八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除。（四）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解派送員工的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求提供最佳服務(wù)。（二）派送員工發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》協(xié)助甲方妥善處理。六、乙方的權(quán)利（一）對(duì)甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任；（二）依法維護(hù)派送員工的合法權(quán)益；（三）乙方有權(quán)要求甲方于本協(xié)議簽訂之日起30天內(nèi)向乙方提供甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)紀(jì)律等文件；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（五）派送期限內(nèi)，甲方不得對(duì)乙方員工講粗話、罵人，不得輕易炒掉乙方員工（特殊情況除外）。派送員工因工傷發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)處理善后事宜。（四）甲方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與派送員工在相關(guān)條件下訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知甲方；（五）派送員工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派送員工索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助；（六）甲方有權(quán)要求乙方委派駐廠代表或?qū)Ｂ毧头榧追竭M(jìn)行服務(wù)；（七）對(duì)乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并以書(shū)面形式通知乙方；協(xié)商不成的，應(yīng)按本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行。對(duì)違反甲方規(guī)章制度的乙方員工，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方員工作出相應(yīng)處罰。支付期限：（1）車(chē)費(fèi)支付期限為：乙方派送員工在甲方工作滿15個(gè)工作日之后和30個(gè)工作日；（2）工資支付期限為：每月 20日 前支付，打入乙方派送人員工資卡。甲方免費(fèi)提供乙方派送人員的工作餐及住宿。三、相關(guān)費(fèi)用及支付條件派送人員的勞務(wù)報(bào)酬按 10元人民幣/小時(shí)計(jì)算，企業(yè)必須保障每個(gè)月280小時(shí)（含超時(shí)、雙修、法定假日），但派送人員的工作產(chǎn)能須達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)；乙方派送的人員第一個(gè)月工作須滿15個(gè)工作日，甲方才給予計(jì)算工資，否則自負(fù)甲方每人車(chē)費(fèi)300元及轉(zhuǎn)車(chē)費(fèi)和食宿工作服、考勤卡、鑰匙等。如違約乙方愿承擔(dān)萬(wàn)元甲方訂單跳票損失。甲方蓋章：乙方蓋章：聯(lián) 系 人：聯(lián) 系 人：年月日年月日第二篇：小時(shí)工合作協(xié)議長(zhǎng)期工合作協(xié)議甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、自愿、平等、友好協(xié)商的原則，現(xiàn)就相關(guān)合作事宜達(dá)成如下意向：一、甲方委托乙方長(zhǎng)期為甲方招收在崗5個(gè)月以上普通工人。合同期滿，雙方可以可以提前 10 天通知對(duì)方合同將要到期續(xù)約事宜。仲裁裁決為終審裁決，對(duì)雙方有約束力。九、爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。任何一方需終止本合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。如甲方或乙方不誠(chéng)信履行本協(xié)議所有約定，則受損害方有權(quán)暫不履行協(xié)議約定，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及損失，由不誠(chéng)信方負(fù)責(zé)賠償受損害方損失。乙方保證員工工作必須滿足工作75天以上，不滿75天以上不批準(zhǔn)離職，同時(shí)工資進(jìn)行違約扣除500元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給甲方的違約費(fèi)用。本協(xié)議簽訂后，如有新的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)頒布實(shí)施，甲乙雙方可共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合作協(xié)議。工傷事故的處理辦法：乙方負(fù)責(zé)乙方員工的意外傷害險(xiǎn)，如果發(fā)生工傷時(shí)，甲方和企業(yè)應(yīng)即時(shí)救治并通知乙方，由乙方按照相關(guān)規(guī)定處理，由甲方做協(xié)助處理。甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放勞務(wù)人員的工資等情況。甲方有責(zé)任告知?jiǎng)趧?wù)人員相關(guān)的工作要求
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1