【正文】 ，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，各項工作統(tǒng)籌推進。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關(guān)心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，士華同志通報了今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。只要我們認(rèn)識統(tǒng)一，團結(jié)拼搏，這幾項工作就一定能夠抓出成效。各基層法院也要制定相應(yīng)的鼓勵措施，拿出一定的獎金，把這項工作抓起來。在郴州日報上發(fā)表文章的獎100元。我市法院系統(tǒng)好人好事是很多的，閃光點也是很多的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)和宣傳報道。最近，市委召開了會議，要求各單位要大力宣傳先進典型，以弘揚正氣，樹立形象。各基層法院也要引起高度重視，中院組織的查訪活動，涉及到那個法院，不管是誰，都要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。我們已經(jīng)召開了整改動員大會，希望各單位按照整改實施方案和整改動員報告的要求，狠抓落實。我院是被整頓的單位之一。（二）關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓。希望各基層法院和中院各部門根據(jù)本單位的實際，從有利于工作出發(fā)，向省高院提出建議。具體來說，主要提供以下幾個方面的材料：一是審判方式方面的改革，特別是調(diào)解、簡便審、案件繁簡分離等；二是審判組織形式方面的改革，特別是合議庭的設(shè)置、人民陪審員制度等；三是隊伍建設(shè)方面的改革，特別是對書記員、法警的選入、任用、管理等，法官的提升、晉級、培訓(xùn)、待遇等；四是廉政建設(shè)方面的改革。今年7月下旬或8月初，省高院將召開一次中院院長座談會，其中有一個內(nèi)容就是廣泛征求基層法院對法院改革的意見和建議，為我省法院系統(tǒng)改革和全國法院第二次五年改革綱要的制定和完善提供依據(jù)。所以，請各單位務(wù)必抓緊時間自查并寫出自查報告，千萬不要在這個問題上失誤，而影響全庭、全院的評分。各法院、各部門的自查時間務(wù)必在7月25日以前完成，并寫好自查報告報中院政治部，中院組織的抽查必須在7月30日以前完成，并向省高院寫出自查和抽查的報告，接受省高院的檢查。第三，嚴(yán)格時間要求和工作要求。原則上各基層法院每院抽2名，中院各庭室10人以上的抽2名，9人以下的抽一名，于本月22日以前向中院政治部報名單。中院各部門和各基層法院抽調(diào)的評查人員必須按通知的時間和要求到位。中院抽調(diào)的評查人員一律不得搞特殊招待、接待，不準(zhǔn)喝酒和到娛樂場所進行消費，一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。第二，嚴(yán)格自查和抽查紀(jì)律。凡被評為不合格或在全省排名后三名的基層法院院長、中院部門主要負(fù)責(zé)人要到中院接受誡勉談話，并以單位名義向中院和省高院寫出書面檢討，分析不合格的原因，提出整改措施，主管院領(lǐng)導(dǎo)也要組織該部門分析原因。各單位一把手是第一責(zé)任人，要親自部署和研究，甚至參與自查工作，確定的主管院領(lǐng)導(dǎo)和部門主管內(nèi)勤工作的副職是主要責(zé)任人，主審法官是直接責(zé)任人。各單位在開展自查工作中，措施要得力，要求要嚴(yán)格，力戒形式主義和花架子，也不要搞離開考評試行規(guī)則以外的自查事項，不要畫蛇添足。每案必須認(rèn)真填寫《司法質(zhì)量考核評議表》，自查不得流于形式，不得走過場，對超審、執(zhí)期限和對刑事被告人超期羈押的案件，還要逐案作出書面說明。第三，對照省高院的考核評議試行規(guī)則進行自查自評。中院要求中院各庭室承辦人首先要對自己所辦案件進行一次全面自查。也包括已經(jīng)結(jié)案歸檔和正在辦理的案件。第二，要澄清底數(shù)。要研究制定自查的工作方案，打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，各基層法院院長和確定的主管院領(lǐng)導(dǎo)要集中這幾天時間專抓此項工作。各法院、各部門要建立健全自查、抽查班子。必須精心組織、周密部署和妥善安排。這次司法質(zhì)量自查和抽查任務(wù)重、時間緊，要求高。絕不允許任何單位和個人因自己的工作不主動而影響全市法院自查、抽查工作。再次，現(xiàn)在距離省里來抽查、復(fù)核的時間只有10天左右的時間了，而全市法院要自查和抽查的案件達(dá)4751件，已經(jīng)到了刻不容緩的地步了。首先要認(rèn)識到，這次司法質(zhì)量半年抽查和自查，是對今年以來我市法院司法工作，特別是辦案質(zhì)量的一次嚴(yán)格的檢驗，它不但是司法公正樹形象教育活動的重要組成部分，而且是事關(guān)全市法院工作成敗的關(guān)鍵一環(huán)。凡沒有自查的單位，在抽查、復(fù)核中，一律以零分計算。通知要求全省各級法院要對本單位辦理的全部案件和可能影響司法質(zhì)量的其他工作進行自查，中級法院負(fù)責(zé)對所轄基層法院進行抽查。中院黨組提出，整個教育活動包括這次檢查驗收，要做好五個結(jié)合的工作，即結(jié)合整頓機關(guān)作風(fēng)、接受優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評、人大評議、爭創(chuàng)五好三優(yōu)、優(yōu)秀法官活動、審判工作，做到檢查驗收和促進工作兩不誤。省高院是9月份抽查驗查，對我市法院抽中院的2個業(yè)務(wù)庭室、2個基層法院，中院是8月下旬對每一個基層法院、中院每一個庭室檢查驗收，所以各單位務(wù)必在8月中旬以前將各項準(zhǔn)備工作做好，迎接檢查。各基層法院也要成立相應(yīng)機構(gòu)，主抓此項工作。一是要成立領(lǐng)導(dǎo)班子。此項工作共10分。五是好人好事必須宣傳和表彰。此項工作共15分。三是司法為民的措施必須落實。特別是法官與當(dāng)事人的關(guān)系問題、涉訴信訪、申訴、申請再審、超審限和超期羈押、亂收費以及八小時以外的活動，如工作日中午飲酒、賭博、酒后開車等問題。共15分。主要有《法官法》規(guī)定的：“13種不得有”，最高法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相關(guān)關(guān)系維護司法公正的若干規(guī)定》，人民法院違法審判責(zé)任追究和紀(jì)律處分的“三個辦法”；省法院規(guī)定的“六個嚴(yán)禁”。各單位要對照通知中規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐項地抓落實，沒有做到的，及時補齊，并給自己評分。這次省高院組織的檢查驗收要求很嚴(yán)，采用的是百分制，共有5個大項，若干個小項。三是研究制定和完善、執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度，并記錄在案，以備上級檢查。具體來講要做好以下幾項工作：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，召開一次專門的分析會，找出本院和本部門存在的突出問題，并研究切實可行的整改措施，抓好落實。教育活動從總體上看發(fā)展是好的，但存在的問題也確實不少。關(guān)于檢查驗收的目的，省高級法院明確指出：通過檢查驗收，促使全省法院進一步鞏固“回顧過去，開拓未來”教育活動和“公正與效率”司法大檢查活動的成果，進一步深入、有效地開展好“司法公正樹形象”教育活動，全面落實司法為民的各項內(nèi)容和要求，在教育活動的重點環(huán)節(jié)上進行“回頭看”，特別要在查處問題、健全制度、完善管理、樹立形象等方面下功夫、見實效，進一步樹立法院和法官的公正形象、廉潔形象、親民形象、敬業(yè)形象和文明形象。等等這些問題都說明，對教育活動認(rèn)識必須進一步加強；對教育活動的各個環(huán)節(jié)的工作必須進一步檢查；對教育活動的各項要求必須進一步落實。今年以來，我市法院已舉辦各類型的培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)法官148名，從而使法官素質(zhì)不斷提高。五是法院和法官的自身建設(shè)得到了加強。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)后，立即退還，并對當(dāng)事人進行批評教育，體現(xiàn)了人民法官的本色。許多法院和法官自覺抵制各種侵蝕，如市中院刑一庭副庭長黃孝光同志在辦理一起案件中，被告人的親屬暗地送給他兩萬八千元，他當(dāng)即嚴(yán)辭批評，并將兩萬八千元交給法院，轉(zhuǎn)為對被告人的罰金。四是司法廉潔取得了成效。如，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓、接受優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境社會測評、人大評議、爭創(chuàng)“五好法院、三優(yōu)庭室、優(yōu)秀法官”活動一并部署，開展教育。肖揚院長在會議上發(fā)表了重要講話，省高院結(jié)合最高法院的部署和省委政法委開展的“公正執(zhí)法樹形象”教育活動，再次進行了動員部署。同時，還要做好以下幾項工作：（一）高度統(tǒng)一認(rèn)識，明確這次檢查驗收的目的。一、關(guān)于“司法公正樹形象”教育活動檢查驗收工作最近省高級法院下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真搞好全省法院“司法公正樹形象”教育活動檢查驗收的通知》（即湘高法辦[2004]5號）對這次檢查驗收的有關(guān)事宜提出了嚴(yán)格的要求。最后，在重陽佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司黨委、行政，再次向在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及你們的家屬、親人致以節(jié)日的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意！第二篇：在全市法院院長座談會議上的講話在全市法院院長座談會議上的講話同志們：我們這次會議的主題相當(dāng)集中、明確，就是研究如何貫徹落實最高人民法院部署的“司法公正樹形象”教育活動和省高級人民法院部署的“司法質(zhì)量考核評議”活動進行檢查驗收的有關(guān)問題?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ魑焕项I(lǐng)導(dǎo)、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為公司事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，繼續(xù)為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定多作貢獻(xiàn)。尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們，公司各項工作取得的成績，與你們的支持和關(guān)心是分不開的。當(dāng)然，在股權(quán)結(jié)構(gòu)比例調(diào)整過程中，必然會涉及到少數(shù)員工的利益，希望能夠從大局的角度出發(fā)給予理解和支持。首先必須肯定公司原來制定的職工股權(quán)結(jié)構(gòu)比例是符合上級政策精神的，但實踐下來，也確實存在一些不合理的地方，部分職工也向公司領(lǐng)導(dǎo)班子反映并提出了不少建議。省公司要求“壓縮、整合”的目的是為了從數(shù)量上進行壓縮、從規(guī)模上強強聯(lián)合，對部分存在經(jīng)營風(fēng)險、資產(chǎn)較為薄弱的公司進行整合，對一些利潤小、發(fā)展?jié)摿Σ蛔愕墓具M行關(guān)停，是為了能夠進一步提升多產(chǎn)企業(yè)集約化經(jīng)營管理水平，防范經(jīng)營風(fēng)險，促進多種產(chǎn)業(yè)合法、良性、健康和更好的發(fā)展。對于“收縮、整合”的理解，在這里我想強調(diào)的是：收縮并不是