存在和任意問題總結-文庫吧資料
2024-10-13 10:51本頁面
【正文】 女中發(fā)展黨員，優(yōu)化農村黨員隊伍結構。建立健全各項制度，規(guī)范工作做法，保證黨員隊伍的培養(yǎng)質量，使農村黨的組織始終充滿生機和活力。全縣一萬多名農村黨員中，% ；%；%；%。三是要把農村科技致富能手、返鄉(xiāng)務工經(jīng)商人員、種養(yǎng)大戶、入黨積極分子、退伍軍人、知識青年廣泛納入入黨組織，壯大農村黨員隊伍力量，為村黨組織書記崗位提供更多的合適人選。二是大力推行學歷教育，堅持教育培訓，提高村級黨組織書記的整體素質。全縣“項目支書”雖然已達221名，%,但大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模比較小，在帶領群眾共同致富上仍需加強。%，而35歲以下只有16人，%?！叭椆こ獭钡膶嵤?，村黨組織書記隊伍建設得到有效提升，但任然存在結構不優(yōu)、“雙帶”能力不強等問題。三是有效解決民生問題。二是創(chuàng)新社會管理方式。發(fā)揮好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在基層組織建設中的龍頭作用，不斷鞏固村級領導班子的戰(zhàn)斗堡壘地位，提高農村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，必須建立農村基層組織服務新模式，使之更好地服務群眾、服務發(fā)展。，服務意識不強。第四篇：基層組織和黨員隊伍存在問題當前農村基層組織建設存在的問題及解決措施幾年來，通過農村基層組織建設“三項工程”的實施，農村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步鞏固，基層組織班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，農村黨員干部的整體素質進一步提升、創(chuàng)業(yè)帶富能力進一步增強。小學教師評聘高級職務的標準和條件過高。新聘教師在初聘職務時嚴格要求專業(yè)對口。骨干教師和優(yōu)秀中青年教師，由于無崗位空額，中青年教師晉升副高級職稱非常困難，造成優(yōu)秀中青年教師外流嚴重。加強業(yè)務學習。四，建議村醫(yī)多進村入戶、多與村干部聯(lián)系。基層衛(wèi)生組織條件差，人員素質參差不齊，村衛(wèi)生室人員不能得到全面系統(tǒng)的
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