小時(shí)工合同-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 19:42本頁(yè)面
【正文】 門管理規(guī)章），乙方應(yīng)按用工單位的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）****年**月**日****年**月**日第四篇：小時(shí)工合同勞 動(dòng) 合 同【小時(shí)工】甲方（用人單位）名稱: 乙方（勞動(dòng)者）姓名 ： 身份證號(hào)碼：茲有甲方因 生產(chǎn)（工作）需要，錄用乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。四、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前一周通知對(duì)方。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條 本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時(shí)，每月支付工資報(bào)酬。第三條 工資報(bào)酬甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。第一條 合同期限本合同的期限自年月日開始。當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決，當(dāng)無(wú)法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴。本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。五、乙方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)?；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí)，并于每月5日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。三、工作時(shí)間及待遇甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。人數(shù)為 50，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 、少數(shù)民族工合同自 2013 年 11月25日至2014年11月25日止。一、人員分布情況農(nóng)民工合同期自 2013 年 11月06日至2014年02月06日止。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。，乙方可隨時(shí)解除本合同：(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1)乙
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