【正文】 管理制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》等，使教師們有章可循，明確各種職責(zé)。（1）、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)州教育系統(tǒng)文明單位檢查驗收評分細(xì)則，積分達850分以上。加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，關(guān)心國家大事，遵守國家法規(guī)，增強“防腐”意識。加強教師隊伍建設(shè)，建立一支“業(yè)務(wù)精，素質(zhì)優(yōu)，作風(fēng)正”的教師隊伍。二、主要目標(biāo)：一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗、思想活躍、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子。二00八年，全體師生將再接再厲，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為把我校建設(shè)成為全市一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校而奮斗，特擬定以下創(chuàng)建計劃：一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十六大精神，忠誠實踐“三個代表”，認(rèn)真組織全體教師開展共產(chǎn)黨員的先進性教育活動，樹立良好的行業(yè)形象，提高教師的思想素質(zhì)。在州、市享有盛譽，多次被市文明辦評為“市級文明單位”。確定了“以人為本，和諧發(fā)展，一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念，形成了管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的良好格局。學(xué)校建有游泳池，是全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)唯一擁有游泳池的學(xué)校，是州級體育傳校。全校共有42名教師，14個教學(xué)班，有840名學(xué)生。備注：9月至12月工作安排根據(jù)學(xué)校下學(xué)期工作計劃進行調(diào)整和增加。11月：消防演練；第三屆讀書節(jié)活動；黨員活動；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結(jié)；迎接市文明委檢查組評估。9月：弘揚和培育民族精神月活動；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市“綠色學(xué)?！?；第一屆田徑運動會。7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會。5月：安陽教育學(xué)區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行；“我講師德”征文比賽；教師職業(yè)道德考核；校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核；慶“六一”第三套廣播體操比賽。五、月工作安排3月：申報瑞安市文明單位；“教師職業(yè)道德考核實施方案（草案）”制訂、宣傳、學(xué)習(xí)；教職工登山比賽；“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”文明禮貌月活動；“我是護綠小能手”系列活動；安全教育活動周；“永遠(yuǎn)的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動。（5）、規(guī)范檔案建設(shè)，認(rèn)真迎接評估。嚴(yán)格對校舍、教學(xué)設(shè)備器材、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理，認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。明確崗位職責(zé)，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。（3）、加強后勤管理，健全保障機制。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，健全學(xué)校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò)，加強對師生進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。各部門、科室要根據(jù)學(xué)校八大規(guī)章制度內(nèi)容，認(rèn)真按時制定相關(guān)規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過，并正式實施。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理，完成校園文化建設(shè)第一期工程，同時將加強對功能室的建設(shè)和利用，不斷滿足的學(xué)生需求，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進一步提高創(chuàng)建效益。在學(xué)生中，開展“文明學(xué)生”和“優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。加強道德建設(shè)，突出創(chuàng)建重點在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點，加強教師職業(yè)道德教育和學(xué)生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應(yīng)時代要求的師生道德體系，在師生中樹立強大的精神支柱。（2）、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，建立層層負(fù)責(zé)的創(chuàng)建組織，制訂切實可行的工作制度，探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”，即全員參與、全過程參與、全方位參與。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個方面拓展，進一步充實創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。（3）、大力推進教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。在干部中提倡大局意識，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段，了解實情，加強指導(dǎo)，做好思想工作，提高工作實效。以主題教育為抓手，切實增強黨員的先進意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在考核和平時民主評議中，既考核其分管工作的成績，又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實際制訂多項計劃，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗收，使創(chuàng)建規(guī)范有序。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。三、組織機構(gòu)為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動有序正常開展，學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明服務(wù)示范點考核評分細(xì)則》為依據(jù)，以