【正文】 25分）創(chuàng)新創(chuàng)特（40分）：實行黨員星級考評，《公示欄》及有關資料齊全；設立“三代”代理機構和場所；黨建主題實踐活動效果明顯。（二）黨委辦公室工作（175分）。支持配合縣紀委辦案5分。在規(guī)定時限辦結10分。建立民主評議制度5分。執(zhí)行領導干部廉潔自律“十不”規(guī)定5分。創(chuàng)業(yè)服務年活動(25分)：按創(chuàng)業(yè)服務年活動得分折算。黨風廉政預警機制(10分)：抓好預警信息收集5分。抓好《廉政準則》學習貫徹2分。抓好縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革6分。抓好廉能風險防控機制建設8分。落實考評5分。平時檢查到位10分。附：農村基層組織建設先進縣（市）考評細則（表一）社區(qū)黨建先進區(qū)考評細則（表二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設情況（點查）考評細則（表三）街道黨工委建設情況（點查）考評細則（表四）村黨支部建設情況（點查）考評細則（表五）社區(qū)黨支部建設情況（點查）考評細則（表六）非公有制經濟組織黨組織建設情況（點查）考評細則（表七）縣（市）直部門黨組織建設情況（點查）考評細則（表八）區(qū)直部門黨組織建設情況（點查）考評細則（表九）鄭州市委組織部組織處2011年4月28日第四篇：縣直單位黨建工作目標管理考評方案xx縣20xx年縣直單位黨建工作目標管理考評方案一、考評對象縣委各部門，縣直各單位黨組織，有關駐縣單位黨組織二、考評內容（一）黨風廉政建設和反腐敗工作（175分）黨風廉政建設責任制(35分)：主要領導重視10分。各考評組要認真匯總考評情況，通過集體研究，客觀公正地提出考評意見，并向縣（市）區(qū)委作初步反饋。五查閱，即查看反映基層黨建工作的有關文件、活動安排、會議記錄、規(guī)章制度等檔案資料。三測評，對點查到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣（市）區(qū)直部門進行民意測評；對點查到的村、社區(qū)黨支部進行民意測評，并對基層干部進行黨建基礎知識測試。二點查，即采取隨機抽樣的辦法，點查基層組織黨建情況，實地了解工作實效及干群反映。具體考評標準和細則見附件。2010農村基層組織建設先進縣（市）的考評內容主要有以下幾個方面：（1）縣（市）委書記第一責任人的責任履行情況（此項工作已隨年底黨政領導班子考核一并進行）；（2）縣（市）委抓基層組織建設職責落實情況；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設情況；（4）農村黨支部建設情況；（5）縣（市）部門和“兩新”組織黨建工作情況；（6）黨員隊伍建設情況；（7）“四議兩公開”工作法推廣運用情況；（8）大學生村干部工作推進情況；（9）村級組織活動場所建設使用情況；（10）黨建工作創(chuàng)新情況。三、考評內容和標準考評工作既要體現(xiàn)工作重點，又要突出工作亮點，既要兼顧全面，又要創(chuàng)新創(chuàng)造，力爭評準評實評出動力和活力。考評工作要堅持標準，客觀公正、實事求是地作出評價。要弘揚求真務實精神，注重實效，幫助基層找問題，查原因，總結先進經驗，激勵后進轉化，促進形成考評的正確導向效應。體現(xiàn)創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，把基層黨建的創(chuàng)新工作作為考評的重要內容，增大評分比重。緊扣基層黨建工作任務，抓重點、抓難點、抓核心點，圍繞重大黨建活動進行考評，避免面面俱到。按照“貼近全局、貼近中心工作、貼近主要領導需求點、貼近組織工作實際”的要求，堅持定性和定量相結合，注重量化考核，實現(xiàn)考評工作精準化、具體化、數字化。以群眾滿意為根本標準，在考評內容、考評方法上切實體現(xiàn)群眾意愿，使考評工作成為檢驗群眾對基層黨建工作滿意度的重要手段。第三篇：2010全市基層黨建工作考評方案2010全市農村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級四方共建”活動考評工作方案為做好2010全市基層黨建考評工作，全面檢驗各縣(市)區(qū)委抓基層黨建的成效，推動農村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級四方共建”活動深入開展，進一步加強基層黨組織建設，促進2011年各項目標任務的實現(xiàn)，現(xiàn)制定方案如下：一、指導思想2010全市農村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級四方共建”活動的考評工作，總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，按照“全覆蓋新躍升”要求，緊緊圍繞加強基層黨建的目標任務，完善考評內容，改進考評方法，真正了解和掌握縣、鄉(xiāng)、村三級的黨建工作實績，充分發(fā)揮考評的導向、激勵和監(jiān)督作用，確保“全覆蓋新躍升”工程和“三級四方共建”活動的經常性和實效性，全面加強黨的基層組織建設，以黨建推動項目建設，以黨建推進跨越式發(fā)展，為“七一”表彰先進提供真實依據，為建設鄭州都市區(qū)，打造中原經濟區(qū)核心增長極提供強有力的組織保證。考評實行平時考評與定期考評相結合，半年小結與年終總評相結合，采取“聽、查、看、訪”等方式進行，在各黨工委（總）支部自查的基礎上，由街道黨工委考核，并結合平時工作進行綜合評定，用百分制方法逐項進行打分，并由高分到低分依次排名予以通報，考評結果作為基層黨工委（總）支部評先的依據之一，并給予適當的物質和精神獎勵?？己嗽u比分值達90分以上的，確定為“好”檔次；分值在8089分的，確定為“中”檔次；分值在80分以下的，確定為“差”檔次。三、考評辦法建立黨工委黨建工作評議制度。（八）及時完成黨刊征訂任務（5分）按時按量完成黨報黨刊征訂任務（5分）。黨費管理規(guī)范，做到專人管理，有收繳單據。（3分）（七）黨費收繳管理（9分）按照中組部頒發(fā)的標準和黨員工資收入情況，重新核定所屬總支（支部）黨費基數（2分）。加強對發(fā)展黨員工作的領導，建立了入黨積極分子隊伍，每個黨總支（支部）均建立了3名以上的積極分子常數，黨員檔案按規(guī)定的要求進行了分類歸檔，且入黨原始材料齊全。（2分）按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，新發(fā)展的黨員中生產與工作一線、35歲以下、高中以上文化黨員的比例達60%以上；女黨員的比例達30%以上；發(fā)展的農民黨員中，青年農民和致富能人、產業(yè)帶頭人要達到75%以上；28歲以下入黨，經團組織“推優(yōu)”的必須占70%以上。（2分）建立健全黨內監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員行為，對違法違紀黨員及時進行處理。（2分）認真做好黨內統(tǒng)計工作，按時按質上報黨員年報表格。（4分）（五）黨員管理（9分）配有專人管理黨務工作和接轉組織關系。（2分）加強黨員活動陣地建設，按照黨員活動室建設有關要求，制定分布實施計劃，各黨組織要匹配相應的工作經費，并有計劃、有步驟地組織實施。（3分）健全完善黨員活動日制度，并按規(guī)定進行督促、檢查和考核評比。通過開展活動，推動本街道各項工作的開展，推動農村社會經濟協(xié)調發(fā)展。（3分）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真開展“七〃一”活動，慰問建國前老黨員、困難黨員，做好優(yōu)秀黨員推薦工作，并積極組織黨員參加上級黨組織開展的“七〃一”系列活動。（四）黨員、干部教育（20分）認真組織黨員干部學習黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市、縣有關會議文件精神，深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動，積極探索“干部受教育、群眾得實惠”的長效機制。各黨工委（總）支部要努力把各級黨