【正文】 建設(shè)的成果，最終要通過每個科室、每一位工作人員的具體行為來體現(xiàn)，為此，我們要求各參評單位要根據(jù)本部門工作性質(zhì)、工作職能建立一套對科室、個人科學(xué)的、便于操作的內(nèi)部評議機(jī)制，對工作職責(zé)、考核辦法、獎懲制度進(jìn)行具體的規(guī)定，將每一位工作人員的工作紀(jì)律、績效以及群眾投訴在日常進(jìn)行登記，年終結(jié)合單位的內(nèi)部測評結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。下一步我們還將開展“優(yōu)秀科室”和“優(yōu)秀站所”的評選活動，進(jìn)一步將創(chuàng)優(yōu)活動擴(kuò)展延伸，不斷鞏固展示政風(fēng)行風(fēng)評議的成果。第三步，由區(qū)行評辦組織有關(guān)人員對進(jìn)入考核范圍的窗口單位按評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核前三名的確定為優(yōu)秀窗口單位。評選活動分兩步進(jìn)行。窗口單位與群眾打交道最多，也是最容易產(chǎn)生政風(fēng)行風(fēng)問題的地方，窗口單位的服務(wù)水平、辦事效率直接體現(xiàn)了一個地區(qū)的發(fā)展環(huán)境?；顒娱_展以來，各參評單位主動深入企業(yè)征求意見建議200余條，建立完善各種優(yōu)惠措施100多條，為企業(yè)辦實(shí)事30余件。區(qū)人事局出臺了優(yōu)先為重點(diǎn)企業(yè)招募、輸送人才的規(guī)定。同時(shí)在全區(qū)開展了機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)活動，要求各參評單位結(jié)合各自工作職能，主動深入企業(yè)，開展形式多樣的服務(wù)企業(yè)活動。開展百家企業(yè)評議活動。截止目前，節(jié)目已播出10期，19個參評單位的主要領(lǐng)導(dǎo)走入直播間與群眾進(jìn)行了交流，共接聽熱線電話90多個，全部給予了答復(fù)。這些舉措收到了良好的效果，群眾逐漸了解了節(jié)目并參與了進(jìn)來。在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，,一站在手 寫作無憂 為擴(kuò)大《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目在社會上的影響，我們通過報(bào)紙、電視對“熱線”節(jié)目進(jìn)行了廣泛的宣傳。辦于不辦，我們也曾經(jīng)猶豫過，但最終還是本著擴(kuò)大宣傳的目的堅(jiān)持了下來。開辦《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目。聽證對話會受到了社會各界的廣泛關(guān)注，聽證會現(xiàn)場氣氛熱烈，發(fā)言踴躍。7月21日，由區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)糾風(fēng)辦，區(qū)行評辦和義井鎮(zhèn)行評辦聯(lián)合主辦，由區(qū)計(jì)生局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)煤運(yùn)公司三個單位參加的第一期《政風(fēng)行風(fēng)面對面》聽證對話會在義井鎮(zhèn)如期召開。一個好的主持人，對引導(dǎo)群眾提問，調(diào)節(jié)會場氣氛起著至關(guān)重要的作用，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聽證對話會，基層群眾比較多，更需要主持人對群眾進(jìn)行引導(dǎo)。主要通過兩種途徑，一方面通過電視臺、報(bào)紙等新聞媒體發(fā)布公告，歡迎群眾參加。即要方便群眾參與，又要確保會議的有序進(jìn)行；二是會場的布置。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3—5個基層站所為重點(diǎn)聽證單位，這些站所的負(fù)責(zé)人和其上級主管單位的主要領(lǐng)導(dǎo)參加聽證對話會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它參評站所的負(fù)責(zé)人全部列席聽證會，以備隨時(shí)解答群眾對本部門有關(guān)問題的提問。群眾是政風(fēng)行風(fēng)評議的基礎(chǔ)，失去了群眾的參與，評議必然流于形式。召開聽證對話會是一種促進(jìn)參評部門發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強(qiáng)部門與群眾交流與溝通的有效形式。針對以前評議中存在的基層群眾參與少、參評單位有厭倦思想的問題，從創(chuàng)新與求實(shí)兩方面入手，最終確定了以組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽證對話會、開辦《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目、開展百家企業(yè)評議活動、開展“評選政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀窗口”活動、開展內(nèi)部評優(yōu)評差活動、建設(shè)行評網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)明察暗訪等七項(xiàng)工作為載體，將糾、評、建貫穿其中，以新形式、新內(nèi)容來增強(qiáng)評議活動的吸引力和參與面，不斷推動評議活動的深入發(fā)展。各參評單位一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，牢牢抓在手上，與結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、園區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作一起研究、一起部署，在全區(qū)叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職”和“誰優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展，誰就是郊區(qū)的功臣；誰破壞環(huán)境、影響發(fā)展，誰就是郊區(qū)的罪人”的口號。突出抓好行評網(wǎng)站建設(shè)工作，要率先在我市建立“陽泉郊區(qū)優(yōu)化環(huán)境評議網(wǎng)絡(luò)”。突出解決群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題，把群眾反映的重點(diǎn)難點(diǎn)和久拖不決的問題作為治理糾正的重點(diǎn)內(nèi)容。2006年3月25日，全區(qū)召開對外開放招商引資創(chuàng)優(yōu)環(huán)境暨2006年政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會。為此，區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組早在2005年測評考核工作結(jié)束后就著手對這些問題進(jìn)行不斷的探討研究。但任何事物都是有創(chuàng)新才有活力，有良好效果才能持久的發(fā)展，而且在幾年的活動中，一些頑固性的問題還沒有徹底解決，如何更好的為發(fā)展服務(wù)的措施不是很得力。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作沒有最好，只有更好，萬載地稅人將更加堅(jiān)信自己，不斷追求、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，向著更加宏偉 的目標(biāo)昂首前行第二篇：某區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議工作經(jīng)驗(yàn)交流材料提高認(rèn)識理清思路 創(chuàng)新方式狠抓落實(shí) 不斷推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入發(fā)展郊區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議活動領(lǐng)導(dǎo)組今年以來，我區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)評議活動緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“大開放、大招商、大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展大局為主線，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新工作思路，全力提升評議質(zhì)量，在政風(fēng)行風(fēng)明顯改善上下功夫，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上作文章，有力地推動了全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的不斷深入發(fā)展，為創(chuàng)優(yōu)全區(qū)的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧郊區(qū)發(fā)揮了積極的作用。全年下達(dá)《督查通報(bào)》十期，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，查找并解決工作中存在的突出問題，明確了相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)督辦整改到位，起到了督促作用，確保政令暢通。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)顯著提高，工作效能明顯增強(qiáng)。今年，我局針對每月的重點(diǎn)工作，組織人員成立聯(lián)合督查組，于每月月底，深入基層分局，就當(dāng)月重點(diǎn)工作及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面督查，主要是查工作完成進(jìn)度和完成質(zhì)量，對存在的問題及時(shí)通報(bào)，限時(shí)整改，力促各項(xiàng)工作有序、有力、有效進(jìn)行。同時(shí)，健全機(jī)制體制，積極推廣稅收執(zhí)法責(zé)任制，計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅辦法，進(jìn)一步規(guī)范地稅征管各環(huán)節(jié)的執(zhí)法行為，認(rèn)真執(zhí)行市地稅系統(tǒng)“456”規(guī)則，建立和完善了群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，健全了納稅服務(wù)體系，建立了“工作目標(biāo)，工作督察，績效考核”三位一體工作機(jī)制和明查暗訪制度，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了常態(tài)化、長效化。共收集意見、建議56條。先后走訪了黨政領(lǐng)導(dǎo)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、民生工程受惠群體、服務(wù)對象等400多人次，發(fā)放《征求意見表》350份。驅(qū)動評糾雙輪剪去枝蔓揚(yáng)碩果圍繞效能建設(shè)“八個”方面的問題，各基層分局積極開展自查自糾活動。時(shí)時(shí)處處洋溢著一股清風(fēng)正氣，彰顯了地稅干部廉潔高效、務(wù)實(shí)求本的精神風(fēng)貌。萬載地稅局結(jié)合實(shí)際，做到以德育人、以理服人、以情感人，增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力?！盁o假日辦稅”服務(wù)理念及花炮產(chǎn)區(qū)24小時(shí)服務(wù)、“白加黑”工作法等在全局推廣，特別是“5+2”稅收顧問模式的及時(shí)推出，為納稅人辦稅提供專業(yè)化的輔導(dǎo)服務(wù)，受到社會廣泛好評。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，提供特色服務(wù)。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式傾心情系百姓家全面推行首問責(zé)任追究、限時(shí)服務(wù)、巡回服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、駐企服務(wù)等服務(wù)方式。今年，全縣新增58戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、51戶下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)再就業(yè)、3戶困難型企業(yè)、10戶成長型企業(yè)以、34戶教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營中均充分地得到了稅收優(yōu)惠政策的扶持，國家有關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到貫徹落實(shí)。20xx年，全局8個基層分局（含稽查局、辦稅大廳）累計(jì)完成地稅收入22818萬元，同比增長26%。萬載地稅人懷著堅(jiān)定的信念，秉承著“和諧聚力、誠信