20xx外科護理個人年終總結與20xx外科護理年度總結匯編-文庫吧資料
2024-10-11 21:56本頁面
【正文】 年，我們充滿了信心，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒，我們將在今后的工作中加以整改和落實。在來年需加強培訓。鼓勵全科護士加強專科知識及業(yè)余知識的學習。加大病房安全管理，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌，預防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件，保證患者住院期間安全。同時科室也積極行動起來，在工作安排上做了調整重新規(guī)劃了各班職責，由責任護士負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教及責任組長、護士長監(jiān)督、檢查的層級管理模式。五、 積極開展優(yōu)質護理示范病房，實施人性化護理。針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。一次性用品使用后分類放置，并定期檢查督促，對各種消毒液、濃液定期測試檢查，實行一人一針一管一止血帶。定期召開病人工休座談會，對科室存在的問題進行討論，發(fā)揚外科團體合作精神。每月堅持開展護理病歷討論，針對護理難疑病例，全科護理展開討論，各持已見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平。繼續(xù)開展健康教育，對住院患者發(fā)放滿意度調查表，定期與不定期測評，滿意度調查 結果均在95℅以上，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。二、 重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
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