【正文】 ，中心學(xué)校將組織有關(guān)人員，對(duì)各學(xué)校目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行集中考評(píng)。（三）考評(píng)程序。各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分最高為20分?？荚u(píng)總分=隨機(jī)考評(píng)（30%）+考評(píng)組集中考評(píng)得分（60%）﹢中心學(xué)校班子綜合評(píng)議得分（10%）。六、考評(píng)方法對(duì)各各小學(xué)的考評(píng)由中心學(xué)校考評(píng)辦公室牽頭，各小學(xué)校長(zhǎng)共同參與，采取平時(shí)監(jiān)控與年終（或?qū)W年末）集中考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。（四）激勵(lì)性原則。（三）全面性原則。（二）導(dǎo)向性原則。評(píng)價(jià)不僅重視結(jié)果，更重視發(fā)展和變化過(guò)程。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分層要求，分層考評(píng)，1 瓦崗中心學(xué)校2014年目標(biāo)管理 考評(píng)方案分類(lèi)推進(jìn)。具體考評(píng)內(nèi)容及權(quán)重分配見(jiàn)考評(píng)細(xì)則。三、考評(píng)時(shí)間平時(shí)隨機(jī)過(guò)程性督導(dǎo)考評(píng)，集中考評(píng)每年11月（或5月）進(jìn)行。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略，樹(shù)立“四個(gè)第一”工作理念，按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作要求，以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量建設(shè)為核心，以作風(fēng)建設(shè)為保證，深化教育改革，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，提升內(nèi)涵建設(shè)，打造教育品牌，全面提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。（四）當(dāng)年黨建工作考核為一般以下等次的黨組織黨務(wù)工作者不能評(píng)為優(yōu)秀；考核為差的黨組織的主要負(fù)責(zé)人，在干部考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次。（二）評(píng)為先進(jìn)的黨組織，黨委給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（一）考核等次評(píng)定：考核成績(jī)達(dá)90分以上的為優(yōu)；80分—89分的為良；60分—79分的為一般；59分以下的為差。并報(bào)縣直工委，由縣直工委匯總后報(bào)縣委組織部備案。在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委派出若干個(gè)考核小組對(duì)屬管轄單位黨組織進(jìn)行《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作管理目標(biāo)責(zé)任制》落實(shí)情況考核。（三）黨委每?jī)赡昕己艘淮?，結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng)和“七一”表彰，統(tǒng)一部署考核工作。如黨建工作計(jì)劃；“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，交納黨費(fèi)情況等。聽(tīng)：就是聽(tīng)基層黨組織的工作匯報(bào)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。（二）各基層總支、支部按照《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的具體目標(biāo)要求，對(duì)照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況考核表》逐項(xiàng)、逐條自評(píng)打分，實(shí)事求是地、恰如其分地評(píng)價(jià)支部一年的工作，考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。（一）黨委成立黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施考核工作。三、黨建工作考核辦法考核是對(duì)基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理落實(shí)情況的檢查評(píng)議。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工的政治思想工作，密切與群眾聯(lián)系，反映群眾的呼聲和要求，協(xié)調(diào)好黨群和干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，構(gòu)建和諧社會(huì)。嚴(yán)格黨的組織生活，抓好“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，教育黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮先鋒模范作用。（二）黨支部職責(zé)根據(jù)上級(jí)黨組織的工作部署，圍繞本單位的中心工作制定好工作計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)黨員的教育管理，有針對(duì)性的對(duì)黨員開(kāi)展理想信念、黨的宗旨、黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)等一系列教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保本單位（部門(mén)）各項(xiàng)任務(wù)的完成。加強(qiáng)總支、支部班子建設(shè)，及時(shí)搞好總支、支部換屆選舉工作。各基層黨組織的書(shū)記為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作目標(biāo)負(fù)全責(zé)，委員按分工負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。二、黨建工作職責(zé)黨建工作實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正，公仆意識(shí)增強(qiáng)，提高了辦事效率。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認(rèn)可。黨員中無(wú)少交或拒交黨費(fèi)的現(xiàn)象。黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求。黨內(nèi)工作制度健全。黨組織活動(dòng)有計(jì)劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實(shí)，有詳細(xì)記錄。總支（支部）在發(fā)展黨員過(guò)程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報(bào)及時(shí)，沒(méi)有“回爐”現(xiàn)象。對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷，使他們“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)分子的優(yōu)秀品質(zhì)。保證黨的路線、方針政策在本單位（部門(mén)）的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通；黨員的民主權(quán)利得到保障，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀(jì)案件為零。在民主評(píng)議黨員和干部考核中，合格黨員、稱(chēng)職干部黨員為100%，黨員獲得的各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)在干部職工中占有較大的比例。教育計(jì)劃周密，教育方法得當(dāng)，教育效果好。班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。黨總支（支部）書(shū)記原則上由部門(mén)（單位）行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；委員會(huì)成員具有覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的良好素質(zhì)，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。各總支（支部）委員會(huì)按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時(shí)改選（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提前或暫緩改選），委員缺額及時(shí)補(bǔ)選，確保組織健全、管理嚴(yán)格。（一）班子建設(shè)。第二篇：鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣直黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨要管黨，從嚴(yán)治黨，提高效率、增強(qiáng)活力的原則，結(jié)合縣直機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本責(zé)任制。按考評(píng)單位總數(shù)30%比例取優(yōu)秀前36名為先進(jìn)單位；評(píng)先進(jìn)個(gè)人20名，各獎(jiǎng)300元。采取日?？荚u(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的辦法，年終考評(píng)成績(jī)占60%，日?？荚u(píng)成績(jī)占40%。婦聯(lián)工作（50分）：健全婦女組織（10分）；開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“十好”婦女組織和婦女干部活動(dòng)（10分）；引導(dǎo)女職工投身“三城同創(chuàng)”活動(dòng)（5分）；組織開(kāi)展“春蕾計(jì)劃”活動(dòng)（5分）；建立婦女人才庫(kù)（5分）；深化“巾幗文明示范崗”，建立“崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)”示范點(diǎn)（5分）；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》，維護(hù)女職工在“三期”中的合法權(quán)益（10分）；婦女工作受市級(jí)以上表彰的獎(jiǎng)（5分）。在市級(jí)以上刊物發(fā)表工會(huì)理論文章及展現(xiàn)職工風(fēng)采的報(bào)道2篇以上獎(jiǎng)5分。民族宗教工作（15分）：黨員不信教，無(wú)非法傳教現(xiàn)象，抵御外來(lái)滲透，維護(hù)民族宗教界穩(wěn)定，做好對(duì)口幫扶少數(shù)民族工作。（五）統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）黨外干部、黨外代表人士工作（60分）：重視黨外干部培養(yǎng)選拔工作；重點(diǎn)黨外人