20xx年11月企業(yè)共青團工作總結(jié)與20xx年11月企業(yè)決策模擬實訓(xùn)總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-10-11 18:36本頁面
【正文】 統(tǒng)主要由市場經(jīng)濟條件下的產(chǎn)品銷售競爭決策、企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)能力調(diào)整決策、生產(chǎn)材料訂購批量決策及決策方案成果全面核算等四大模塊組成。無論是企業(yè)內(nèi)部的因素還是企業(yè)外部的因素，它們都是影響和制約企業(yè)做出最優(yōu)化決策并獲得最大效應(yīng)的因素。公司共青團工作正是充分認識和實踐了這一思路，才迎來了團工作不斷推陳出新、蓬勃發(fā)展的新局面。 加強團的建設(shè)，關(guān)鍵在于提高團干部的整體素質(zhì)。 第三、加強團干隊伍建設(shè)的相關(guān)制度的建設(shè)和落實 。 第二、加強團干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè) 。公司團委在堅持辦班、定期組織團干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看 “ 海爾經(jīng)驗 ” 光盤，學(xué)習(xí) wto 相關(guān)知識、現(xiàn)代企業(yè)運作、管理知識，舉辦各類、各層次知識競賽，進行個人才華展示等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維。 三、注重 “ 四個加強 ” ，使團干部在團的崗位上得到鍛煉和提高，在推動團工作不斷進步的同時，努力把團干部培養(yǎng)成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。這既是企業(yè)共青團組織的根本職責(zé)，是各級團組織思考、安排工作的出發(fā)點和落腳點，也是各級團干部站在公司及本單位全局解決團工作針對性、有效性的根本要求。 二、堅持 “ 兩個服務(wù) ” ，確立團干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團干部良好的大局意識和全局觀念。在選用團干部上，積極探索競選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽取他們的意見，把青年擁護不擁護、贊成不贊成作為選拔團干部的重要依據(jù)。 三是選拔和任用團干部貫徹走群眾路線的原則。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅持的原則，也是共青團組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團干部必須堅持的原則。堅持團委參與考察，站在全團工作發(fā)展的角度提出參考意見，堅決
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