20xx年10月人事局個人總結(jié)與20xx年10月人力資源專員工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-10-11 18:57本頁面
【正文】 軍轉(zhuǎn)干部14名，隨調(diào)家屬6名。完成了市工商聯(lián)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會“三定”方案。一是切實加強機構(gòu)編制管理工作。四是開展專業(yè)技術(shù)人員“奔小康、作貢獻”活動，激勵全市專業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設(shè)小康社會作出更大貢獻，對活動中涌現(xiàn)的28名先進個人進行了表彰獎勵。三是嚴格實施新進人員考錄制。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家。一是繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，全年共實施改革50家。五是抓好各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織400多名公務(wù)員參加《英語300句》培訓(xùn)，3000多名參加依法行政培訓(xùn)，近400名參加大專及以上學(xué)歷教育。四是規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流工作。三是加強公務(wù)員考核工作，結(jié)合實際制定出臺黨政機關(guān)年度考核實施意見，明確了基本稱職、不稱職等次確定標準，規(guī)范了考核獎發(fā)放辦法。組織全市3000多名公務(wù)員，開展公務(wù)員行為規(guī)范知識競賽活動，以進一步培養(yǎng)公務(wù)員敬業(yè)精神，強化公務(wù)員公仆意識。二、人事工作方面㈠扎實抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。人才市場搬遷新址，交流場地擴大500多平方米，設(shè)置固定攤位70個。五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。共刊發(fā)《xx人才信息》12期。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。全年新增訪問人數(shù)107萬人次，日均訪問量超過3000人次。二是網(wǎng)上人才市場作用發(fā)揮日益明顯。一是繼續(xù)辦好人才市場交流活動。2600多名參加了各類資格考試。3000多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。四是進一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。三是扎實推進“115人才工程”建設(shè)。為期2年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進修班已結(jié)業(yè)，53名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。按照培養(yǎng)“具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進行為期2個月的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。㈢人才培養(yǎng)工作進展順利。為引進外經(jīng)外貿(mào)類
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