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正文內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃[五篇材料]-文庫吧資料

2024-10-13 11:56本頁面
  

【正文】 用。第四,對于招聘的方法,和宣傳方式我們采用紙質(zhì)媒介和網(wǎng)絡(luò)媒介兩種方式。同時不可仿制的企業(yè)文化和核心能力也能讓我們站穩(wěn)市場。我們會對這些雇員進行專業(yè)培訓(xùn),并且通過我們給畢業(yè)生提供就業(yè)機會不僅解決了就業(yè)壓力,也能讓學(xué)生提高實踐能力,增長經(jīng)驗或者是自己賺生活費的充實。制度化:我們也會實行獎勵機制,對那些表現(xiàn)好的職員有實質(zhì)性的獎勵,更堅定他們艱苦奮斗的決心和增強企業(yè)的凝聚力。同時又兼顧服務(wù)與價格,尋找二者最佳結(jié)合點,真正做到物超所值。顧客們有很多的會員卡,在很多不同的公司注冊,有很多會員卡帶到哪里都不方便,所以我們使用指紋識別系統(tǒng),這樣不僅解方便了客戶,也節(jié)約了很大一筆制作會員卡的資金,這樣才能提高我們的核心競爭力。同時每個分組盡量做到人數(shù)不超過15人,這樣導(dǎo)游能夠更充分地照顧到每個游客的安全和滿足每個人的需求,同時每個旅游團配備一名專業(yè)醫(yī)生,在游客生病或遇到危險的時候及時得到救治。我們會針對現(xiàn)在顧客群的年齡段,身體素質(zhì),興趣愛好等綜合因素,分為四個群組:家庭組(以整個家庭為單位)。在每一批旅客結(jié)束旅行時我們都會贈送每人一張本次旅行的大合影,給他們留一份紀(jì)念,并且請顧客填寫一份意見調(diào)查作為我們提高服務(wù)的參考,同時會請顧客對此次服務(wù)人員的工作評價,作為考核員工的依據(jù)。我們保證旅客旅游過程中不會受到任何侵犯旅客合法權(quán)益的行為,我們也會設(shè)置舉報電話,從而規(guī)范雇員的行為和服務(wù)。讓大家體驗真正快樂的旅行?;蛘呤桥R時加錢,有很多跟團走的游客都覺得這種旅行模式就像執(zhí)行任務(wù),浪費時間浪費錢不說,玩的還不夠理想,最后很疲憊。我們打算開辦一家類似于旅行社的企業(yè),但它又不單單是旅行社,我們的產(chǎn)品就是服務(wù)。第二篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書組長:組員:近幾年來,由于社會就業(yè)壓力大,高校擴招的原因,導(dǎo)致大學(xué)生面臨就業(yè)難度大,就業(yè)機會少的問題,因此,我們決定自主創(chuàng)業(yè)。黨委、政府將對在全民創(chuàng)業(yè)活動中取得顯著成績的部門、個人和“創(chuàng)業(yè)之星”進行表彰獎勵。三是強化督查,嚴(yán)格考評。二是求實創(chuàng)新,高效服務(wù)。(七)加強領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)一是認(rèn)真組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。抓好典型引導(dǎo),通過召開報告會、座談會等形式,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情。針對運營中的創(chuàng)業(yè)人員,隨時進行跟蹤指導(dǎo),幫助他們不斷完善經(jīng)營管理,提高發(fā)展質(zhì)量。針對缺乏自主創(chuàng)業(yè)知識的人員,采取“引教入村”的方式,與各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合,為有創(chuàng)業(yè)夢想的勞動力舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)。(五)加強服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)水平。進一步研究細(xì)化優(yōu)惠政策,為新增經(jīng)商戶提供 500 元創(chuàng)業(yè)獎勵基金,鼓勵和吸引更多創(chuàng)業(yè)人員到創(chuàng)業(yè)街經(jīng)商,促進創(chuàng)業(yè)街繁榮興旺。要以建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)村(社區(qū))為重點,不斷加強創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑪U大發(fā)展規(guī)模,提高發(fā)展能力,積極為更多的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺,提供發(fā)展空間,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。另外,還要全面調(diào)查全鎮(zhèn)本地人創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營狀況,有針對性地幫扶其做強做大。在已經(jīng)建立的“三帳一表”的基礎(chǔ)上,實行動態(tài)管理,對全鎮(zhèn)勞動力按其狀況進一步綜合分析和整理分類,并在此基礎(chǔ)上確認(rèn)“有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、有創(chuàng)業(yè)實體”的三類群體,采集其創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)需求、經(jīng)營現(xiàn)狀等信息。通過上門服務(wù)、集中服務(wù)、電話服務(wù)等形式,為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者開辟“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),建立創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺,搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。我鎮(zhèn)將切實為創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)指導(dǎo)和政策扶持,增強創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理水平和市場競爭能力,提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。在虹橋社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)園,計劃流轉(zhuǎn)土地 500 畝,以“蘇家欣農(nóng)蔬菜種植農(nóng)民合作社”為載體,以“三泰農(nóng)業(yè)”為龍頭,引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)業(yè)項目業(yè)主入駐創(chuàng)業(yè)園,建立以蔬菜種植項目為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)園地。七是建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。六是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。五是促進返鄉(xiāng)民工就業(yè)。另一方面,支持企業(yè)擴大規(guī)模,對重點企業(yè)實行重點跟蹤、重點扶持,注重培育稅收貢獻大、經(jīng)營規(guī)模大、競爭實力強、輻射面廣的龍頭企業(yè)。四是鼓勵壯大企業(yè)。三是注重引進新項目。建立和完善創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫,集中力量大力支持有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員確定項目、興辦企業(yè)。按照機關(guān)效能建設(shè)建設(shè)的要求,進一步完善各類工作制度,健全責(zé)任和激勵機制,激勵干部立足本職,愛崗敬業(yè),為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過培養(yǎng)和樹立典型,營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的氛圍。三、工作措施(一)加大宣傳力度,營造創(chuàng)業(yè)氛圍及時總結(jié)全民創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和做法,推介全民創(chuàng)業(yè)典型。(五)回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)。(四)老板創(chuàng)大業(yè)。(三)能人創(chuàng)企業(yè)。(二)百姓創(chuàng)家業(yè)。二、工作目標(biāo)(一)干部創(chuàng)事業(yè)。二按照縣委、縣政府《關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)活動的實施意見》的要求,為搶抓災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、成都試驗區(qū)建設(shè)“三個機遇”,深入推進城鄉(xiāng)一體化,加快全民創(chuàng)業(yè)進程,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快致富、促進和諧,開創(chuàng)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展新局面,并根據(jù)縣委、縣人大的要求,特制定蘇家鎮(zhèn) 2020年全民創(chuàng)業(yè)實施意見。政府主導(dǎo)全民參與多渠道推動全民創(chuàng)業(yè)工程。科學(xué)規(guī)劃,突出特色,大膽創(chuàng)新。在這里重點提出四個方面的保障措施:思想解放,更新觀念。堅持黨管人才的方針,積極創(chuàng)造條件,讓有突出貢獻的企業(yè)家、非公經(jīng)濟人士通過法定程序在鎮(zhèn)政府擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。允許招商引資包掛人員參與項目建設(shè)服務(wù)全過程,并獲得相應(yīng)報酬。鼓勵企業(yè)退休人員利用一技之長創(chuàng)辦實業(yè)。工作的年限滿 20 年的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員可以申請?zhí)崆巴诵輨?chuàng)辦實業(yè),退休待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位工作人員,可實行留級留職留薪,提前退休等激勵政策,鼓勵創(chuàng)辦實業(yè)。鼓勵引導(dǎo)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員幫辦、領(lǐng)辦企業(yè)并獲取企業(yè)相應(yīng)報酬。允許機關(guān)、事業(yè)單位工作人員投資入股參與創(chuàng)業(yè),獲取相應(yīng)報酬。允許非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員兼職創(chuàng)業(yè)。牧農(nóng)民到縣城定居,從事二、三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的享受城市居民待遇。鼓勵引導(dǎo)機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員經(jīng)過個人申請或組織選調(diào)、選派到大型企業(yè)掛職鍛煉,學(xué)習(xí)先進管理知識和專業(yè)技術(shù)知識。本鎮(zhèn)的學(xué)生報考大專院校地質(zhì)、礦產(chǎn)、水電專業(yè),凡被錄取并立志于我縣創(chuàng)業(yè)者,均給予獎勵。各類創(chuàng)業(yè)主體投資地位平等,鼓勵一切有投資能力的各類創(chuàng)業(yè)主體投資興辦實業(yè),投資入股參與企業(yè)增量擴股、新建企業(yè)招股,獲取股金收入。凡新辦中小企業(yè)、合
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