【正文】 多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。下學年總體工作規(guī)劃(1)強化部門建設。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內部建設，從而使協(xié)會更好發(fā)展。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。協(xié)會通過集思廣益，總結經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：戰(zhàn)略轉移協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。自我批評我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。信息傳達不夠到位部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。干事的主人翁意識不夠協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。二、協(xié)會工作中的若干問題和不足指導力度不夠協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和資料備案等作出積極努力。細節(jié)把握深刻到位協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握。為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協(xié)會是走不了多遠的。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。我協(xié)會積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動?；顒娱_展成績斐然在過去的一學年里，XX協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務收支協(xié)調合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。同時我們建立有協(xié)會的，并確定和開通了協(xié)會的論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。便于下次工作的順利進行。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。一、協(xié)會各項工作成果內部建設成效顯著自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。加強協(xié)會本身內部治理，進一步建立健全各項規(guī)章制度。鼓勵、支持具有低碳、環(huán)保功能的燃具產(chǎn)品。加強培訓基地現(xiàn)場管理工作，完成相關教材修編及燃具中高級題庫開發(fā)工作。建立送氣工“黑名單”管理制度。依據(jù)《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務標準》開展規(guī)范化服務的評優(yōu)工作。以建材、百貨為主的流通領域銷售的燃具產(chǎn)品品牌雜亂、質量參差不齊，部分燃具安裝維修企業(yè)無資質無上崗，難以保證質量，希望借此省燃氣條例出臺之際相關政府部門加強器具市場監(jiān)管力度。供應站點統(tǒng)一標識工作進展緩慢，要求企業(yè)采取積極的態(tài)度配合市住建局盡早完成該項工作。六、存在的問題瓶裝氣供應網(wǎng)點規(guī)劃用地、鋼瓶流失及黑氣等問題依然存在，有待解決。12月組織部分燃氣經(jīng)營企業(yè)參與市住建局、發(fā)改委物價處赴珠海、中山調研周邊城市瓶裝氣價格動態(tài)和定價機制的活動。五、開展對外交流工作4月組織部分燃氣經(jīng)營企業(yè)赴湖南、湖北參觀學習了瓶裝燃氣行業(yè)治理的先進經(jīng)驗，就瓶裝氣的行業(yè)管理、瓶裝氣零售定價機制等問題與兩市燃氣主管部門、物價部門、以及企業(yè)代表進行了交流和學習。天然氣銷售總量為：227011噸。四、統(tǒng)計工作完成每季度燃氣經(jīng)營企業(yè)銷售情況統(tǒng)計工作。裁判員郭弋獲裁判員榮譽稱號。完成協(xié)會在梅林的培訓基地建設工作，建立了家用燃具及商用廚具實操場地。增加了“輸氣工”的鑒定工種，并對118年考生分別進行了“輸氣工”的初、中、高級職業(yè)資格鑒定。鑒定所工作開展順利，配合市勞動局完成考務員、考評員后續(xù)教育。對《液化石油氣瓶裝供應教材》及題庫進行修編，增加天然氣基礎知識及案例，使教材內容更豐富更生動。會議要求從20**年元月一日起對燃氣工程管道工實行持證上崗，未持證者一律不得上崗。工程企業(yè)代表介紹了質量管理的體會。市燃氣工程監(jiān)理公司和市建設工程質量監(jiān)督總站通報了20**年燃氣工程質量情況。11月4日召開了“20**年深圳市燃氣工程質量會議”。10月29日召開了燃氣具委員會，會議主要討論為貫徹執(zhí)行《廣東燃氣管理條例》第十七條由協(xié)會起草的《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》。會議對現(xiàn)行《瓶裝氣民用戶安全用氣指導書》和《瓶裝液化石油氣“優(yōu)質服務供應站(點)考核辦法》的內容進行了修改完善，待理事會通過后報市住建局通過。為增強協(xié)會領導力量，會上增選了張敏同志為常務副會長。受福田區(qū)建設局委托起草了《深圳市福田區(qū)老住宅小區(qū)用戶燃氣使用現(xiàn)狀及管道燃氣改造可行性調研工作計劃》。承接并圓滿完成省住建廳在我市召開的《廣東省燃氣條例》全省宣貫大會的會務組織工作。完成了“燃氣具安裝維修資質”的初審和換證企業(yè)的審查工作。為貫徹執(zhí)行該規(guī)定，住建局特制定《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》，并擬將氣源適配性檢測的具體工作委托協(xié)會負責。代市住建局起草了《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》及編制說明?，F(xiàn)將20**年工作的總結及20**年工作計劃向理事會匯報如下：一、為政府服務配合市住建局對瓶裝氣供應站點的清理整頓，按照統(tǒng)一部署承擔了站點燈箱的招標、制作、驗收、發(fā)放和協(xié)調工作，共制作燈箱970個，其中供應站方形燈箱550個、服務點方形燈箱420個，在規(guī)定的時間內順利完成以上工作，同時參與站點統(tǒng)一標識竣工驗收工作。為認真學習和貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和省政府規(guī)章《廣東省建設項目安全設施監(jiān)督管理辦法》(廣東省人民政府令第147號)的精神，市安委辦成立宣貫組織領導機構，我協(xié)會承辦組織有關專家組成宣講團，從2011年5月到7月歷時三個月，在全市一縣三區(qū)25個鎮(zhèn)(街道)舉行了21場宣講活動。自協(xié)會成立以來，協(xié)會積極參與市安委會組織的安全生產(chǎn)月的宣傳活動、安全知識競賽。制作通訊錄，使協(xié)會各成員更便于溝通聯(lián)系。兩個部門的設立，明確了協(xié)會各工作人員的定位與工作任務，使協(xié)會的工作更高效的開展。在潮州市委市政府的關心支持下，在潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的直接領導下，經(jīng)會員單位的共同努力，協(xié)會于2010年3月26日在黨校大會堂隆重召開成立大會暨第一次會員代表大會。【篇一】大家好!今天，我們在這里召開潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會換屆大會。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。我們堅信，在中國水協(xié)的領導下，在各委員單位、廣大供水企業(yè)和供水設備廠家以及各級領導、同志們、朋友們的大力支持和幫助下，我們一定能搞好設備委的各項工作，以實際行動、優(yōu)異的成績?yōu)橹袊┧聵I(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。⒏在條件成熟的情況下舉辦大型供水設備展示會。⒍組織供水設備在線檢測設備故障檢驗技術及管網(wǎng)檢漏培訓班，不斷進行先進設備與技術交流，提高設備管理專業(yè)人員及操作人員的素質，更好地管好、用好、修好在用設備，提高管理水平和經(jīng)濟效益。⒌加強設備委網(wǎng)站的建設，使其更具特色。一季度召開設備委年會及信息聯(lián)絡員會議，討論、確定工作規(guī)劃及方向，完善工作程序，充分發(fā)揮設備委工作機構作用；二季度擬召開全國流量儀表研討會，增強供水計量的準確度、可靠性、適用性；三季度組織