龍門院長(zhǎng)崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-10-11 19:00本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。八、定期對(duì)職能部門進(jìn)行考核，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié)。六、負(fù)責(zé)食堂飲食衛(wèi)生，保證就餐者的飲食安全。四、監(jiān)督車輛管理和設(shè)施設(shè)備清理、登記、維修、保養(yǎng)等工作，保障車輛安全使用和設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。二、組織制定全院各項(xiàng)行政規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)章制度，并督促檢查。十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。八、定期對(duì)職能部門進(jìn)行考核，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié)。六、規(guī)范醫(yī)院感染管理工作，減少院感病例，參與院感爆發(fā)應(yīng)急處置。四、組織參與院內(nèi)外疑難、危重病人的會(huì)診、搶救工作。二、組織制定醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)保、教學(xué)、科研等相關(guān)制度及工作計(jì)劃，組織實(shí)施。十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。八、對(duì)副院長(zhǎng)進(jìn)行授權(quán)。六、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織協(xié)調(diào)對(duì)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、晉升、聘用等工作。四、審核各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，關(guān)心職工生活，增加員工福利，努力營(yíng)造符合醫(yī)院文化的工作氛圍。二、實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)全院的行政、業(yè)務(wù)工作，對(duì)醫(yī)院全面負(fù)責(zé)。1負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)及精神文明建設(shè)。加強(qiáng)后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，確保所需物資的供應(yīng)。督促各項(xiàng)工作制度和操作
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